【経理課・課長候補】事業拡大中のプライム上場企業で「攻めの経理」「新しい経理」を担う課長候補を募集

【事業内容】

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

課題とやりがい

当社、経理財務部では世の中の変化に対応する力が求められています。
経理部門はAI化や機械化が進む中、仕事量が減るとされる分野の1つでもありますが、
そこで求められるのは新たなビジネス視点や戦略的な考え方です。

例えばIRの開示資料作成においても、従来の財務指標を示すだけでなく、
数字をもとに非財務指標にも着目し、将来展望を示し企業価値向上に貢献することが目標です。

日々の業務だけでなく、会社の成長に貢献できるような仕事に携わりたい方にとって魅力的なポジションです。
新しい経理の在り方を共に創り上げる意欲のある方を歓迎します。

求める経験・スキル

【必須】
・上場企業の経理（個別・連結決算）のご経験
　開示資料（決算短信、有価証券報告書）の作成等
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・IT業界のご経験
・公認会計士資格
・税理士資格（法人税・消費税の知識・理解）

企業の特徴

"夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる"という企業理念のもと、
"Labor force solution company"というビジョンを掲げ、持続的な成長と企業価値向上に努めるとともに、"誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現"を目指しております。

事業内容

■人材サービス事業
バイトルやはたらこねっとなどの求人メディアで業界№１のシェアを誇るメディア事業本部と、看護師介護士などの専門職の方の転職支援を行うエージェント事業本部からなります。

メディア事業本部はディップ・インセンティブ・プロジェクトを加速し、『No.1』としてのシェアをさらに拡大し、顧客企業に給与引上げ等を提案し、「企業の採用力強化」と「働く人の待遇改善」を図っていきます。

エージェン事業本部は、看護師介護士などの専門職の人材紹介市場において2027年シェア№1を目指しております。（2027年の市場規模を約1,500億円と想定）

■DXサービス事業

「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、複数のプロダクト群から成る「コボット」シリーズを展開しています。
「中堅・中小企業に特化した商品設計」× 「2,000名超の直販営業・15万社の顧客基盤」で、 中堅・中小企業向けDX市場を創出します。

組織体制

経理財務部は経営統括本部内の組織で、部員は約30名。経理課、財務課、購買課、販売管理課、債権管理課の5課からなります。

※経理財務部（経理課）におけるスキルアップ・キャリアアップイメージ

職場環境

経理課は課長（経理財務部部長が兼務）、マネージャー、20代メンバー6名の計8名の組織です。

出社頻度は4割程度で、1番効率良く成果に結びやすい働き方を選択する方針です。現状は監査法人とのやりとりや、決算時期の近隣部署とのリアルなコミュニケーションが有効な際に出社をしています。

参考資料

決算説明会資料（2024年2月期第1四半期）

有価証券報告書－第26期(2022/03/01－2023/02/28)

統合報告書2023

社員紹介①：経理＝過去の数字の取りまとめ、じゃない。未来を見据えた「攻め」の経理へ。

社員紹介②：【海外投資家向けのIR】で、【ディップの企業価値】を変える。それが私の【dream】。