ディップ株式会社 すべての求人一覧
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iOSアプリエンジニア（自社サービス）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSプログラマー】 ・各プロジェクトにおいて、調査・見積・設計・プログラミング開発・テストを行います。 ・開発して終わりでなく、SEメンバー共にリリース・運用・保守までもちろん携わっていただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などシステムエンジニアと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可能。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用をプログラマと実行していきます。 ・開発・チームにおける課題を考え、CIツールの提案～導入・実行や新規アーキテクチャの提案・導入も積極的に行っていく。 ・iOSだけでなくAndroidアプリも含め継続的な改善をするための仕組みの提案・導入。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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Web開発エンジニア（BtoC向けの自社サービス、サーバサイド）
仕事内容 ■概要 ・弊社商用サービスのWebアプリケーション開発 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。 企画チームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis、DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・その他：AWS、Docker 等 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイはJenkinsを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、5~10名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★開発エンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5039/ https://dippeople.dip-net.jp/3883/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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データベースエンジニア（マネージャー）
仕事内容 ■業務内容 ・商用サイトのデータベース業務全般 100万人以上が利用するサービスのDBアーキテクチャ検討から提案、設計、実装、安定した運用など。 ・データ分析基盤の推進 ELTツール、BIツールを利用し、商用サイトのデータベース、アクセス情報、社内情報などのデータを駆使し、サービスのPDCAを回すためのデータ設計、データ分析など。 ・技術提案 DB監査製品導入、BIツール導入、AWSでのDR環境、大規模アクセスでのAWS活用などの企画・提案。 ■組織構成 システム基盤課は社員9名、常駐パートナーもいらっしゃいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★データベースエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5122/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■魅力 取り扱うデータベースの規模が大きく、専門性も高い為、高度なデータベーススキルを習得できます。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補（BtoC向けの自社サービス）
仕事内容 ■業務内容詳細： PM、PM候補を求めております。 以下業務を担当して頂きます。 （1）サービスの企画・設計・開発（プロジェクトマネジメント）： CMでおなじみ「バイトル」や「はたらこ」でサイトを成長させるためのチームの一員として、サービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。案件規模は提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な案件が複数動いています。また、webサービスだけではなくネイティブアプリの案件もあり、幅広い業務経験を積むことができます。 知名度が高く非常に多いユーザ数を誇るサービスに携わることができるので、自身がマネジメントした機能やサービスが非常に多くの人に利用してもらえる喜びやCMが流れることでやりがいを感じることができます。 （2）プロジェクトリーダー業務： 開発業務は社員だけではなくパートナーさんと協力しながらチームを作り開発業務を進めています。小規模案件では社員や常駐メンバーと進めることもあり、チームリーダーとして各メンバーの管理や設計レビューなど開発チームの運営に携わるリーダーとしての役割をお願いすることもあります。ネイティブアプリの開発案件をお願いすることもありますが、経験豊富な先輩社員がサポートしますので未経験でも心配ご無用。実務未経験でも志向のあるかがた活躍できます。 （3）サービスの運用保守： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。（年数回程度） また、発生時も利用者ファーストで各チームと協力し、よりよりサービス提供を常に考えて行動しています。 ■同社サービスについて： 今回配属予定のメディア推進室は、「バイトル」「はたらこねっと」のサービス開発を行っている部署です。同サービスは同社の中でも主力サービスとなっている為、日々サービス改善ためにあらゆる取組が行われています。30～40代の方がメインに活躍していますので、リーダー経験がない方でも入社後は先輩方がサポートして育成していく体制となっています。 ■同社の魅力： 創業22年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。15年以上続く大規模サービスでありながら、フレキシブルに対応をしています。 職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も30～40時間程度です。 ■メンバー構成： 室は16名体制で外部協力会社の方を合わせると約20名体制。新卒～40代と幅広い年齢層でのチーム構成です。熟練した上司の下で学べます！ 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★PMとして働くメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5207/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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社内システム運用インフラエンジニア
仕事内容 ■概要： 同社の社内基盤担当ＳＥとして以下業務を担当指定頂きます。(管理職候補ポジション) ■業務内容： (1)社内システム運用に関する企画立案・運用：システム基盤最適化に向けた企画/計画の立案/推進/運用、社内組織や経営層との折衝・調整及びベンダーコントロール、システム基盤のライフサイクルマネジメント (保守・キャパシティ管理、その他管理業務：構成・資産管理、アカウント管理、ライセンス管理 ※直近では、社内設置サーバーの外部クラウド環境（AWS・Azure）移管やデータセンター移設プロジェクト等が進捗中です。 (2)セキュリティ対策：ActiveDirectoryのグループポリシーによるクライアント制御、Pマーク・ISMS更新審査におけるシステム担当、外部向けWebサイトの脆弱性対策、及びマルウェア対策、MDM運用管理、その他セキュリティ対策に関する企画・立案 (3)その他：新拠点開設やフロアレイアウト変更に伴うネットワーク工事に関するベンダーコントロール(LAN配線工事は担当して頂く場合も有)、業務用スマートフォン（iPhone）のアプリの運用・管理、ヘルプデスク対応 ■組織構成： 課内には4名の社員が在籍しています。他、派遣や業務委託の方を含め23名の組織です。 ■魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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社内システム運用＆へルプデスク職
仕事内容 ■業務概要： インターネットやモバイルをはじめとするさまざまなメディアを通じ、個人と仕事との出会いを効率的に活性化させるサービスを行う同社にて、社内システム運用エンジニアとして下記業務を担当します。 チーフ～マネージャー職を想定した募集です。専門性だけではなく柔軟性や強いリーダーシップ、コミュニケ―ション力が求められます。配属部署は現在正社員3名、非正社員8名の合計11名で構成されています。 ■業務内容詳細： ※（）内は業務全体に占める割合の想定です。 1）社内システム運用に関する企画立案・運用（50％） システム運用ルールの企画立案・運用／セキュリティ対策の企画・立案・運用／クライアントPC環境改善のための企画・立案・運用 2）ヘルプデスク業務のマネジメント（40％） ヘルプデスクメンバーの業務管理（チームメンバーの育成）／パソコン及び周辺機器の導入、資産管理／必要なソフトウェアの導入、運用、ライセンス管理／サービスレベル向上のための施策立案／Active Directryによるアカウント管理 3）その他業務（10％） 業務システム及び社内利用の外部クラウドサービス（GoogleApps、Office365等）に関する運用サポート及びベンダコントロール／業務用スマートフォン（iphone）アプリの運用・管理／サーバー、ネットワークの運用業務サポート ■ポジションの魅力： チームリーダーとしてヘルプデスクを索引し、日々変化するクライアントシステム環境に迅速かつ柔軟に対応するポジションです。プロジェクト推進において、営業や経営陣など様々な部門の社員と接するやりがいがあり、スキルアップや自身の視野を広げることも出来ます。 続きを見る
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Webアプリ導入エンジニア（社内SEとして企画から導入）
仕事内容 ■担当業務： 社内システム/ツール類の企画・導入・運用業務等、幅広くご対応頂きます。 【具体的には】 ■社内業務の生産性向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ■社内業務システム/ツール導入・運用開発の計画/実行/終結に係るプロセス管理 ■上記に係る社内外の技術者コントロール/ユーザ調整/ ・弊社事業のビジネスフロー、また事業運営上重視されているポイントを理解した上で、 ユーザがイメージしている実現要望を言語化・可視化することが必要とされます。 ・ユーザ調整では、社内組織へのヒアリングや調整、経営層への起案・説明などを頻度高く実施します。 知識分野が異なる相手との粘り強いコミュニケーションが苦にならないマインドが必要です。 ■組織構成： 部内には10名の社員が在籍しています。 ■同社魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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Webディレクター／グロースハッカー
仕事内容 ■募集背景： 事業成長に向けて、集客を強化していきます。 Webサイト改善に携わり、成果を出された実績がある方を募集いたします。 システム開発担当とチームを組み、密に連携を取り素早くPDCAを回しながら施策を進められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・Web/メールのCVR向上施策立案およびディレクション 「バイトル・バイトルNEXT」のWebサイトやメルマガなどのCVRを継続的に改善を行っていただきます。 サイトデータを分析し定量的に課題を発見したうえで、それらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただきます。 主に以下の業務となります。 ・WEB解析（Google Adobe) ・計測設計（KGI/KPI設計） ・施策立案 ・WEB開発ディレクション ・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果） ・結果報告（資料作成～報告～ネクストアクション立案） 上記以外にも慣れてきたら、 検索機能や、レコメンド・パーソナライズなどの新機能導入などにも携わっていただきます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ 続きを見る
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SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。 システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。 ■業務内容 ・オンプレミス環境、ハイブリッド構成の複数クラウドを併用したインフラの管理、運用 ・1,000台以上のサーバ運用、可用性やパフォーマンスの向上 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・デプロイ、オペレーションの改善、自動化の推進 ■使用技術・ツール インフラ：オンプレミス、AWS、GCP プロビジョニング：Ansible コード管理/デプロイ：Git、Jenkins、drone.io データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL その他：Apache、Nginx、Memcached、Redis、Zabbix、Elasticsearch、Kibana、Fluentd、Embulk、Docker プロジェクト管理：Backog チャット：Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやクラウドを使っている点 ・進んで手げられる環境であり、裁量が大きい点 ★SREインフラエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/5122/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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【中途採用】障がい者採用（オープンポジション）
現在、オープンポジションにてスタッフを募集中です。 今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。 どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。 ［参考雇用実績］ ・広告制作（求人原稿の作成等） ・業務管理（社内庶務、メールデスク等） ・広告審査（掲載審査、掲載原稿検査等） ・人事事務（組織関連、新卒採用アシスタント等） ・総務事務（郵送物仕分け、オフィスの管理等） など 続きを見る
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Webアナリスト
仕事内容 ・他部署からの依頼をベースに、分析・集計に関する以下のような作業を行います。 ・新しいサービス・機能に対するKGI・KPI設計 ・企画・施策に対して正しい効果測定ができるための設計およびデータ取得と効果測定 ・企画者に対してデータと論理性によって企画の実現性やインパクトに対する示唆を与える ・依頼されたデータを、アクセス解析ツール、BIツール、SQL等を利用して抽出 等 ・自部署からの発信として、以下のような作業を行います。 ・サービスのKGI・KPI指標の帳票化とその運用 ・サービスの不具合や異常をデータから発見し、深掘りによる原因特定で早期の対処に貢献する ・既存のデータのより良い活用方法の実行（異常発見のシステム化、データ可視化、など） ・より良い分析・集計ができるデータ基盤のあり方の提案 ・データに基づき、サービスのボトルネックや伸びしろを発見し、関係者に示唆を与える 続きを見る
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カスタマサクセスリーダー候補（AI・RPA事業）
仕事内容 不動産コボットのご契約頂いている、クライアントとのコミュニケーション、チームマネジメントをお任せ致します。 提供するサービス／テンプレートを利用いただいているクライアント様からの問い合わせフォローならびにアップセルを推進するポジションです。 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html 【具体的な業務内容】 ・ＣＳチームマネージメント ・クライアントとのコミュニケーション ・ロボットの稼働率維持（野良ロボット撲滅） ・クライアントからの質問回答 続きを見る
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オープンポジション
求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。 続きを見る
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【新卒採用】障がい者採用
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。 ［参考雇用実績］ ・広告制作（求人原稿の作成等） ・業務管理（社内庶務、メールデスク等） ・広告審査（掲載審査、掲載原稿検査等） ・人事事務（組織関連、新卒採用アシスタント等） ・総務事務（郵送物仕分け、オフィスの管理等） など 現在、オープンポジションにてスタッフを募集中です。 どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。 続きを見る
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プロジェクトマネジャー （プロダクトマネジャー候補）（AI・RPA事業）
仕事内容 【企業のDX化を担うプロダクトを育てる】 当社では、RPAプラットフォームである「コボットPlatform」を提供してきました。 今後は自社開発製品にとどまらず、RPAやデジタルレイバー関連プロダクトを開発するベンチャー企業と積極的に提携・活用することで数多くのソリューションを顧客へ提供して企業のDX化を推進することを目指しています。 他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 特定業種、職種の業務を分析し、自動化できる領域を決め、SaaSプロダクト「コボット」の設計に落とし込んでいただきます。 ・業務分析、自動化範囲の特定 ・自社プロダクト、他社プロダクトその他の様々なソリューションを組み合わせたサービスの要件定義、設計 ・チームメンバのマネージメント ・顧客との要件ヒアリング 【この仕事の魅力】 ■RPA／デジタルレイバー領域の最新知見を身につけられる 自社製品のコボットだけでなく、この領域の様々なプロダクトの開発・成長を担うポジションですので、業務を通じてDX／RPA／デジタルレイバー領域のスペシャリストを目指せます。 また、大手企業に所属しながら、ベンチャー企業のプロダクトにも携われるのも、このポジションならではの面白さです。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます 続きを見る
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【デジタルレイバー・カタリスト】自社商品・社外商品を活用し企業のDX化を牽引（AI・RPA事業）
【企業のDX化を担うプロダクトを育てる】 当社では、RPAプラットフォームである「コボットPlatform」を提供してきました。 今後は自社開発製品にとどまらず、RPAやデジタルレイバー関連プロダクトを開発するベンチャー企業と積極的に提携・活用することで数多くのソリューションを顧客へ提供して企業のDX化を推進することを目指しています。 デジタルレイバー・カタリスト職は、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 他社製品が当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント 【参考：使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 【この仕事の魅力】 ■RPA／デジタルレイバー領域の最新知見を身につけられる 自社製品のコボットだけでなく、この領域の様々なプロダクトの開発・成長を担うポジションですので、業務を通じてDX／RPA／デジタルレイバー領域のスペシャリストを目指せます。 また、大手企業に所属しながら、ベンチャー企業のプロダクトにも携われるのも、このポジションならではの面白さです。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（自社サービス)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidoアプリ開発プログラマー】 ・各プロジェクトにおいて、調査・見積・設計・プログラミング開発・テストを行います。 ・開発して終わりでなく、SEメンバー共にリリース・運用・保守までもちろん携わっていただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などシステムエンジニアと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 【システムエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計、開発、運用をプログラマと実行していきます。 ・開発・チームにおける課題を考え、CIツールの提案～導入・実行や新規アーキテクチャの提案・導入も積極的に行っていく。 ・AndroidだけでなくiOSアプリも含め継続的な改善をするための仕組みの提案・導入。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Qiita:Team、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、HockeyApp ・その他：Realm、Retrofit、Prott、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています（協力会社の方を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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AI/RPA部門 営業(HR×Tech 不動産業界特化型新事業の企画から導入迄)
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html 【具体的業務】 ■新規事業における不動産業界の課題の抽出 ■新規事業の企画設計及び会議への参加 ■新規アタック先の抽出から実際の導入迄のコンサルティング ◎不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。そこで、その人員コストを削減する為のAI/RPAを用いたサービスをリリース予定です。 当新規事業のセールス担当として、不動産企業向けの提案営業を行っていただきます。 具体的にはお客様の元へ訪問し、お客様の業務の課題のヒアリング、人手がかかっている定型業務がないか？あれば、人ではなくAI・RPAで解決できないか？といった点を話したうえで、業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行っていただきます。 （※業務コンサルタントとの切り分けとしては、営業がリード獲得～契約までをフォロー、業務コンサルタントが契約後に、どう業務をRPAに落とし込むかの要件定義を担当します。営業と業務コンサルタントは密にコミュニケーションをとって連携します） 【配属部署について】 AI･RPA事業部当社の新たな収益の柱を推進する社内ベンチャー的な部署。共にサービスや組織を造って頂ける方お待ちしています。 【今後の展望】 ◎不動産業界のアナログ体質を変換していく為にサービスを拡充していく予定。AI/RPAを用いて簡易な事務処理の対応の代替から始め将来的に内見予約代行など付随するサービスを展開していく予定。 ◎不動産業界にある課題に対して、変革にチャレンジしていける方を募集します。業界変革の先駆者として、新サービスを展開し、3期目で50名ほどの組織に拡大していこうと考えております。 続きを見る
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今更な20卒だって歓迎、新卒1年目からAI/新規事業チーム配属確約します！
仕事内容 こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ 新卒入社メンバーはこんな人たち↓ https://jisedai.work/okubo1/ https://jisedai.work/nakayama/ https://jisedai.work/yasumoto2/ https://jisedai.work/ozaken2/ https://jisedai.work/kobayashi/ https://jisedai.work/seino/ https://jisedai.work/ashino1/ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名（エンジニア9名、デザイナー1名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 職務内容 ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 続きを見る
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社員数2000人！1部上場企業の業務システムDXに挑戦したいPM募集！
こんなチームです こんにちは。亀田です。dip Roboticsという、社内を自由に横断できるデジタル改革専門の組織を立ち上げました。 https://jisedai.work/remote_ikuji/ チームメンバーと一緒に、社内の様々なシステム課題に挑戦しています。 DXの取り組み ・【営業DX】ツールを使う苦痛より、メリットを大きくすると利用率が格段にUPする https://note.com/kamechi/n/n7417b8db3dea ・「使い手目線」にこだわり叶えた、CRM利用率99%超え https://sin.sansan.com/stories/suf38/ メンバーは個性豊かな10名のメンバーと社員を支えてくれるパートナー企業の皆様と20~30名くらいの部署でDXを進めています。 ・美女PM : 3名 https://jisedai.work/ishii1/ https://jisedai.work/nisino/ https://jisedai.work/kobayashi-2/ ・Go言語やJSがゴリゴリ開発できるプログラマー : 3名 https://jisedai.work/kikuchi/ https://jisedai.work/ashino-app/ ・Google Big Queryを使わせたら敵がいない インフラエンジニア : 1名 https://jisedai.work/takahashi/ ・AI開発担当 : 1名 https://jisedai.work/seino/ ・超おしゃれなUIUXデザイナー : 1名 これらの最強チームと一緒にユーザ部門と打ち合わせをして、使いやすいシステムを再定義していきます。 ただ、システム開発をするのではなく、UXデザインを用いて、ユーザが本当に嬉しいシステムを作る事をゴールにしています。 業務内容 dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。 急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界…そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。 様々なプロジェクトが動きだすので、プロジェクトマネージャーが足りないのです。最新技術でレガシーなシステムを改革していきたい人、一緒にDXをやりませんか？ 現在は、美女PM3名が頑張ってくれていますが、人数が足りていません。 ・今の業務システム保守に飽きてしまった方 ・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・業務システムでアジャイルを導入した高速開発を経験したい方 ・UXデザインをプロジェクトマネジメントに取り入れて行きたいと考えている方 ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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社内システム運用開発企画（社内SE）
仕事内容 ■担当業務： 社内システム運用に関する企画立案・運用 ■ユーザー部門からの要望ヒアリング/要件定義 ■社内業務システム/ツール導入計画の立案/プロセス管理 ■上記に係る社内外の技術者コントロール/ユーザ調整/ 社内ヘルプデスク管理・効率分析 ■作業申請に対し、担当者を割りあてる業務（ディスパッチ） ■自部署メンバーの稼働分析/改善案の立案 ■自社内からの問合せサポート ■ライセンス・アカウント管理 ■組織構成： 部内には6名の社員、業務委託の方が8名在籍しています。 ＜募集背景＞ 能動的業務改善提案を重点的に行うための人員拡充となります。 ユーザー要望の要件定義を行い、その後社内外関係者との調整を担当いただきます。 テクニカルな知識よりも、論理的思考力や粘り強いコミュニケーションが苦にならないマインド等ヒューマンスキルが必要となります。 業務特性上、定型作業よりも自ら進め方を模索する事が多いため、自発的な行動が得意な方を歓迎いたします。 （業界経験の浅い方は、定型業務から徐々に社内に慣れていただき、ゆくゆくは調整業務を担当いただくこととなります） ■同社魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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Webエンジニア（AI・RPA事業）
仕事内容 ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発・運用 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発・運用 ・情報を取得するクローラの設計・開発および運用 ・アーキテクト設計、保守運用 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 続きを見る
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QAエンジニア（AI・RPA事業）
仕事内容 ◆◆2024年までの5年間で、新規事業（AI・RPA領域）に500億円の投資。第一弾として、業務効率化SaaSプロダクト「コボット」をリリース！◆◆ 【サービス概要】 人材業界に特化してきたディップならではの強みを活かした新規事業第一弾としてリリースされた 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、業務の自動化をし、効率化を目指すための業務効率化SaaSプロダクトです。 2019年9月より、人材派遣・HRの業務に特化したサービスを提供。 具体的には、「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」の効率化をサポート。 属人化した作業や紙管理などの業務コストが膨大にある作業をコボットにより効率化を実現しています。 またアルバイトの採用面接の効率化を図る「面接コボット」もリリース。 事業拡大に伴い、さらに複数のサービスリリースを予定しており、QAチームの役割は社内でも一層重要性が増してきています！ 【ミッション】 自社QAチームのメンバーとして、コボット全体のシナリオテストや、システムの負荷テストや画面UIの検証といったテスト全般を通し、ユーザー目線を持って、利用者の立場からプロダクトの品質向上に努めること。 【業務内容】 ■【サービス名称・サービス概要】の品質保証のスペシャリストとして以下の業務に従事していただきます。 ・設計段階での機能仕様の確認・評価 ・テストケースの設計・テスト実行 ・テスト結果と不具合の分析 ・問題点の抽出・改善内容を提案・調整 ・テスト自動化の検討 ・開発プロセスの見直し・改善 ・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック ■使用している技術・ツール ・言語：C#.NET, python, javascript ・インフラ：AWS, Kintone, Gsuite ・Webサーバー：IIS, apache ・ サーバーOS：WindowsServer, Linux ・DB・データ：SQL Server, MySQL, Kintone ・監視・分析：kibana ・ コミュニケーション・コラボレーション： Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ・ 各種ツール：Git、UIPath、TeamViewer 続きを見る
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【ソフトウェア技術支援サポート／土日祝休】新規事業（AI・RPA事業）
仕事内容 【サービス概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼人材派遣・HRの業務に特化した「コボット」 具体的には、「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」などの効率化をサポートします。 属人化した作業や紙管理などの業務コストが膨大にある定例業務をコボットが自動で行うことにより、業務時間を大幅に短縮。 面接率の向上や、人的ミスの軽減にも貢献します。 ▼不動産業界に特化した「不動産コボット」 コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。 データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 【ミッション】 サービスを深く理解し、カスタマーの製品理解とサービス利用をサポート。 顧客満足とサービス改善をリードする。 【業務内容】 「コボット」の製品テクニカルサポート担当者として、 WEBフォーム等の問い合わせから専用ポータルサイト経由でサポートを行っていただきます。 メールでのご対応がメインとなり、遠隔でお客様にご案内・指示を分かりやすくお伝えする業務です。 品質の高いカスタマーサービスの提供を目指してください。 内容によっては、製品開発チームへの不具合報告およびフィードバックもお願いします。 RPA業界自体がまだ3年ほどで歴史が浅く、 弊社のRPA事業部も2018年4月に立ち上がりました。 これから組織を形成していくフェーズのため、 コールセンター・お客様相談室の立ち上げ・マニュアル作成・情報整理などの ご経験を活かすことができます。 続きを見る
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【ディップグループの新規事業のシステム運用・保守】※リーダー候補（AI・RPA事業）
仕事内容 【サービス概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼人材派遣・HRの業務に特化した「コボット」 具体的には、「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」などの効率化をサポートします。 属人化した作業や紙管理などの業務コストが膨大にある定例業務をコボットが自動で行うことにより、業務時間を大幅に短縮。 面接率の向上や、人的ミスの軽減にも貢献します。 ▼不動産業界に特化した「不動産コボット」 コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。 データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 【業務内容】 「コボット」の製品システム保守・運用担当のリーダーとして、 営業部門や開発部門、社外のベンダーとコミュニケーションを取りながら、 運用構築と一部実際の運用を行っていただきます。 ＊主な運用は原則外部委託するため、定常的な休日や業務時間外での障害運用は予定しておりません 多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながらのお仕事になりますので、 社内外のメンバーと良好なコミュニケーションが築ける方、 前向きで変化に対して柔軟な対応ができる方、 問題意識・改善意欲の高い方にお会いできたらと思っております！ 【期待する役割】 ・ 主体的に行動できる方 ・ 業務を俯瞰的に捉え、課題・ボトルネックを探せる方 ・ 課題解決策を考え、必要となる関係者と実現に向けたコミュニケーションをとれる方 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 続きを見る
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【ディップグループの新規事業「コボット」AWS・Azureインフラエンジニア】（AI・RPA事業）
仕事内容 【サービス概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼人材派遣・HRの業務に特化した「コボット」 具体的には、「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」などの効率化をサポートします。 属人化した作業や紙管理などの業務コストが膨大にある定例業務をコボットが自動で行うことにより、業務時間を大幅に短縮。 面接率の向上や、人的ミスの軽減にも貢献します。 ▼不動産業界に特化した「不動産コボット」 コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。 データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 【業務内容】 AWS/Azureのインフラエンジニアとして、「コボット」のサーバ構築・運用を行なっていただきます。 具体的には… ・コボットのサーバのメンテナンス・拡張（クラウドサービス）がメイン。 ・インフラ構築設計、運用設計、サーバ構築・運用保守、ネットワーク構築、ミドルウェア構築 などを行います。 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 続きを見る
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【中途採用】障がい者採用（在宅勤務）
【仕事内容】 ◎名刺データ精査業務 名刺取り込みデータと実名刺の照合作業 ◎顧客データ精査業務 顧客データの精査業務（住所、電話番号検索など） ◎申込書作成業務 依頼された申込書作成の内容を確認し、システムへ登録する ◎リスト作成 企業のHPを検索してシートへ転記する ◎広告制作 CSVでの原稿作成 クライアントのHPデータをバイトルに変換し、管理画面にアップロード・掲載 など、他部署から切り出した様々な業務を行います。 【業務の流れ】 ▼お仕事は在宅で行います。まずはメールで朝の出勤報告。 ▼上記お仕事を対応。業務で分からないことがあればチャットで質問します。 ▼お昼休憩。slackでお昼に入る旨を報告します。 ▼午後も同じように上記のお仕事を進めます。 ▼すべての業務が完了したら、日報へ業務内容を記入。slackで退社報告をします。 ※残業は基本的に発生しません。 〇安心の在宅勤務で残業も基本なし〇 インターネットを使用しての業務となります。 (業務に使用するwifiやPCなどの機器は会社から支給します) 〇連絡手段〇 完全在宅勤務ですので、連絡手段は以下になります。 ・slack ・チャット ・Google Meet ・zoom 続きを見る
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バイトル・はたらこ 企画営業職（全国）※マネジャー候補
仕事内容 ディップ株式会社は、バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXTという3つの求人メディアを運営しており、目下急成長を遂げています。今回は、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案すること。企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 続きを見る
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『ナースではたらこ』看護師人材紹介の営業職(法人営業・キャリアアドバイザー）
仕事内容 ■担当業務 適正に合わせて、法人営業またはキャリアアドバイザーどちらかの業務をお任せ致します。 ＜法人営業＞ ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・商談、組織/事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング、人材紹介契約書締結 ・求人票への落とし込み、社内（キャリアアドバイザー）への広報/情報共有 ・キャリアアドバイザーと共に応募者への選考フォロー、内定後の応募承諾獲得への諸対応 ＜キャリアアドバイザー＞ ・看護師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施 ・転職先候補の病院紹介・採用面接設定 ・入社に至るまでの看護師・病院側双方との調整業務を担当頂きます。 ■特徴 看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』は転職を希望する看護師さんから高く評価をいただいております。 高い評価を得た理由は、2,000件以上の医療機関の公開求人情報、全国約90,000件の医療機関情報を掲載していることだけではありません。 「忙しさは？」「職場の雰囲気は？」など看護師さんが転職する際に気になる情報を、看護部長や看護師さんへのヒアリング、現場訪問などの独自取材で取得したり、キャリアアドバイザーの支援の手厚さも評価されています。 ■魅力 実績が反映される評価制度です。期初に上長と摺合せのうえ、目標を立てて頂き、その目標に対する実績や取組内容を半期に一度行って評価を実施します。 ■職場環境 社内のほとんどは20代～30代と若い社員が多く、上司との距離が近いのが特徴です。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。福利厚生も充実している働きやすい環境です。 続きを見る
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社内システムのSE・プロジェクトマネージャー候補（DX領域）
仕事内容 ■業務内容詳細： SE、PM候補を求めております。 以下業務を担当して頂きます。 （1）DX推進として社内システムの改善・統合の企画・設計・開発・管理： 事業成長・拡大にともない肥大化する社内システムの利便性向上・業務効率改善・データの有効活用を目的とした社内システムの開発マネジメントを担当いただきます。 例 ・SaaS製品の導入と、連携機能の企画、開発、保守 ・slack botの企画、開発、保守 ・slackとBOXの連携機能の企画、開発、保守 ・名刺からCRMデータの作成と営業支援システムへの活用 ・営業支援iPhoneアプリ、Webアプリの企画、開発、保守 ・社内向けRPAの企画、開発、保守 ・社内DWHを最新の業務要件に合わせてリプレイス （2）社内ユーザ部門との要件調整、ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務： 実装・テストを行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでシステムのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。 （3）社内システムの保守開発： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。サービス障害時にアプリケーションレイヤーの調査・復旧を担いますが、監視システムの強化・自動化を図り、サービスの安定稼働と保守運用業務の軽減を実現していきます。 ■配属先について： 配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、 社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■同社の魅力： 創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も20～40時間程度です。 ■紹介 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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フロントエンドエンジニア・UXエンジニア / 管理職候補
仕事内容 ■業務内容 （1）メンバー管理・育成業務（管理職候補） ・メンバーのタスク・作業進捗管理 ・技術向上・育成支援 （2）UI/UX改善業務 ・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析 ・A/Bテストコードの実装開発 ・UXの知見提供、アドバイス （3）スケルトン開発業務 ・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 ◆魅力 ユーザーにって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サービスならではのミッションに、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し、実現していく事ができます。 また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも行っています。 技術を磨くことだけでなく、プロダクトを育てる事、ユーザーを大切にするマインドを特に求めております。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ★フロントエンドエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://jisedai.work/dip-004/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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新規事業のインサイドセールスリーダー（AI・RPA事業）
仕事内容 仕事内容 5年で売上450億！全国36拠点・約2000名のセールスメンバーを動かすポジションです！＞ ミッションは、セールス組織の構築。 マーケティングやMAツールなどを使用して、事業企画や営業効率化・仕組み化をお任せします。 具体的には ■セールス組織の構築 リード営業⇒専門営業(クロージング部隊)⇒CSの構築 【チーム体制】 ・フロント（約2000名） ・各商材ごとの専門営業／各商材ごとの専門CS（あわせて500〜600名） 【サービス概要】 人材業界に特化してきたディップならではの強みを活かした新規事業第一弾としてリリースされた『コボット』は、細かな業務を自動化し、効率化を目指すための業務効率化SaaSプロダクトです。 2019年9月より、人材派遣・HRの業務に特化したサービスの提供をスタートさせ、導入企業もすでに200社を突破！「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」の効率化をサポートする自動化システムを提供し、手作業・紙管理などの業務コストが膨大にある作業を"コボット"により効率化を実現しました！ 今後は、人材派遣・HRだけでなく他業種にも幅広く展開していきます。 続きを見る
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【ディップグループの新規事業 データ分析】（AI・RPA事業）
仕事内容 【サービス概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼人材派遣・HRの業務に特化した「コボット」 具体的には、「応募対応」「出稿業務」「派遣業務管理」などの効率化をサポートします。 属人化した作業や紙管理などの業務コストが膨大にある定例業務をコボットが自動で行うことにより、業務時間を大幅に短縮。 面接率の向上や、人的ミスの軽減にも貢献します。 ▼不動産業界に特化した「不動産コボット」 コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。 データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 【業務内容】 ・データパイプライン最適化、設計 ・データ抽出・可視化作業 ・データ分析を通しての営業活動支援 ・データチームのマネジメント 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 続きを見る
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[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引
仕事内容 ◆AI・ML企画課のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・MLの技術を使って社内の業務改善を 進めること、それから ディップ運営の求人サイト『バイトル』 『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を 進化させること。 具体的には、 ユーザーひとりひとりに対して 最適な情報を提供できるよう、 パーソナライズ強化に取り組みます。 現在進行中のPJもありますが 後続のPJはブレストしながら 決めていく予定です。 ◆主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・課題の選定 ・データ探索 ・利用できる特徴量の選定 ・機械学習モデルのアルゴリズム選定 ・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング ・テスト実施前/中/後の評価 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/10393/ 続きを見る
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【自社商品「コボットPlatform」のプロジェクトマネージャー】（AI・RPA事業）
仕事内容 【サービス概要】 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 【募集背景】 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、RPAの活躍が期待されています。そのような状況の中で、デジタルレイバー（仮想知的労働者）と呼ばれる、ホワイトカラー業務の効率化・自動化を行うRPAに注目が集まっています。しかし、RPAの導入には高度な知識と費用が求められます。そこで私達は業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで費用や導入期間の短縮を可能にしたRPAサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 【「コボットPlatform」とは？】 「コボットPlatform」は、ディップが生み出した、パソコン上のルーチン業務を自動化するためのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ソフトウェアです。 5,000社のRPA運用実績から誕生。「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとした、誰でも簡単に業務を自動化できるRPA製品です。 サービス概要 https://kobot.jp/platform/?gclid=Cj0KCQiAqo3-BRDoARIsAE5vnaL-uUBNLtlaFPrAYwMlaMXv7hLWd27I4RGm92PQgGpWaY-_hiNQSQsaAomlEALw_wcB 【業務内容】 ・「コボットPlatform」の機能追加、品質向上に伴う進行管理 ・社内外でのプロジェクト管理 ・海外ベンダーとの調整・交渉 など 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer 続きを見る
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OEMコンサルティングセールス（AI・RPA事業）
仕事内容 【「コボットPlatform」とは？】 「コボットPlatform」は、ディップが生み出した、パソコン上のルーチン業務を自動化するためのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ソフトウェアです。 5,000社のRPA運用実績から誕生。「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとした、誰でも簡単に業務を自動化できるRPA製品です。 ＜例えば、こんな活用シーンがあります＞ ◎ウェブから情報を収集し営業リストの作成や、競合情報の取得を自動化 ◎基幹システムからデータをダウンロードし、報告書を自動で作成 ◎勤怠や経費等のデータを基幹システムへ自動で入力 ※他にも様々なルーチン業務の自動化が可能。企業のDX化を加速させる製品です ＜お任せしたいお仕事内容＞ パートナー企業と連携した商品やOEM商品などを増やしていく部門でパートナーとコミュニケーションを図りながら、商品企画・営業戦略などを計画・実行して頂くポジションになります。 ▼パートナー企業との連携しながら下記の業務に従事して頂きます ・市場調査～商品の検討 ・商品の企画～推進 ・営業戦略の計画～実行 続きを見る
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【PMM】商品推進プロダクトマーケティングマネージャー（AI・RPA事業）
仕事内容 ▼サービス概要 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼募集背景 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、RPAの活躍が期待されています。そのような状況の中で、デジタルレイバー（仮想知的労働者）と呼ばれる、ホワイトカラー業務の効率化・自動化を行うRPAに注目が集まっています。しかし、RPAの導入には高度な知識と費用が求められます。そこで私達は業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで費用や導入期間の短縮を可能にしたRPAサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼業務内容 企業のDX化を推進するために、クライアント企業と連携した既存商品の売上を推進させることが責務となります。PMと連携し、商品企画されたものを1→100として推進していただくことがミッションとなります。 具体的に ・実際にどのマーケットにどれくらいの顧客が存在するか顧客分析し、その結果から商品戦略を立案 ・マーケティング・セールス・カスタマーサポートとスクラムを組んで、商品を推進 ・ローンチ計画に基づいて、社内だけでなくベンダーとのスケジュール・開発優先順位の調整及び管理 ・プロダクトの需要と定着率が継続的に増加しているかのKPI管理 など ▼業務の魅力 ■販路開拓できていないからこそ味わえる成長感 出来上がった商品を販路拡大することができます。市場の調査やペルソナの設定、顧客のニーズ分析、スケジュール管理、営業資料の作成、売り上げのコミットなどを一連行うことで会社の成長フェーズを一緒に味わうことができます。 ■様々なソリューションのほか、5,000社の運用実績から誕生した「コボットPlatform」によりRPAの相談、導入、運用までトータルサポートができる。 RPA市場は成長期を超え、成熟期に移行しつつありますがその中でRPA導入時の課題や導入後にうまく活用できずRPAをやめてしまった企業があるなどの現状も浮き彫りになっています。 活用できていない企業の課題をリアルタイムに広い、トータルサポートをすることができます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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事業推進担当(AI・RPA事業)
仕事内容 ▼募集背景 業務拡大のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼業務内容 AIRPA事業本部は新設され1年余りの事業のため、新商品・サービスのリリースをおこなっていきます。 これら商品のリリースに向けた、販売方法や運用設計、 リリース後の運用管理や売上動向の確認など、製品サービスのライフサイクル全体に渡る業務をお任せします。 具体的に ・商品の販売方法などの運用設計 ・契約状況、データの確認 ・商品の運用管理など ▼業務の魅力 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「AI・RPA事業」の体制としては110人程度と少なく、また事業本部が立ち上げフェーズであることから、様々な挑戦・経験ができます。 AIRPAという時代の先端商品を取り扱うため、発想力・想像力を磨くことが出来ます。 続きを見る
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デジタルマーケにおけるデーター分析
仕事内容 ■業務内容 ・各種パフォーマンス系統計データの集計と分析業務 ・各種帳票の更新・メンテナンス ・データ集計環境の提案・構築と分析業務 ■具体的な仕事内容 SEO系各種分析データの集計作業・構築・分析結果の共有などを通じ、バイトルの自然検索流入増加のためのあらゆるミッションに参加していただきます。 ■求める人材 SEOに関する調査・研究を加速するため、その環境基盤の充実を図りたいと考えています。そのためにはデータ計測系の経験を積んで、自律的に環境構築、分析を実施して頂ける人材を求めています。 続きを見る
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不動産×SaaS新規事業のマーケティング担当(AI・RPA事業)
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html ■業務内容： 当社のAI/RPAを活用した不動産Saas事業のマーケティング・集客担当者を募集しています。部内には複数の課があり、それぞれが扱うサービスのクライアント毎に「情報の収集」「ペルソナ設定」「戦略立案」「ベンダー選定」「部内提案」を経て、新規顧客開拓のサポートを行います。 広告や展示会・イベント出展オフラインの施策やWEBマーケティングからリード取得をお任せ致します。 ■どのような事業をおこなっているか： 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPAに置き換わると言われています。 AI・RPA事業本部では、RPAを中心としたブランド「コボット」とDX（デジタルトランスフォーメーション）のサービスを展開しています。業務や業界に特化した「面接コボット」「HRコボット」「不動産コボット」など最短即日稼働可能なテンプレート型として展開。さらに多様なニーズに応えるため、相談から開発・運用までワンストップでサポートするRPA製品「コボットPlatform」も2020年9月に提供を開始しました。 今後も、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、AI・RPA を活用したサービスの提供も行う『労働力の総合商社』として日本の労働市場における諸課題の解決にさらなる貢献を目指します。 続きを見る
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不動産×SaaS新規事業の営業(AI・RPA事業)
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html 【具体的業務】 ■新規事業における不動産業界の課題の抽出 ■新規事業の企画設計及び会議への参加 ■新規アタック先の抽出から実際の導入迄のコンサルティング ◎不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。そこで、その人員コストを削減する為のSaaSプロダクトを展開しております。 当新規事業のセールス担当として、不動産企業向けの提案営業を行っていただきます。 具体的にはお客様の元へ訪問し、お客様の業務の課題のヒアリング、人手がかかっている定型業務がないか？あれば、人ではなくSaaSで解決できないか？といった点を話したうえで、業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行っていただきます。 （※業務コンサルタントとの切り分けとしては、営業がリード獲得～契約までをフォロー、業務コンサルタントが契約後に、どう業務をSaaSやRPAに落とし込むかの要件定義を担当します。営業と業務コンサルタントは密にコミュニケーションをとって連携します） 【配属部署について】 AI･RPA事業部当社の新たな収益の柱を推進する社内ベンチャー的な部署。共にサービスや組織を造って頂ける方お待ちしています。 【今後の展望】 ◎不動産業界のアナログ体質を変換していく為にサービスを拡充していく予定。AI/RPAを用いて簡易な事務処理の対応の代替から始め将来的に内見予約代行など付随するサービスを展開していく予定。 ◎不動産業界にある課題に対して、変革にチャレンジしていける方を募集します。業界変革の先駆者として、新サービスを展開し、3期目で50名ほどの組織に拡大していこうと考えております。 続きを見る
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リードエンジニア（AI・RPA事業）
仕事内容 【業務内容】 ・テックリード ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 ・技術選定 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer ■様々なソリューションのほか、5,000社の運用実績から誕生した「コボットPlatform」によりRPAの相談、導入、運用までトータルサポートができる RPA市場は成長期を超え、成熟期に移行しつつありますがその中でRPA導入時の課題や導入後にうまく活用できずRPAをやめてしまった企業があるなどの現状も浮き彫りになっています。 活用できていない企業の課題をリアルタイムに広い、トータルサポートをすることができます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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データサイエンス
■採用背景 ぼくの会社は" Labor force solution company "になりました…。 ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足、仕事は、AI・RPAに置き換わるらしい。私の会社はバイトルの会社から、RPAやAIのサービス提供を開始、人＋AI・RPAの機械労働力提供を行う『労働力の総合商社"Labor force solution company"』として日本の労働問題を解決しはじめています。 そのコアが 社内DXプロジェクト 。 実はDXは、事業立ち上げ、投資やAI研究を行う新規事業チームがやってます。 社内DXをやる新規事業チーム、珍しいですね。今回の募集はこの新規事業チームの中のデータサイエンスチームでの募集です。 RPA・AI領域ではここ数年知名度も上がっており、AINOWや書籍を通じてごらんになった方も多いでしょう。 自慢ついでに紹介。 ▼運営メディア：AINOW https://ainow.ai/ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼約10万時間削減を達成！ https://bit.ly/39lI9yX ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ▼RPA/AIの新規事業 https://bit.ly/39o0pry 直近ではこのチームが提供するプロダクトのひとつが 第二回「 Sansan Innovation Award 2020 」を受賞しました。 ▼Sansan Innovation Award 2020 https://bit.ly/3fQrQLO このように社内のデータをDXプロダクトを使って集め、膨大なサイトデータと合わせて分析、アルゴリズムを実装して、会社全体をDXする。うまく行ったらそれを社外に販売してより大きなインパクトを生み出す。 それが僕たちのチームのミッションです。 ■仕事内容 仕事の流れは、こんな感じです。 ・経営判断データ分析/実装＝例：経営KPIの自動集計、経営施策案のレコメンド ・事業推進データ分析/実装＝例：サイトデータの解析、レコメンド機能の開発 ・新規事業データ分析/実装＝例：外部データの解析、AIプロダクトの開発 大きなテーマは経営ボードと一緒に握ってあるので、 KPI分解やセグメント分析を使って、仮説立案からやっていきましょう。 およそ1週間-2週間くらいでやることが多いです。 おおよそ仮説を作ったら、検証開始。 検証は自分だけでなく、投資先のAI企業や、インターンチームなど 難易度や内容に応じて担当を割り振っていきます。 ものによって複数回、1-3週間くらいで検証が進行します。 検証が進んだら、チームで簡易レポーティングして、次のステップを決めます。 レポートとして経営に提案したり、 プレスリリース発表したり、プロトタイププロダクトを作ったりします。 成果物を必ず発表するスタイルで、1-3か月で納品します。 データや精度が足りなかったりする場合はとなりにいる開発チームと データ取得インフラの企画、設計、開発をして、チューニング。 もし、新規事業になりそうであれば、隣にいる新規事業チームと 新規事業の企画、設計、開発をして、世の中に出してしまいましょう。 ■仕事の魅力 独立チームとしてサイト、マーケ、営業、人事など社内のすべてのデータを使って 経営の自動化、プロダクト開発、新規事業開発を行うチームです。 そして、ディップはバイトルなどを運営する一部上場企業。 ここでのデータプロジェクトには3つの魅力があります。 魅力の1つめは、日本最大級の3つデータ。 100万社を超える企業への営業行動データ。 100万社を超える企業への求人応募データ。 1000万人超のユーザーの広告活動データ。 魅力の2つめは、やりたいことがしやすいチーム。 研究チーム、事業部からは独立。横やりなし。 全社チーム、データはすべて統括。調整なし。 新規事業チーム、分析もプロダクト化もする。 魅力の3つめは、やりたいことができるフェーズ。 立ち上げフェーズで、チームデザインの自由度高い。 リソースは、インターン、投資先など調達範囲広く。 リモート、副業、完全OK、楽しく、効率よく働こう。 データプロジェクトって発注者からの依頼&レポートのイメージありますけど、 ぼくらは企画を自分たちで決めて、分析して、プロトタイピング、小規模にリリース、改善。 上流とか下流とか言わず、早く考えて、早くリリースして、早く改善。 何なら新規事業にしたっていいですよ。 続きを見る
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事業管理担当(AI・RPA事業)※部長候補
仕事内容 ■職務内容 事業戦略に則った施策の遂行、遂行後の運用、外部環境の動向分析等についてご担当頂きます。 ■業務内容 ・売上管理（契約手続き等）、購買管理（発注手続き等） ・事業部予実管理、プロジェクト管理、着地管理、KPI管理 ・取締役会資料作成、経営企画部との窓口担当 ・商況、インセンティブ管理 ・市場・競合の動向分析 ・事業部予算策定（短期・中長期） ■職場環境：社長直下の組織で、現在約60名体制になります。事業管理部は、社員2名、派遣社員1名となっていますが、役割の拡大に伴い2名～3名の増員を予定しています。社内は常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 続きを見る
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