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【有資格の経験者採用】社労士補助パートスタッフ/フルリモート
仕事内容 ◆社会保険労務士の有資格者で、社労士事務所での実務経験を1年以上お持ちの方を対象に、フルリモートスタッフを募集します。 訪問業務はなく、リモートワーク(在宅勤務)で完結する業務のみをお任せしますので、全国どこからでもご応募いただけます。 子育てや介護と両立しながら、資格や経験を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・労務相談 ・労務手続き ・助成金申請代行 ・給与計算 ・人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援) ポイント ★人事労務業務のIT化支援が強み 一般的な社労士(補助)業務に加え、クラウドシステムやチャットツールの導入支援に力を入れており、クライアントの業務効率化にも貢献できます。 <主な導入支援ツール> ・Money Forward クラウド給与 ・Money Forward クラウド勤怠 ・Smart HR ・アニー(クラウド型チェックリストシステム) ・Chatwork また、税理士法人との連携により、M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 ★20代、30代が活躍中 グループの平均年齢34歳。若手のうちから大きな裁量をもって働くことができます。子育て中の社員も多く、子どもの園・学校行事や急な発熱でも休みが取りやすい環境です。 必須条件 ★以下の条件をすべて満たす方 ・社会保険労務士または社会保険労務士有資格者(入社後に登録可能な方。登録費用・会費は弊社で負担します) ・社会保険労務士事務所での実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキルを持ち、クラウド・ITツールに対して抵抗がないこと ・ご自宅に10Mbps以上のインターネット光回線を用意できること(自己負担で設置)
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【フルリモート】労務系システムの設定代行・導入支援パート
DIG社会保険労務士法人について DIG社会保険労務士法人は、全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型士業グループの一員として、労務領域からクライアントの経営を支援しています。 単なる労務顧問にとどまらず、労務のデジタル化支援(労務DX)や組織・人事コンサルティングまで幅広く対応している点が強みです。実務とコンサルティングの両面から支援できる体制を構築しています。 募集背景と本ポジション 企業のバックオフィスDX推進に伴い、マネーフォワードやfreeeなどの人事労務系システムの導入ニーズが拡大しています。これに対応するため、勤怠・給与システムの設定代行を担う体制強化として、本ポジションの採用を行います。 顧客との折衝は主に社員が担当するため、本ポジションでは勤怠・給与システムの初期設定や環境構築を中心としたオペレーション業務を担っていただきます。 業務内容 マネーフォワードクラウド/freee人事労務等の導入支援における設定業務を担当いただきます。 ※顧客折衝よりも「設定・実務作業」が中心です。 ※いきなり全ての業務をお任せすることはありませんのでご安心ください! 勤怠・給与システムの初期設定全般 テスト計算・検算作業 マニュアル作成・設定手順書の整備 顧客対応をしている社内メンバーのサポート 外部とのオンラインミーティングへの同席 応募条件 【必須要件】 大卒以上 クラウドツールやチャット、ビデオ会議を日常的に使用する業務の経験(2年以上) ご自宅に10Mbps以上のインターネット光回線を用意できること(自己負担で設置) 【歓迎要件(無くてもご応募可能です)】 人事労務領域の実務経験(給与計算/社会保険・労務手続き) 勤怠・給与システムの導入/初期設定の経験 人事労務系システムの導入支援または運用経験(例:マネーフォワードクラウド給与・勤怠、freee人事労務等) Excelスキル(関数、CSV加工 等) 【求める人物像】 正確性を重視し、丁寧に作業できる方 自走して業務を進められる方 コツコツと正確に作業を進められる方 設定の抜け漏れに気づける慎重さのある方
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