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DICについて
DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。
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業務内容
人事部と情報システム部、そして海外のGlobal HRチームをつなぐポジションとして、人事システムの運用・改善を推進いただきます。
- 国内人事システム(Company)の運用管理
- グローバル人事システム(SuccessFactors)の導入・展開プロジェクトへの参画
- 国内システムとグローバルシステムのデータ連携管理
- 情報システム部門やベンダーとの各種調整
- HRテクノロジーロードマップ策定・推進への参画
- システム運用手順やナレッジの整備・標準化
このポジションの魅力
- グローバルHRシステムの変革プロジェクトに中心メンバーとして参画できる
- システム導入・運用、データ活用、業務改善など幅広い経験を積むことができる
- 国内外の関係者と協働するグローバルな環境
配属予定部署
グローバルHRCoE(日本):12名 (管理職7名、一般社員5名)
20~30代の一般社員を中心に、20代~50代まで幅広い年齢構成の組織です。
■働き方
フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠(現状50%以上出社))
応募要件
■必須要件
- 人事システムの保守・管理経験(目安3年以上)
- 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 人事業務(給与、勤怠、人事管理)の知識
- システム間連携、データ管理の経験
■歓迎要件
- 人事システム導入プロジェクト推進経験
- SuccessFactorsの保守・管理経験
- Companyの保守・管理経験
■求める人物像
- 人事・IT・グローバルチームなど、多様な関係者と円滑に連携しながら物事を推進できる方
- 課題に対して当事者意識を持ち、自ら考え行動しながら解決に導ける方
- 新しい技術や変化を前向きに受け入れ、業務改善やDX推進に挑戦したい方
■ キャリアパス
■面接回数
・複数回
■学歴
・大学卒業以上
■必須資格
・上記応募要件に記載
■試験内容
・web受検による基礎能力試験及び適性検査、複数回の面接
| 職種 / 募集ポジション | グローバル人事システム担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし (※試用期間:3ヶ月間) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 08:45~17:15(うち休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度) |
| 福利厚生 | 通勤手当(交通費全額支給)食堂、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、GLTD制度、財形貯蓄(一般・住宅・年⾦)、持株会(10%補助)、互助会制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 |
| 転勤の有無 | 当面ないが、将来的には可能性あり |
| 時間外労働 | あり |
| 会社名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 商号 | DIC株式会社 (DIC Corporation) (旧社名:大日本インキ化学工業株式会社) |
| 本社 | 〒103-8233 東京都中央区日本橋3丁目7番20号 ディーアイシービル |
| 代表者 | 社長執行役員 池田尚志 |
| 創業 | 1908年2月15日 (明治41年) |
| 設立 | 1937年3月15日 (昭和12年) |
| 資本金 | 966億円 |
| 売上高 | 1兆711億円(2024年度) |
| 従業員数 | 連結 21,184名 単体 3,947名 (2024年12月31日現在) |
| 国内事業所 | ・本社(東京) ・2支店(大阪、名古屋) ・10工場(東京、千葉、北陸、堺、鹿島、小牧、四日市、埼玉、館林、滋賀) ・総合研究所(千葉県佐倉市) |
| グループ会社数 | 171社 (国内24社、海外147社) (2024年12月31日現在) |
| 事業内容 | 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売 |
| 会社情報に関する注意事項 | 上記情報は、DIC株式会社の会社情報です。 ウェブサイトの仕様上、DICグループ企業の求人ページにおいても、DIC株式会社の企業情報が表示されておりますが、予めご了承ください。 なお、応募先の企業情報については、選考プロセスにおいて直接採用担当者へお問合せください。 |