ディップ株式会社 すべての求人一覧
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iOSアプリエンジニア（自社サービス）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSプログラマー】 ・各プロジェクトにおいて、調査・見積・設計・プログラミング開発・テストを行います。 ・開発して終わりでなく、SEメンバー共にリリース・運用・保守までもちろん携わっていただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などシステムエンジニアと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可能。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用をプログラマと実行していきます。 ・開発・チームにおける課題を考え、CIツールの提案～導入・実行や新規アーキテクチャの提案・導入も積極的に行っていく。 ・iOSだけでなくAndroidアプリも含め継続的な改善をするための仕組みの提案・導入。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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「バイトル」「はたらこねっと」Web開発エンジニア（BtoC向けの自社サービス、サーバサイド）
仕事内容 ■概要 ・弊社商用サービスのWebアプリケーション開発 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis、DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・その他：AWS、Docker 等 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイはJenkinsを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、5~10名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★開発エンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5039/ https://dippeople.dip-net.jp/3883/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補（BtoC向けの自社サービス）
仕事内容 ■業務内容詳細： PM、PM候補を求めております。 以下業務を担当して頂きます。 （1）サービスの企画・設計・開発（プロジェクトマネジメント）： CMでおなじみ「バイトル」や「はたらこ」でサイトを成長させるためのチームの一員として、サービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。案件規模は提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な案件が複数動いています。また、webサービスだけではなくネイティブアプリの案件もあり、幅広い業務経験を積むことができます。 知名度が高く非常に多いユーザ数を誇るサービスに携わることができるので、自身がマネジメントした機能やサービスが非常に多くの人に利用してもらえる喜びやCMが流れることでやりがいを感じることができます。 （2）プロジェクトリーダー業務： 開発業務は社員だけではなくパートナーさんと協力しながらチームを作り開発業務を進めています。小規模案件では社員や常駐メンバーと進めることもあり、チームリーダーとして各メンバーの管理や設計レビューなど開発チームの運営に携わるリーダーとしての役割をお願いすることもあります。ネイティブアプリの開発案件をお願いすることもありますが、経験豊富な先輩社員がサポートしますので未経験でも心配ご無用。実務未経験でも志向のあるかがた活躍できます。 （3）サービスの運用保守： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。（年数回程度） また、発生時も利用者ファーストで各チームと協力し、よりよりサービス提供を常に考えて行動しています。 ■同社サービスについて： 今回配属予定のメディア推進室は、「バイトル」「はたらこねっと」のサービス開発を行っている部署です。同サービスは同社の中でも主力サービスとなっている為、日々サービス改善ためにあらゆる取組が行われています。30～40代の方がメインに活躍していますので、リーダー経験がない方でも入社後は先輩方がサポートして育成していく体制となっています。 ■同社の魅力： 創業22年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。15年以上続く大規模サービスでありながら、フレキシブルに対応をしています。 職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も30～40時間程度です。 ■メンバー構成： 室は16名体制で外部協力会社の方を合わせると約20名体制。新卒～40代と幅広い年齢層でのチーム構成です。熟練した上司の下で学べます！ 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★PMとして働くメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5207/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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社内システム運用インフラエンジニア
仕事内容 ■概要： 同社の社内基盤担当ＳＥとして以下業務を担当指定頂きます。(管理職候補ポジション) ■業務内容： (1)社内システム運用に関する企画立案・運用：システム基盤最適化に向けた企画/計画の立案/推進/運用、社内組織や経営層との折衝・調整及びベンダーコントロール、システム基盤のライフサイクルマネジメント (保守・キャパシティ管理、その他管理業務：構成・資産管理、アカウント管理、ライセンス管理 ※直近では、社内設置サーバーの外部クラウド環境（AWS・Azure）移管やデータセンター移設プロジェクト等が進捗中です。 (2)セキュリティ対策：ActiveDirectoryのグループポリシーによるクライアント制御、Pマーク・ISMS更新審査におけるシステム担当、外部向けWebサイトの脆弱性対策、及びマルウェア対策、MDM運用管理、その他セキュリティ対策に関する企画・立案 (3)その他：新拠点開設やフロアレイアウト変更に伴うネットワーク工事に関するベンダーコントロール(LAN配線工事は担当して頂く場合も有)、業務用スマートフォン（iPhone）のアプリの運用・管理、ヘルプデスク対応 ■組織構成： 課内には4名の社員が在籍しています。他、派遣や業務委託の方を含め23名の組織です。 ■魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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社内システム運用サポート(へルプデスク職)
仕事内容 ■業務概要： インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じ、個人と仕事との出会いを効率的に活性化させるサービスを行う同社にて、社内システム運用エンジニアとして下記業務を担当します。 チーフ～マネージャー職を想定した募集です。専門性だけではなく柔軟性や強いリーダーシップ、コミュニケ―ション力が求められます。配属部署は現在正社員3名、非正社員8名の合計11名で構成されています。 ■業務内容詳細： ※（）内は業務全体に占める割合の想定です。 1）社内システム及びデバイスの運用管理全般（70％） ■社内システム運用ルールの企画・立案・運用 ■社内デバイス環境（PC・スマートデバイス）の改善企画・立案・導入 ■社内デバイスのキッティング作業（Windows・Mac） ■MDM(Intune）の運用管理 ■Google Workspace、Microsoft365環境全般の運用管理 2）ヘルプデスク業務のマネジメント（30％） ■ヘルプデスクメンバーの業務管理（チームメンバーの育成） ■パソコン及び周辺機器の導入・資産管理 ■必要ソフトウェアの導入・運用・ライセンス管理 ■サービスレベル向上の為の施策の立案 ■ハイブリッドActive Directryによるアカウント管理 ■ポジションの魅力： チームリーダーとしてヘルプデスクを索引し、日々変化するクライアントシステム環境に迅速かつ柔軟に対応するポジションです。プロジェクト推進において、営業や経営陣など様々な部門の社員と接するやりがいがあり、スキルアップや自身の視野を広げることも出来ます。 続きを見る
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Webアプリ導入エンジニア（社内SEとして企画から導入）
仕事内容 ■担当業務： 社内システム/ツール類の企画・導入・運用業務等、幅広くご対応頂きます。 【具体的には】 ■社内業務の生産性向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ■社内業務システム/ツール導入・運用開発の計画/実行/終結に係るプロセス管理 ■上記に係る社内外の技術者コントロール/ユーザ調整/ ・弊社事業のビジネスフロー、また事業運営上重視されているポイントを理解した上で、 ユーザがイメージしている実現要望を言語化・可視化することが必要とされます。 ・ユーザ調整では、社内組織へのヒアリングや調整、経営層への起案・説明などを頻度高く実施します。 知識分野が異なる相手との粘り強いコミュニケーションが苦にならないマインドが必要です。 ■組織構成： 部内には10名の社員が在籍しています。 ■同社魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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Webディレクター／グロースハッカー
仕事内容 ■募集背景： 事業成長に向けて、集客を強化していきます。 Webサイト改善に携わり、成果を出された実績がある方を募集いたします。 システム開発担当とチームを組み、密に連携を取り素早くPDCAを回しながら施策を進められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・Web/メールのCVR向上施策立案およびディレクション 「バイトル・バイトルNEXT」のWebサイトやメルマガなどのCVRを継続的に改善を行っていただきます。 サイトデータを分析し定量的に課題を発見したうえで、それらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただきます。 主に以下の業務となります。 ・WEB解析（Google Adobe) ・計測設計（KGI/KPI設計） ・施策立案 ・WEB開発ディレクション ・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果） ・結果報告（資料作成～報告～ネクストアクション立案） 上記以外にも慣れてきたら、 検索機能や、レコメンド・パーソナライズなどの新機能導入などにも携わっていただきます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ 続きを見る
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SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ■業務内容 ・AWS、オンプレミス環境を併用したインフラの管理、運用 ・1,000台以上のサーバ運用、可用性やパフォーマンスの向上 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・デプロイ、オペレーションの改善、自動化の推進 ■使用技術・ツール インフラ：AWS、オンプレミス（一部） インフラ：ECS、EC2、ALB、WAF、CloudFront、ElastiCache、EFS、Elasticsearch、S3、Lambda データベース：Oracle、PostgreSQL プロビジョニング：Terraform、Ansible コード管理/デプロイ：Git、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins 監視：Datadog、Zabbix 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやクラウドを使っている点 ・進んで手げられる環境であり、裁量が大きい点 ★SREインフラエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5122/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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Webアナリスト
仕事内容 ・他部署からの依頼をベースに、分析・集計に関する以下のような作業を行います。 ・新しいサービス・機能に対するKGI・KPI設計 ・企画・施策に対して正しい効果測定ができるための設計およびデータ取得と効果測定 ・企画者に対してデータと論理性によって企画の実現性やインパクトに対する示唆を与える ・依頼されたデータを、アクセス解析ツール、BIツール、SQL等を利用して抽出 等 ・自部署からの発信として、以下のような作業を行います。 ・サービスのKGI・KPI指標の帳票化とその運用 ・サービスの不具合や異常をデータから発見し、深掘りによる原因特定で早期の対処に貢献する ・既存のデータのより良い活用方法の実行（異常発見のシステム化、データ可視化、など） ・より良い分析・集計ができるデータ基盤のあり方の提案 ・データに基づき、サービスのボトルネックや伸びしろを発見し、関係者に示唆を与える 続きを見る
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オープンポジション
求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。 続きを見る
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【新卒採用】障がい者採用
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。 ［参考雇用実績］ ・広告制作（求人原稿の作成等） ・業務管理（社内庶務、メールデスク等） ・広告審査（掲載審査、掲載原稿検査等） ・人事事務（組織関連、新卒採用アシスタント等） ・総務事務（郵送物仕分け、オフィスの管理等） など 現在、オープンポジションにてスタッフを募集中です。 どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。 続きを見る
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自社DXプロダクト「コボット」PjM/プロジェクトマネージャー （将来のPdM候補）（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとしてPdMのサポートをして頂きます。 よりスピーディーに、より幅広いサービスを用意するために、出資先のベンチャー複数社からの仕入れ・OEMをメインに開発を進めています。 出資先ベンチャーのプロダクトを当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように、機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント ▼PdMインタビュー① https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/career/interviews_/business/tkan.html ▼PdMインタビュー② https://dippeople.dip-net.jp/7579/ 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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新規事業自社DXプロダクト「コボット」PdM/カタリスト（DX事業）
【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 よりスピーディーに、より幅広いサービスを用意するために、出資先のベンチャー複数社からの仕入れ・OEMをメインに開発を進めています。 出資先ベンチャーのプロダクトを当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように、機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント ▼PdMインタビュー① https://www.dip-net.co.jp/recruit/top/career/interviews_/business/tkan.html ▼PdMインタビュー② https://dippeople.dip-net.jp/7579/ 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（自社サービス)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidoアプリ開発プログラマー】 ・各プロジェクトにおいて、調査・見積・設計・プログラミング開発・テストを行います。 ・開発して終わりでなく、SEメンバー共にリリース・運用・保守までもちろん携わっていただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などシステムエンジニアと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 【システムエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用をプログラマと実行していきます。 ・開発・チームにおける課題を考え、CIツールの提案～導入・実行や新規アーキテクチャの提案・導入も積極的に行っていく。 ・AndroidだけでなくiOSアプリも含め継続的な改善をするための仕組みの提案・導入。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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不動産DXプロダクト「不動産コボット」 セールス担当
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html 【具体的業務】 ■新規事業における不動産業界の課題の抽出 ■新規事業の企画設計及び会議への参加 ■新規アタック先の抽出から実際の導入迄のコンサルティング ◎不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。そこで、その人員コストを削減する為のDXプロダクトを展開しております。 当新規事業のセールス担当として、不動産企業向けの提案営業を行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 ■スモールチームなため意思決定も個々人に委ねています。 2019活動の施策立案 ・MAツールを活用した実績管理と改善策立案、マニュアルアップデート ・スキル指導やモチベーション管理年9月にローンチしたため、まだまだ事業は開始したばかり。 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、DX事業体制としては130人と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 ■2019年9月にリリース後、200社以上の取引実績！中小企業の「人材難」を解決。 特に構造的な人材不足の課題を抱えている中小企業をターゲットのメインとして、 弊社のサービスである低価格帯のDXプロダクトをご利用いただくことで業務が効率化されるため 深刻な人工不足問題を抱える日本の労働生産性の向上に貢献することができます。 続きを見る
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今更な20卒だって歓迎、新卒1年目からAI/新規事業チーム配属確約します！
仕事内容 こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ 新卒入社メンバーはこんな人たち↓ https://jisedai.work/okubo1/ https://jisedai.work/nakayama/ https://jisedai.work/yasumoto2/ https://jisedai.work/ozaken2/ https://jisedai.work/kobayashi/ https://jisedai.work/seino/ https://jisedai.work/ashino1/ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名（エンジニア9名、デザイナー1名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 職務内容 ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 続きを見る
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社員数2000人！1部上場企業の業務システムDXに挑戦したいPM募集！
こんなチームです こんにちは。亀田です。dip Roboticsという、社内を自由に横断できるデジタル改革専門の組織を立ち上げました。 https://jisedai.work/remote_ikuji/ チームメンバーと一緒に、社内の様々なシステム課題に挑戦しています。 DXの取り組み ・【営業DX】ツールを使う苦痛より、メリットを大きくすると利用率が格段にUPする https://note.com/kamechi/n/n7417b8db3dea ・「使い手目線」にこだわり叶えた、CRM利用率99%超え https://sin.sansan.com/stories/suf38/ メンバーは個性豊かな10名のメンバーと社員を支えてくれるパートナー企業の皆様と20~30名くらいの部署でDXを進めています。 ・美女PM : 3名 https://jisedai.work/ishii1/ https://jisedai.work/nisino/ https://jisedai.work/kobayashi-2/ ・Go言語やJSがゴリゴリ開発できるプログラマー : 3名 https://jisedai.work/kikuchi/ https://jisedai.work/ashino-app/ ・Google Big Queryを使わせたら敵がいない インフラエンジニア : 1名 https://jisedai.work/takahashi/ ・AI開発担当 : 1名 https://jisedai.work/seino/ ・超おしゃれなUIUXデザイナー : 1名 これらの最強チームと一緒にユーザ部門と打ち合わせをして、使いやすいシステムを再定義していきます。 ただ、システム開発をするのではなく、UXデザインを用いて、ユーザが本当に嬉しいシステムを作る事をゴールにしています。 業務内容 dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。 急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界…そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。 様々なプロジェクトが動きだすので、プロジェクトマネージャーが足りないのです。最新技術でレガシーなシステムを改革していきたい人、一緒にDXをやりませんか？ 現在は、美女PM3名が頑張ってくれていますが、人数が足りていません。 ・今の業務システム保守に飽きてしまった方 ・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・業務システムでアジャイルを導入した高速開発を経験したい方 ・UXデザインをプロジェクトマネジメントに取り入れて行きたいと考えている方 ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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社内システム運用開発企画（社内SE）
仕事内容 ■担当業務： 社内システム運用に関する企画立案・運用 ■社内業務の生産性向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ■社内業務システム/ツールの導入や運用に関する計画および実行のプロセス管理 ■上記に係る社内外の技術者コントロール/ユーザ調整 ■社内システムの運用管理 ＜募集背景＞ 能動的業務改善提案を重点的に行うための人員拡充となります。 ユーザー要望の要件定義を行い、その後社内外関係者との調整を担当いただきます。 テクニカルな知識よりも、論理的思考力や粘り強いコミュニケーションが苦にならないマインド等ヒューマンスキルが必要となります。 業務特性上、定型作業よりも自ら進め方を模索する事が多いため、自発的な行動が得意な方を歓迎いたします。 （業界経験の浅い方は、定型業務から徐々に社内に慣れていただき、ゆくゆくは調整業務を担当いただくこととなります） ■同社魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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DXプロダクト「コボット」Web(Node.js,python, ruby)エンジニア(DX事業)
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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新規事業DXプロダクト「コボット」QAエンジニア（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 事業拡大に伴い、さらに複数のサービスリリースを予定しており、QAチームの役割は社内でも一層重要性が増してきています！ 【ミッション】 自社QAチームのメンバーとして、コボット全体のシナリオテストや、システムの負荷テストや画面UIの検証といったテスト全般を通し、ユーザー目線を持って、利用者の立場からプロダクトの品質向上に努めること。 【業務内容】 ■【サービス名称・サービス概要】の品質保証のスペシャリストとして以下の業務に従事していただきます。 ・設計段階での機能仕様の確認・評価 ・テストケースの設計・テスト実行 ・テスト結果と不具合の分析 ・問題点の抽出・改善内容を提案・調整 ・テスト自動化の検討 ・開発プロセスの見直し・改善 ・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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【新規事業DXプロダクト「コボット」AWS・Azureインフラエンジニア】（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 AWS/Azureのインフラエンジニアとして、「コボット」のサーバ構築・運用を行なっていただきます。 具体的には… ・コボットのサーバのメンテナンス・拡張（クラウドサービス）がメイン。 ・インフラ構築設計、運用設計、サーバ構築・運用保守、ネットワーク構築、ミドルウェア構築 などを行います。 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバー OSWindowsServer, Linux ■DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析 CloudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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バイトル・はたらこ 企画営業職（全国）※マネジャー候補
仕事内容 ディップ株式会社は、バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXTという3つの求人メディアを運営しており、目下急成長を遂げています。今回は、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案すること。企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 続きを見る
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社内システムのSE・プロジェクトマネージャー候補（DX領域）
仕事内容 ■業務内容詳細： SE、PM候補を求めております。 以下業務を担当して頂きます。 （1）DX推進として社内システムの改善・統合の企画・設計・開発・管理： 事業成長・拡大にともない肥大化する社内システムの利便性向上・業務効率改善・データの有効活用を目的とした社内システムの開発マネジメントを担当いただきます。 例 ・SaaS製品の導入と、連携機能の企画、開発、保守 ・slack botの企画、開発、保守 ・slackとBOXの連携機能の企画、開発、保守 ・名刺からCRMデータの作成と営業支援システムへの活用 ・営業支援iPhoneアプリ、Webアプリの企画、開発、保守 ・社内向けRPAの企画、開発、保守 ・社内DWHを最新の業務要件に合わせてリプレイス （2）社内ユーザ部門との要件調整、ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務： 実装・テストを行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでシステムのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。 （3）社内システムの保守開発： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。サービス障害時にアプリケーションレイヤーの調査・復旧を担いますが、監視システムの強化・自動化を図り、サービスの安定稼働と保守運用業務の軽減を実現していきます。 ■配属先について： 配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、 社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■同社の魅力： 創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も20～40時間程度です。 ■紹介 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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フロントエンドエンジニア・UXエンジニア / 管理職候補
仕事内容 ■業務内容 （1）メンバー管理・育成業務（管理職候補） ・メンバーのタスク・作業進捗管理 ・技術向上・育成支援 （2）UI/UX改善業務 ・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析 ・A/Bテストコードの実装開発 ・UXの知見提供、アドバイス （3）スケルトン開発業務 ・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 ◆魅力 ユーザーにって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サービスならではのミッションに、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し、実現していく事ができます。 また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも行っています。 技術を磨くことだけでなく、プロダクトを育てる事、ユーザーを大切にするマインドを特に求めております。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ★フロントエンドエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://jisedai.work/dip-004/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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【新規DX事業プロダクト「コボット」データ分析】（DX事業）
仕事内容 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・データパイプライン最適化、設計 ・データ抽出・可視化作業 ・データ分析を通しての営業活動支援 ・データチームのマネジメント 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引
仕事内容 ◆AI・ML企画課のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・MLの技術を使って社内の業務改善を 進めること、それから ディップ運営の求人サイト『バイトル』 『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を 進化させること。 具体的には、 ユーザーひとりひとりに対して 最適な情報を提供できるよう、 パーソナライズ強化に取り組みます。 現在進行中のPJもありますが 後続のPJはブレストしながら 決めていく予定です。 ◆主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・課題の選定 ・データ探索 ・利用できる特徴量の選定 ・機械学習モデルのアルゴリズム選定 ・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング ・テスト実施前/中/後の評価 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/10393/ 続きを見る
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【自社プロダクト「コボットPlatform」のオフショアPM】（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【「コボットPlatform」とは？】 「コボットPlatform」は、ディップが生み出した、パソコン上のルーチン業務を自動化するためのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ソフトウェアです。 5,000社のRPA運用実績から誕生。「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとした、誰でも簡単に業務を自動化できるRPA製品です。 サービス概要 https://kobot.jp/platform/?gclid=Cj0KCQiAqo3-BRDoARIsAE5vnaL-uUBNLtlaFPrAYwMlaMXv7hLWd27I4RGm92PQgGpWaY-_hiNQSQsaAomlEALw_wcB 【業務内容】 オリジナルRPA製品コボットPlatformのロードマップ選定ならびに海外アライアンス企業との提案・プロジェクト管理を推進していただきます 中小企業を中心に求められるユーザニーズ・課題の把握、それに対する戦略立案が重要であり、本プロダクトに対して技術的なアプローチのほかにビジネス感覚も必要となる重要なポジションです またRPAだけではなくそれを取り巻く技術を用いた新しい製品検討のプロダクトマネージメントを実行いただきたいです。 ・「コボットPlatform」の機能追加、品質向上に伴う進行管理 ・社内外でのプロジェクト管理 ・海外ベンダーとの調整・交渉（日常会話レベルの英語力） 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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【PMM】商品企画・事業推進マネージャー（DX事業）
仕事内容 ▼募集背景 DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼サービス概要 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼業務内容 企業のDX化を推進するために、クライアント企業と連携した既存商品の売上を推進させることが責務となります。PMと連携し、商品企画されたものを1→100として推進していただくことがミッションとなります。 具体的に ・マーケットにどれくらいの顧客が存在するか顧客分析、商品戦略立案 ・マーケティング、セールス、CSとスクラムを組んで商品を推進 ・ローンチ計画に基づいて、社内やベンダーとのスケジュール、開発優先順位の調整及び管理 ・プロダクトの需要と定着率が継続的に増加しているかのKPI管理 など 【業務の魅力】 ■販路開拓できていないからこそ味わえる成長感 出来上がった商品を販路拡大することができます。市場の調査やペルソナの設定、顧客のニーズ分析、スケジュール管理、営業資料の作成、売り上げのコミットなどを一連行うことで会社の成長フェーズを一緒に味わうことができます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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デジタルマーケにおけるデーター分析
仕事内容 ■業務内容 ・各種パフォーマンス系統計データの集計と分析業務 ・各種帳票の更新・メンテナンス ・データ集計環境の提案・構築と分析業務 ■具体的な仕事内容 SEO系各種分析データの集計作業・構築・分析結果の共有などを通じ、バイトルの自然検索流入増加のためのあらゆるミッションに参加していただきます。 ■求める人材 SEOに関する調査・研究を加速するため、その環境基盤の充実を図りたいと考えています。そのためにはデータ計測系の経験を積んで、自律的に環境構築、分析を実施して頂ける人材を求めています。 続きを見る
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不動産×SaaS新規事業のマーケティング担当(DX事業)
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html ■業務内容： 当社のAI/RPAを活用した不動産Saas事業のマーケティング・集客担当者を募集しています。部内には複数の課があり、それぞれが扱うサービスのクライアント毎に「情報の収集」「ペルソナ設定」「戦略立案」「ベンダー選定」「部内提案」を経て、新規顧客開拓のサポートを行います。 広告や展示会・イベント出展オフラインの施策やWEBマーケティングからリード取得をお任せ致します。 ■どのような事業をおこなっているか： 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPAに置き換わると言われています。 AI・RPA事業本部では、RPAを中心としたブランド「コボット」とDX（デジタルトランスフォーメーション）のサービスを展開しています。業務や業界に特化した「面接コボット」「HRコボット」「不動産コボット」など最短即日稼働可能なテンプレート型として展開。さらに多様なニーズに応えるため、相談から開発・運用までワンストップでサポートするRPA製品「コボットPlatform」も2020年9月に提供を開始しました。 今後も、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、AI・RPA を活用したサービスの提供も行う『労働力の総合商社』として日本の労働市場における諸課題の解決にさらなる貢献を目指します。 続きを見る
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新規事業DXプロダクト「コボット」リードエンジニア（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・テックリード ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 ・技術選定 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事ですhttps://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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データサイエンス
■採用背景 ぼくの会社は" Labor force solution company "になりました…。 ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足、仕事は、AI・RPAに置き換わるらしい。私の会社はバイトルの会社から、RPAやAIのサービス提供を開始、人＋AI・RPAの機械労働力提供を行う『労働力の総合商社"Labor force solution company"』として日本の労働問題を解決しはじめています。 そのコアが 社内DXプロジェクト 。 実はDXは、事業立ち上げ、投資やAI研究を行う新規事業チームがやってます。 社内DXをやる新規事業チーム、珍しいですね。今回の募集はこの新規事業チームの中のデータサイエンスチームでの募集です。 RPA・AI領域ではここ数年知名度も上がっており、AINOWや書籍を通じてごらんになった方も多いでしょう。 自慢ついでに紹介。 ▼運営メディア：AINOW https://ainow.ai/ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼約10万時間削減を達成！ https://bit.ly/39lI9yX ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ▼RPA/AIの新規事業 https://bit.ly/39o0pry 直近ではこのチームが提供するプロダクトのひとつが 第二回「 Sansan Innovation Award 2020 」を受賞しました。 ▼Sansan Innovation Award 2020 https://bit.ly/3fQrQLO このように社内のデータをDXプロダクトを使って集め、膨大なサイトデータと合わせて分析、アルゴリズムを実装して、会社全体をDXする。うまく行ったらそれを社外に販売してより大きなインパクトを生み出す。 それが僕たちのチームのミッションです。 ■仕事内容 仕事の流れは、こんな感じです。 ・経営判断データ分析/実装＝例：経営KPIの自動集計、経営施策案のレコメンド ・事業推進データ分析/実装＝例：サイトデータの解析、レコメンド機能の開発 ・新規事業データ分析/実装＝例：外部データの解析、AIプロダクトの開発 大きなテーマは経営ボードと一緒に握ってあるので、 KPI分解やセグメント分析を使って、仮説立案からやっていきましょう。 およそ1週間-2週間くらいでやることが多いです。 おおよそ仮説を作ったら、検証開始。 検証は自分だけでなく、投資先のAI企業や、インターンチームなど 難易度や内容に応じて担当を割り振っていきます。 ものによって複数回、1-3週間くらいで検証が進行します。 検証が進んだら、チームで簡易レポーティングして、次のステップを決めます。 レポートとして経営に提案したり、 プレスリリース発表したり、プロトタイププロダクトを作ったりします。 成果物を必ず発表するスタイルで、1-3か月で納品します。 データや精度が足りなかったりする場合はとなりにいる開発チームと データ取得インフラの企画、設計、開発をして、チューニング。 もし、新規事業になりそうであれば、隣にいる新規事業チームと 新規事業の企画、設計、開発をして、世の中に出してしまいましょう。 ■仕事の魅力 独立チームとしてサイト、マーケ、営業、人事など社内のすべてのデータを使って 経営の自動化、プロダクト開発、新規事業開発を行うチームです。 そして、ディップはバイトルなどを運営する一部上場企業。 ここでのデータプロジェクトには3つの魅力があります。 魅力の1つめは、日本最大級の3つデータ。 100万社を超える企業への営業行動データ。 100万社を超える企業への求人応募データ。 1000万人超のユーザーの広告活動データ。 魅力の2つめは、やりたいことがしやすいチーム。 研究チーム、事業部からは独立。横やりなし。 全社チーム、データはすべて統括。調整なし。 新規事業チーム、分析もプロダクト化もする。 魅力の3つめは、やりたいことができるフェーズ。 立ち上げフェーズで、チームデザインの自由度高い。 リソースは、インターン、投資先など調達範囲広く。 リモート、副業、完全OK、楽しく、効率よく働こう。 データプロジェクトって発注者からの依頼&レポートのイメージありますけど、 ぼくらは企画を自分たちで決めて、分析して、プロトタイピング、小規模にリリース、改善。 上流とか下流とか言わず、早く考えて、早くリリースして、早く改善。 何なら新規事業にしたっていいですよ。 続きを見る
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【社内共通システムマネジメント】／社内システムDX推進・企画開発ディレクション
仕事内容 【概要】 事業成⻑、拡大にともない肥大化するディップの全社員が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画、推進をお任せします。担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。 ※プレイイングマネージャーとして開発業務も平行して行うキャリアプラン設計も可能です。 【詳細】 ・利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案～開発ディレクション ・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討 ※対象システム一例（業務内容） コミュニケーションツール（slackappの企画、開発） 社内データの利活用（GoogleBigQueryを活用したデータ分析） 社内業務システム（人事管理システム・ワークフローシステムの企画、開発） 各事業における業務系システム（独自CRMの企画、開発） 【仕事の魅力】 ・企画、要件定義、開発まで全てを一本で行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行えユーザと一緒に担当プロダクトを成⻑させていく事ができます。 ・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります） ・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。 経験・スキル ポテンシャル採用歓迎 （経験年数が浅い場合は、これから成⻑したいという意欲の高い方を歓迎いたします） あると望ましい職歴 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・ユーザー目線でシステム化の企画を考えられる ・システムのアーキテクチャから考えられる ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことにチャレンジしていきたい方（失敗を恐れずに自分からアイデアや意見を発信できる方) ・新規技術、新規システムの導入を楽しめる方 ・企画チームや、営業、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々な方と一緒にプロジェクトを進めるのが好きな方 配属先について 配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、 社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■同社の魅力 創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も20～40時間程度です。 ■紹介 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ■社員インタビュー ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★Jisedai https://jisedai.work/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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自社DX新規プロダクト上流工程（要件定義・設計）エンジニア（DX事業）
仕事内容 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 中小リテール企業向けの新規DXプロダクトの設計・要件定義の業務をお任せします。 ■実現可能性調査 ■工数見積 ■要件定義フォロー ■設計（設計書作成・設計書標準適用）/設計書レビュー ■テスト項目書作成/テストエビデンス確認 ■開発フォロー/コードレビュー 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事ですhttps://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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クラウドエンジニア（テックリード）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトにおける既存システムのクラウドネイティブ化を推進していきます。 ■業務内容 ・既存システムのクラウドネイティブ化の推進 ・クラウド最新サービスの技術検討・検証・導入 ・新サービス立ち上げ時によるアーキテクチャ選定 ・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進 ■使用技術・ツール インフラ：AWS、オンプレミス（一部） インフラ：ECS、EC2、ALB、WAF、CloudFront、ElastiCache、EFS、Elasticsearch、S3、Lambda データベース：Oracle、PostgreSQL プロビジョニング：Terraform、Ansible コード管理/デプロイ：Git、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins 監視：Datadog、Zabbix 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★SREインフラエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5122/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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ビックデータエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ・ビックデータの基盤構築・開発・保守・運用に関するプロジェクトマネジメント業務 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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ビックデータエンジニア（開発エンジニア）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ビックデータプラットフォームの開発・運用 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■開発言語 Python ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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データベースエンジニア【リーダー・マネージャー候補】
仕事内容 ■業務内容 ・大規模Webサービスのデータベース業務 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全てを他部署・他チームと調整・コミュニケーションをとりながら、DBチームとして担っていただきます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も行っていただきます。 【業務詳細】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。基本的にはどちらにも取り組んでいただきますが、 最初は希望や経験を考慮して業務配分をしていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んでいただきます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、今後どういうチームにしていきたいか・していくべきか、一緒に考えてくれる方を募集しています。 ■魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験、さらに開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 また、内製化の過渡期にあり、DBの運用・業務改善やチームビルディングにもかかわることができます。 【チーム体制】 弊社のDBエンジニアは現在社員含め6名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、安心して勤務いただけます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・データベースエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。 実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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データベースエンジニア【未経験・経験の浅い方も歓迎】
仕事内容 ■業務内容 ・大規模Webサービスのデータベース業務 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全て経験できます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も進めています。 【業務詳細】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。入社当初は希望や経験を考慮して業務を配分し、 チームでサポートしつつ徐々に業務の幅を広げていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んでいただきます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、皆さんの力を貸してください！ ■魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験が得られます。 また開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 【チーム体制】 弊社のデータベースエンジニアは現在社員含め６名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、安心して勤務いただけます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・DBエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。 また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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