DIC株式会社 求人の検索結果一覧
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《DICプラスチック株式会社》理化学・診断薬資材営業部 担当者（埼玉本社）
募集ポジション DICプラスチック株式会社 本社 理化学・診断薬資材営業部 ※本求人はDICプラスチック株式会社原籍での採用ポジションです。 仕事内容 ■理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）の営業をお任せします。 医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行) 仕様や構造を開発部と共に検討・提案 デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※月に1・２回宿泊を伴う出張あり ■組織： 部長・担当部長２名（50代）ー 課長（40代）ー 担当者１名（30代） ■入社後の流れ： まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。 その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。 当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。 応募要件 ■必須要件 普通自動車運転免許 BtoB製品の営業経験がある方 ＜こんな方を歓迎いたします！＞ 医療業界、自動車業界、食品業界での営業経験 自社製品開発部門と連携を図りながらお客様の開発スケジュールへと伴走された経験をお持ちの方 採用条件 ■面接回数 ・２回 ■学歴 ・大卒 ■必須資格 ・普通自動車運転免許 ■選考フロー １）書類選考 ２）1次面接（対面）：配属先上長・人事、面接前に適性検査２種受検あり ３）最終面接（対面）：役員・人事 ※当サイト上からの直接応募は、履歴書・職務経歴書を添付ファイル欄からご提出ください。（必須）
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《DICプラスチック株式会社》環境安全品質部 環境・安全担当者（館林工場）
募集ポジション DICプラスチック株式会社 館林工場 環境安全品質部 ※本求人はDICプラスチック株式会社の原籍社員での採用ポジションです。 仕事内容 ■館林工場の環境・安全管理業務を担当していただきます。 工場で働く従業員の安全確保と、環境法令を遵守した事業運営を支える重要な仕事です。 社内の各部署や行政機関と連携しながら、安心・安全な職場づくりを推進していただきます。 具体的には ・環境・安全関連法令に基づく各種届出・申請業務（消防関連を含む） ・許認可や届出書類の管理および更新手続き ・産業廃棄物の適正管理（保管状況の確認、委託業者との調整・管理など） ・安全衛生に関する社内ルールの運用および改善活動 ・安全教育資料や各種報告書等の作成・管理 ・行政機関の監査・立入対応および各種問い合わせ対応 ・工場内関係部署との連携・調整業務 ・職場の環境改善、安全活動の企画・推進 ■就業環境： デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。 社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 （求人は環境安全分野の募集ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。） 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ■身につくスキル： ・環境関連法令や消防法などの専門知識 ・許認可・届出業務に関する実務スキル ・産業廃棄物管理や環境マネジメントの知識 ・労働安全衛生に関する実践的な知識と運用経験 ・行政機関や社内関係部署との調整・折衝スキル ・問題発見力と改善提案力 ・工場運営を支えるリスクマネジメント能力 ・ISO14001のマネジメントシステム運用スキル ■ 「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと： 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。 ■組織： 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代） 応募要件 若手からベテランまで幅広く歓迎します。給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■必須要件 ・労働安全衛生法に関する基礎知識をお持ちの方 （安全管理、化学物質管理、リスクアセスメント、安全教育などの基本的な知識） ・工場で使用する化学品・危険物に関する基礎知識をお持ちの方 （引火性・発火性・酸化性などの特性、保管方法および取扱時の注意点、混触による危険性に関する知識） ■応募要件 ・環境・安全衛生分野に興味があり、専門知識を身につけたい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 ■歓迎する経験・スキル ・製造業での安全衛生・環境管理業務の経験 ・行政への届出・許認可管理の経験 ・工場設備の維持管理や施設管理の経験 ・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法などの法令知識 ・第一種衛生管理者、危険物取扱者、公害防止管理者等の資格 ■キャリアパス 入社後は、環境安全の専門担当者のサポート業務からスタートし、実務経験を積みながら、 将来的には工場の環境安全を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 採用条件 ■面接回数 ・２回 ■学歴 ・高卒以上 ■選考フロー １）書類選考 ２）1次面接（対面）：配属先上長・人事、面接前に適性検査２種受検あり ３）最終面接（対面）：役員・人事 ※当サイト上からの直接応募は、履歴書・職務経歴書を添付ファイル欄からご提出ください。（必須）
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