株式会社ダイニー 採用情報

あなたの「食べる」を変える。私たちの挑戦。

友人との乾杯。家族との団らん。大切な人との特別な夜。
「食べる」は、人と人をつなぐ最も身近で、最も尊い時間です。

日本の外食産業は25兆円。ミシュラン星付きレストランの数は世界一。
訪日外国人が日本に来る理由の第1位も「食」。
世界が羨む日本の食文化を支えているのは、毎日厨房に立つ飲食店の皆さんです。

でも現実は厳しい。倒産率は全業種トップクラス。離職率も高い。
「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」——そんな声が、この業界には溢れています。

ダイニーは、この構造を変えるために生まれました。

All in One Restaurant Cloud. ——飲食店のすべてを、ひとつに。

POSレジからモバイルオーダー、CRM、シフト・勤怠管理、決済まで。
飲食店経営に必要なあらゆる機能を、ひとつのプラットフォームで提供しています。

「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」
この3つを同時に実現することで、飲食店の未来を変えていきます。

解約率は0.5%未満。使い始めたお店が、手放さないプロダクト。
海外VCからも資金調達し、経営ボードミーティングは全て英語。
日本発、世界で戦える飲食テックカンパニーを目指しています。

現場に立つ。1次情報を、自分の目で。

ダイニーには「シフトイン」という文化があります。
プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入り、厨房やホールに立つ。
オーダーを受け、料理を運び、お客様の表情を見る。

会議室の議論だけでは見えない、現場のリアルがあります。
「このボタン、忙しい時に押しにくいんだよね」——そんな一言が、プロダクトを変えてきました。

1次情報を自分の足で取りに行く。この顧客志向の徹底が、ダイニーの競争力の源泉です。

AI Native。テクノロジーで、自分たち自身も進化する。

ダイニーは全社員がAIを日常業務に活用する「AI Nativeカンパニー」です。

毎日17:30からAI勉強会を開催。エンジニアだけでなく、HR、CS、セールス、全員がAIを使いこなします。
採用の書類選考、労務の締め処理、顧客対応——あらゆるプロセスにAIが組み込まれ、少数精鋭で圧倒的な生産性を実現。

飲食業界をテクノロジーで変えると言いながら、自分たちの働き方が旧態依然では説得力がない。
だから私たちは、自らが最も先進的な働き方を実践します。

ダイニーが大切にしていること

Mission：「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」
Vision：「全ての人の"飲食"インフラになる。」

真心をこめる——関わるすべての人に、真剣に尽くす心で。
事に向き合う——固定観念にとらわれず、本質を見極めて。
魂を燃やす——圧倒的な情熱と貪欲さで、物事に取り組む。

メガベンチャー、コンサルファーム、飲食業界出身者——多様なバックグラウンドを持つ125名が、東京・大阪・札幌・名古屋の4拠点で働いています。

参考資料

■ カルチャーデック

https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-company-deck-ver-dot-1-0-2024

■ ダイニーの道のりと今後のビジョンについて（PIVOT公開動画）

https://t.co/5tjKbEClU5

■ ダイニー社員食堂（note記事）

https://note.com/dinii/m/m82d04c587a4c

■ ダイニー採用情報

https://www.notion.so/diniinote/4f1f4687b47a48ee9de7abbe5a1f3814