ディップ株式会社 すべての求人一覧
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バイトル・はたらこ 企画営業職（全国）
仕事内容 ディップ株式会社は、バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXTという3つの求人メディアを運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案すること。企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 続きを見る
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iOSアプリエンジニア（自社サービス）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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Web開発エンジニア（BtoC向けの自社サービス、サーバサイド）
仕事内容 ■概要 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人情報サイト「バイトルPRO」といった、弊社商用サービスに関わる開発業務をおまかせします。 Webディレクターやデザイナー、データアナリストなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 また、ディップの各サービス組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、PostgreSQL、Redis、Amazon DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI/CD：Docker、AWS CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy ・構成管理：Terraform、Ansible ・監視：Datadog、Amazon CloudWatch、Zabbix ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています。 AWS CodeBuild を利用した自動テストから CodePipeline によるデプロイまでの自動化、Terraform によるインフラ構成のコード化も行っています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 私たちのチームには、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補（BtoC向けの自社サービス）
仕事内容 ■業務内容： CMでお馴染みの「バイトル」「バイトルPRO」や「はたらこねっと」「ナースではたらこ」を成長させるチームに参加頂き、プロジェクトマネジャー若しくはそのサポートや開発チームリーダーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトの立ち上げからクロージングまで全工程の推進をお任せしますので、文書作成や進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめる要約力など、上流工程のスキルが求められると共に、それらを伸ばすことができる環境があります。 また、我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ■dipの魅力： まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ■メンバー構成： 30～40代のベテランがメインに活躍しています。 リーダー経験がない方でも、dipで成功をおさめてきた様々な知見からPMBOKを始めとした標準知識体系まで様々なPM知識を元に、先輩方がサポートして育成していく体制となっております。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 プロジェクトマネジャーのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/project_manager_system/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援： 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があります） 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもおり、サポートも積極的に行っております。 ■利用/検討している技術： ・言語：PHP (Laravel) / Go / Ruby on Rails / Python / Bash / Swift / kotlin / flutter / 他 ・ソースコード管理：Github Enterprise / Github.com ・情報共有ツール：Slack / Backlog / DocBase / Box / 他 ・インフラ：AWS / GCP / オンプレ ・環境構築：Terraform / Ansible / Docker / 他 ・データベース：Oracle / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Aurora / 他 ・デプロイ：Jenkins / CodeDeploy / Bitrise / AppCenter / 他 ・データ分析：Adobe Analytics / Google Analytics / BigQuery / Athena / 他 ・その他：Hinemos / Zabbix / Salesforce /AWS Batch / 動画サービス / 地図サービス / 機械学習ライブラリ / 他 ■選考フロー： エントリー ↓ カジュアル面談 (現場PM) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 (現場PM) ↓ SPI ↓ 二次面接 (組織部課長) ↓ 最終面接 (役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 ※内定後、承諾までの期限はx週間です。(要相談) 続きを見る
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社内システム運用インフラエンジニア
仕事内容 ■概要： 同社の社内基盤担当ＳＥとして以下業務を担当指定頂きます。(管理職候補ポジション) ■業務内容： (1)社内システム運用に関する企画立案・運用：システム基盤最適化に向けた企画/計画の立案/推進/運用、社内組織や経営層との折衝・調整及びベンダーコントロール、システム基盤のライフサイクルマネジメント (保守・キャパシティ管理、その他管理業務：構成・資産管理、アカウント管理、ライセンス管理） ※ゼロトラストモデル実現に向けたシステム導入を推進しています。 (2)セキュリティ対策：ActiveDirectoryのグループポリシーによるクライアント制御、Pマーク・ISMS更新審査におけるシステム担当、外部向けWebサイトの脆弱性対策、及びマルウェア対策、AzureAD・MECMを使ったクライアント管理、その他セキュリティ対策に関する企画・立案 (3)その他：新拠点開設やフロアレイアウト変更に伴うネットワーク工事に関するベンダーコントロール(LAN配線工事は担当して頂く場合も有)、業務用スマートフォン（iPhone）のアプリの運用・管理、ヘルプデスク対応 ■組織構成： 課内には15名の社員が在籍しています。他、派遣や業務委託の方を含め28名の組織です。 ■魅力： インターネットやモバイルを媒体に、迅速かつ確実に求人情報を送りとどけ、人を探す企業と仕事を探す人、双方の望みを高次元でクリアしていくことが私たちの事業の目的。市場の動きを確実にとらえ、強力な集客力を築き上げてきた結果、それぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、業界最大規模を実現しました。私たちの強みは、『バイトル』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 続きを見る
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Webディレクター／グロースハッカー
仕事内容 ■募集背景： 事業成長に向けて、集客を強化していきます。 Webサイト改善に携わり、成果を出された実績がある方を募集いたします。 システム開発担当とチームを組み、密に連携を取り素早くPDCAを回しながら施策を進められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・Web/メールのCVR向上施策立案、SEO施策の立案およびディレクション 「バイトル・バイトルNEXT」のWebサイトやメルマガなどからの流入数やCVRを継続的に改善を行っていただきます。 サイトデータを分析し定量的に課題を発見したうえで、それらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズにかかわっていただきます。 主に以下の業務となります。 ・WEB解析（Google Adobe) ・計測設計（KGI/KPI設計） ・施策立案 ・WEB開発ディレクション ・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果） ・結果報告（資料作成～報告～ネクストアクション立案） 上記以外にも慣れてきたら、 検索機能や、レコメンド・パーソナライズなどの新機能導入などにも携わっていただきます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ 続きを見る
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SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア
■はじめに 現在、面談/面接は原則オンラインで実施しております。 形式については、エントリーされた方へ個別に案内しております。 来社をご希望される場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じたご案内とさせていただきます。 続きを見る
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Webアナリスト
仕事内容 ・他部署からの依頼をベースに、分析・集計に関する以下のような作業を行います。 ・新しいサービス・機能に対するKGI・KPI設計 ・企画・施策に対して正しい効果測定ができるための設計およびデータ取得と効果測定 ・企画者に対してデータと論理性によって企画の実現性やインパクトに対する示唆を与える ・依頼されたデータを、アクセス解析ツール、BIツール、SQL等を利用して抽出 等 ・自部署からの発信として、以下のような作業を行います。 ・サービスのKGI・KPI指標の帳票化とその運用 ・サービスの不具合や異常をデータから発見し、深掘りによる原因特定で早期の対処に貢献する ・既存のデータのより良い活用方法の実行（異常発見のシステム化、データ可視化、など） ・より良い分析・集計ができるデータ基盤のあり方の提案 ・データに基づき、サービスのボトルネックや伸びしろを発見し、関係者に示唆を与える 続きを見る
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カスタマサクセスリーダー候補（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。https://kobot.jp/re/lp/index.html 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【具体的な業務内容】 ・CSチームマネージメント ・クライアントとのコミュニケーション ・ロボットの稼働率維持（野良ロボット撲滅） ・クライアントからの質問回答 続きを見る
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オープンポジション
求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。 続きを見る
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【新卒採用】障がい者採用
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。 ［参考雇用実績］ ・広告制作（求人原稿の作成等） ・業務管理（社内庶務、メールデスク等） ・広告審査（掲載審査、掲載原稿検査等） ・人事事務（組織関連、新卒採用アシスタント等） ・総務事務（郵送物仕分け、オフィスの管理等） など 現在、オープンポジションにてスタッフを募集中です。 どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。 続きを見る
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自社DXプロダクト「コボット」PjM/プロジェクトマネージャー （将来のPdM候補）（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとしてPdMのサポートをして頂きます。 よりスピーディーに、より幅広いサービスを用意するために、出資先のベンチャー複数社からの仕入れ・OEMをメインに開発を進めています。 出資先ベンチャーのプロダクトを当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように、機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント ▼PdMの詳細役割・業務内容 https://note.com/dip_dx/n/nf1ed5e7cfbe5 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼PdMインタビュー https://dippeople.dip-net.jp/12521/ https://dippeople.dip-net.jp/7579/ 続きを見る
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新規事業DXプロダクト「コボット」PdM/プロダクトマネージャー（DX事業）
【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。 よりスピーディーに、より幅広いサービスを用意するために、出資先のベンチャー複数社からの仕入れ・OEMをメインに開発を進めています。 出資先ベンチャーのプロダクトを当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように、機能改善や技術観点の提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案 ・プロジェクト設計/実行 ・アーキテクチャ設計 ・エンジニアチームマネジメント ▼PdMの詳細役割・業務内容 https://note.com/dip_dx/n/nf1ed5e7cfbe5 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼PdMインタビュー https://dippeople.dip-net.jp/12521/ https://dippeople.dip-net.jp/7579/ 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（自社サービス)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、ABC(Android Bazaar and Conference)やiOSDC、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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不動産DXプロダクト「不動産コボット」 セールス担当
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html 【具体的業務】 ■新規事業における不動産業界の課題の抽出 ■新規事業の企画設計及び会議への参加 ■新規アタック先の抽出から実際の導入迄のコンサルティング ◎不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。そこで、その人員コストを削減する為のDXプロダクトを展開しております。 当新規事業のセールス担当として、不動産企業向けの提案営業を行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 ■スモールチームなため意思決定も個々人に委ねています。 2019活動の施策立案 ・MAツールを活用した実績管理と改善策立案、マニュアルアップデート ・スキル指導やモチベーション管理年9月にローンチしたため、まだまだ事業は開始したばかり。 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、DX事業体制としては130人と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 ■2019年9月にリリース後、200社以上の取引実績！中小企業の「人材難」を解決。 特に構造的な人材不足の課題を抱えている中小企業をターゲットのメインとして、 弊社のサービスである低価格帯のDXプロダクトをご利用いただくことで業務が効率化されるため 深刻な人工不足問題を抱える日本の労働生産性の向上に貢献することができます。 続きを見る
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今更な20卒だって歓迎、新卒1年目からAI/新規事業チーム配属確約します！
仕事内容 こんにちは！突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。 私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成！ https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか？ 新卒入社メンバーはこんな人たち↓ https://jisedai.work/okubo1/ https://jisedai.work/nakayama/ https://jisedai.work/yasumoto2/ https://jisedai.work/ozaken2/ https://jisedai.work/kobayashi/ https://jisedai.work/seino/ https://jisedai.work/ashino1/ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名（エンジニア9名、デザイナー1名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名）と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 職務内容 ■AIエンジニア（スキル：Python,機械学習/自然言語処理系） 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中！ ■データサイエンティスト（スキル：統計,Python,R） 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ■エディター（スキル：編集、ライティング、取材） AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 続きを見る
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社員数2000人！1部上場企業の業務システムDXに挑戦したいPM募集！
こんなチームです こんにちは。亀田です。dip Roboticsという、社内を自由に横断できるデジタル改革専門の組織を立ち上げました。 https://jisedai.work/remote_ikuji/ チームメンバーと一緒に、社内の様々なシステム課題に挑戦しています。 DXの取り組み ・【営業DX】ツールを使う苦痛より、メリットを大きくすると利用率が格段にUPする https://note.com/kamechi/n/n7417b8db3dea ・「使い手目線」にこだわり叶えた、CRM利用率99%超え https://sin.sansan.com/stories/suf38/ メンバーは個性豊かな10名のメンバーと社員を支えてくれるパートナー企業の皆様と20~30名くらいの部署でDXを進めています。 ・美女PM : 3名 https://jisedai.work/ishii1/ https://jisedai.work/nisino/ https://jisedai.work/kobayashi-2/ ・Go言語やJSがゴリゴリ開発できるプログラマー : 3名 https://jisedai.work/kikuchi/ https://jisedai.work/ashino-app/ ・Google Big Queryを使わせたら敵がいない インフラエンジニア : 1名 https://jisedai.work/takahashi/ ・AI開発担当 : 1名 https://jisedai.work/seino/ ・超おしゃれなUIUXデザイナー : 1名 これらの最強チームと一緒にユーザ部門と打ち合わせをして、使いやすいシステムを再定義していきます。 ただ、システム開発をするのではなく、UXデザインを用いて、ユーザが本当に嬉しいシステムを作る事をゴールにしています。 業務内容 dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。 急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界…そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション（DX）を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。 様々なプロジェクトが動きだすので、プロジェクトマネージャーが足りないのです。最新技術でレガシーなシステムを改革していきたい人、一緒にDXをやりませんか？ 現在は、美女PM3名が頑張ってくれていますが、人数が足りていません。 ・今の業務システム保守に飽きてしまった方 ・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・業務システムでアジャイルを導入した高速開発を経験したい方 ・UXデザインをプロジェクトマネジメントに取り入れて行きたいと考えている方 ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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DXプロダクト「コボット」Webエンジニア(フルスタック)
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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新規事業DXプロダクト「コボット」QA・QCエンジニア（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 事業拡大に伴い、さらに複数のサービスリリースを予定しており、QAチームの役割は社内でも一層重要性が増してきています！ 【ミッション】 自社QA・QCチームのメンバーとして、自社製品がリリース後も顧客に安心や満足を保証するための体系的な活動や、各種テスト実施を通して不良品の検知や開発プロセスの改善案を提示していくことで、プロダクトの品質保証と品質管理に努めること。 【業務内容】 ■【サービス名称・サービス概要】の品質保証／品質管理のスペシャリストとして以下の業務に従事していただきます。 【QAチーム（品質保証）】 ・測定する計測値の策定・調整 ・測定基準の策定・調整 ・プロセス改善施策の策定・導入 ・利用時の品質モデル（ISO/IEC 25010:2010）に基き、提供予定サービス品質チェックの基準策定と実施 ・テスト自動化の検討・導入・保守 【QCチーム（品質管理）】 ・対象工程（結合、受入、非機能など） ・テスト種類（APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテスト、探索的テスト、マニュアルベーステストなど） ・テスト観点の策定とプロダクトチームとの調整 ・テスト計画～実施 ・テスター管理 ・インシデントレポートの作成 ・不具合分析 ・テスト結果報告 ■技術スタック https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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【新規事業DXプロダクト「コボット」AWS・Azureインフラエンジニア】（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 AWS/Azureのインフラエンジニアとして、「コボット」のサーバ構築・運用を行なっていただきます。 具体的には… ・コボットのサーバのメンテナンス・拡張（クラウドサービス）がメイン。 ・インフラ構築設計、運用設計、サーバ構築・運用保守、ネットワーク構築、ミドルウェア構築 などを行います。 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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【中途採用】障がい者採用（在宅勤務）
【仕事内容】 ◎名刺データ精査業務 名刺取り込みデータと実名刺の照合作業 ◎顧客データ精査業務 顧客データの精査業務（住所、電話番号検索など） ◎申込書作成業務 依頼された申込書作成の内容を確認し、システムへ登録する ◎リスト作成 企業のHPを検索してシートへ転記する ◎広告制作 CSVでの原稿作成 クライアントのHPデータをバイトルに変換し、管理画面にアップロード・掲載 など、他部署から切り出した様々な業務を行います。 【業務の流れ】 ▼お仕事は在宅で行います。まずはメールで朝の出勤報告。 ▼上記お仕事を対応。業務で分からないことがあればチャットで質問します。 ▼お昼休憩。slackでお昼に入る旨を報告します。 ▼午後も同じように上記のお仕事を進めます。 ▼すべての業務が完了したら、日報へ業務内容を記入。slackで退社報告をします。 ※残業は基本的に発生しません。 〇安心の在宅勤務で残業も基本なし〇 インターネットを使用しての業務となります。 (業務に使用するwifiやPCなどの機器は会社から支給します) 〇連絡手段〇 完全在宅勤務ですので、連絡手段は以下になります。 ・slack ・チャット ・Google Meet ・zoom 続きを見る
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フロントエンドエンジニア・UXエンジニア / 管理職候補
仕事内容 ■業務内容 （1）スケルトン（静的テンプレート）開発業務 ・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 （2）UI/UX改善業務 ・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析 ・A/Bテストコードの実装開発 ・UXの知見提供、アドバイス （3）メンバー管理・育成業務（管理職候補） ・メンバーのタスク・作業進捗管理 ・技術向上・育成支援 ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 ■お任せしたいこと ユーザーにとって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サービスならではのミッションに、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し、実現していただきたいです。 また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも、一緒に行っていただきたいです。 技術を磨くことだけでなく、プロダクトを育てる事、ユーザーを大切にするマインドを特に求めております。 ■メンバー主体で行う活動や、その支援について 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、各種勉強会への参加・登壇や、テックブログに投稿しているメンバーがいます。 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（年間10万円の補助が出ます） 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 フロントエンドエンジニアのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/front-end_engineer/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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【新規DX事業プロダクト「コボット」データ分析※マネージャークラス】（DX事業）
仕事内容 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・データパイプライン最適化、設計 ・データ抽出・可視化作業 ・データ分析を通しての営業活動支援 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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[データサイエンティスト]テラバイト級データを活用し組織を牽引
仕事内容 ◆AI・ML企画課のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・MLの技術を使って社内の業務改善を 進めること、それから ディップ運営の求人サイト『バイトル』 『バイトルNEXT』『はたらこねっと』を 進化させること。 具体的には、 ユーザーひとりひとりに対して 最適な情報を提供できるよう、 パーソナライズ強化に取り組みます。 現在進行中のPJもありますが 後続のPJはブレストしながら 決めていく予定です。 ◆主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・課題の選定 ・データ探索 ・利用できる特徴量の選定 ・機械学習モデルのアルゴリズム選定 ・機械学習モデルのハイパラメーターチューニング ・テスト実施前/中/後の評価 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/10393/ 続きを見る
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【自社プロダクト「コボットPlatform」のオフショアPM】（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。 私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ▼事業ビジョンについて日経ビジネスで掲載されました https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/20/dip_net1218/ ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【「コボットPlatform」とは？】 「コボットPlatform」は、ディップが生み出した、パソコン上のルーチン業務を自動化するためのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ソフトウェアです。 5,000社のRPA運用実績から誕生。「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとした、誰でも簡単に業務を自動化できるRPA製品です。 サービス概要 https://kobot.jp/platform/?gclid=Cj0KCQiAqo3-BRDoARIsAE5vnaL-uUBNLtlaFPrAYwMlaMXv7hLWd27I4RGm92PQgGpWaY-_hiNQSQsaAomlEALw_wcB 【業務内容】 オリジナルRPA製品コボットPlatformのロードマップ選定ならびに海外アライアンス企業との提案・プロジェクト管理を推進していただきます 中小企業を中心に求められるユーザニーズ・課題の把握、それに対する戦略立案が重要であり、本プロダクトに対して技術的なアプローチのほかにビジネス感覚も必要となる重要なポジションです またRPAだけではなくそれを取り巻く技術を用いた新しい製品検討のプロダクトマネージメントを実行いただきたいです。 ・「コボットPlatform」の機能追加、品質向上に伴う進行管理 ・社内外でのプロジェクト管理 ・海外ベンダーとの調整・交渉（日常会話レベルの英語力） 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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【PMM】商品企画・事業推進マネージャー（DX事業）
仕事内容 ▼募集背景 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼サービス概要 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 ▼業務内容 企業のDX化を推進するために、クライアント企業と連携した商品企画または既存商品の売上を推進させることが責務となります。PMと連携し、0→１での商品企画。さらに1→100として推進していただくことがミッションとなります。 具体的に ・マーケットにどれくらいの顧客が存在するか顧客分析、商品戦略立案 ・マーケティング、セールス、CSとスクラムを組んで商品を推進 ・ローンチ計画に基づいて、社内やベンダーとのスケジュール、開発優先順位の調整及び管理 ・プロダクトの需要と定着率が継続的に増加しているかのKPI管理 など 【業務の魅力】 ■販路開拓できていないからこそ味わえる成長感 出来上がった商品を販路拡大することができます。市場の調査やペルソナの設定、顧客のニーズ分析、スケジュール管理、営業資料の作成、売り上げのコミットなどを一連行うことで会社の成長フェーズを一緒に味わうことができます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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デジタルマーケにおけるデーター分析
仕事内容 ■業務内容 ・各種パフォーマンス系統計データの集計と分析業務 ・各種帳票の更新・メンテナンス ・データ集計環境の提案・構築と分析業務 ■具体的な仕事内容 SEO系各種分析データの集計作業・構築・分析結果の共有などを通じ、バイトルの自然検索流入増加のためのあらゆるミッションに参加していただきます。 ■求める人材 SEOに関する調査・研究を加速するため、その環境基盤の充実を図りたいと考えています。そのためにはデータ計測系の経験を積んで、自律的に環境構築、分析を実施して頂ける人材を求めています。 続きを見る
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不動産×SaaS新規事業のマーケティング担当(DX事業)
仕事内容 ▼不動産コボットとは▼ 不動産業界に特化したサービスで、新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。 https://kobot.jp/re/lp/index.html ■業務内容： 当社のAI/RPAを活用した不動産Saas事業のマーケティング・集客担当者を募集しています。部内には複数の課があり、それぞれが扱うサービスのクライアント毎に「情報の収集」「ペルソナ設定」「戦略立案」「ベンダー選定」「部内提案」を経て、新規顧客開拓のサポートを行います。 広告や展示会・イベント出展オフラインの施策やWEBマーケティングからリード取得をお任せ致します。 ■どのような事業をおこなっているか： 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPAに置き換わると言われています。 AI・RPA事業本部では、RPAを中心としたブランド「コボット」とDX（デジタルトランスフォーメーション）のサービスを展開しています。業務や業界に特化した「面接コボット」「HRコボット」「不動産コボット」など最短即日稼働可能なテンプレート型として展開。さらに多様なニーズに応えるため、相談から開発・運用までワンストップでサポートするRPA製品「コボットPlatform」も2020年9月に提供を開始しました。 今後も、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、AI・RPA を活用したサービスの提供も行う『労働力の総合商社』として日本の労働市場における諸課題の解決にさらなる貢献を目指します。 続きを見る
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WEBデザイナー・UI/UXデザイナー・フロントエンドエンジニア（クリエイティブ統括部）
▼概要 顧客のアルバイト採用、中途採用の支援を目的としたメディア制作を担うチームへの配属を予定しています。 当ポジションでは制作および運用におけるUI/UX設計・デザイン・コーディングに携わっていただきます。 顧客や社内他部署とコミュニケーションをとりながら、課題発見からローンチ後のPDCAまで関わっていただくことを期待します。 ▼主な業務内容 ・バイトル内で展開する顧客の採用支援を目的としたLPの企画立案/制作/運用 ・顧客の採用サイトの企画立案/制作 ・自社サービス紹介ページの制作/運用 ▼目指す組織 クリエイティブ統括部では“For the better matching”というワードを掲げ、ユーザーやお客様にとってより良い結びつきの為にできることを常に考え実行しています。自社の媒体を成長させ続けることだけではなく、企業の採用課題を解決するためにはときには一歩踏み込んだ、課題解決のための採用ブランディングツールなどの提案や価値提供を行うことが必要です。 昨今、テクノロジーの発展が進んでいますが、人だからこそできるクリエイティブな価値のある仕事を行い、一人一人の創造性を発揮しあえる集団でありたいと思っています。 ▼参考記事 Webデザイン、CMS、RPA。手を挙げればいろいろなチャンスがある。 求人メディアの制作が全てじゃない。進化するdipのクリエイティブ。 続きを見る
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新規事業DXプロダクト「コボット」リードエンジニア（DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・テックリード ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・情報を取得するクローラの設計・開発 ・アーキテクト設計 ・技術選定 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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データサイエンス
■採用背景 ぼくの会社は" Labor force solution company "になりました…。 ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足、仕事は、AI・RPAに置き換わるらしい。私の会社はバイトルの会社から、RPAやAIのサービス提供を開始、人＋AI・RPAの機械労働力提供を行う『労働力の総合商社"Labor force solution company"』として日本の労働問題を解決しはじめています。 そのコアが 社内DXプロジェクト 。 実はDXは、事業立ち上げ、投資やAI研究を行う新規事業チームがやってます。 社内DXをやる新規事業チーム、珍しいですね。今回の募集はこの新規事業チームの中のデータサイエンスチームでの募集です。 RPA・AI領域ではここ数年知名度も上がっており、AINOWや書籍を通じてごらんになった方も多いでしょう。 自慢ついでに紹介。 ▼運営メディア：AINOW https://ainow.ai/ ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼約10万時間削減を達成！ https://bit.ly/39lI9yX ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ▼RPA/AIの新規事業 https://bit.ly/39o0pry 直近ではこのチームが提供するプロダクトのひとつが 第二回「 Sansan Innovation Award 2020 」を受賞しました。 ▼Sansan Innovation Award 2020 https://bit.ly/3fQrQLO このように社内のデータをDXプロダクトを使って集め、膨大なサイトデータと合わせて分析、アルゴリズムを実装して、会社全体をDXする。うまく行ったらそれを社外に販売してより大きなインパクトを生み出す。 それが僕たちのチームのミッションです。 ■仕事内容 仕事の流れは、こんな感じです。 ・経営判断データ分析/実装＝例：経営KPIの自動集計、経営施策案のレコメンド ・事業推進データ分析/実装＝例：サイトデータの解析、レコメンド機能の開発 ・新規事業データ分析/実装＝例：外部データの解析、AIプロダクトの開発 大きなテーマは経営ボードと一緒に握ってあるので、 KPI分解やセグメント分析を使って、仮説立案からやっていきましょう。 およそ1週間-2週間くらいでやることが多いです。 おおよそ仮説を作ったら、検証開始。 検証は自分だけでなく、投資先のAI企業や、インターンチームなど 難易度や内容に応じて担当を割り振っていきます。 ものによって複数回、1-3週間くらいで検証が進行します。 検証が進んだら、チームで簡易レポーティングして、次のステップを決めます。 レポートとして経営に提案したり、 プレスリリース発表したり、プロトタイププロダクトを作ったりします。 成果物を必ず発表するスタイルで、1-3か月で納品します。 データや精度が足りなかったりする場合はとなりにいる開発チームと データ取得インフラの企画、設計、開発をして、チューニング。 もし、新規事業になりそうであれば、隣にいる新規事業チームと 新規事業の企画、設計、開発をして、世の中に出してしまいましょう。 ■仕事の魅力 独立チームとしてサイト、マーケ、営業、人事など社内のすべてのデータを使って 経営の自動化、プロダクト開発、新規事業開発を行うチームです。 そして、ディップはバイトルなどを運営する一部上場企業。 ここでのデータプロジェクトには3つの魅力があります。 魅力の1つめは、日本最大級の3つデータ。 100万社を超える企業への営業行動データ。 100万社を超える企業への求人応募データ。 1000万人超のユーザーの広告活動データ。 魅力の2つめは、やりたいことがしやすいチーム。 研究チーム、事業部からは独立。横やりなし。 全社チーム、データはすべて統括。調整なし。 新規事業チーム、分析もプロダクト化もする。 魅力の3つめは、やりたいことができるフェーズ。 立ち上げフェーズで、チームデザインの自由度高い。 リソースは、インターン、投資先など調達範囲広く。 リモート、副業、完全OK、楽しく、効率よく働こう。 データプロジェクトって発注者からの依頼&レポートのイメージありますけど、 ぼくらは企画を自分たちで決めて、分析して、プロトタイピング、小規模にリリース、改善。 上流とか下流とか言わず、早く考えて、早くリリースして、早く改善。 何なら新規事業にしたっていいですよ。 続きを見る
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【社内共通システムマネジメント】／社内システムDX推進・企画開発ディレクション
仕事内容 【概要】 事業成⻑、拡大にともない肥大化するディップの全社員が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画、推進をお任せします。担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。 ※プレイイングマネージャーとして開発業務も平行して行うキャリアプラン設計も可能です。 【詳細】 ・利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案～開発ディレクション ・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討 ※対象システム一例（業務内容） コミュニケーションツール（slackappの企画、開発） 社内データの利活用（GoogleBigQueryを活用したデータ分析） 社内業務システム（人事管理システム・ワークフローシステムの企画、開発） 各事業における業務系システム（独自CRMの企画、開発） 【仕事の魅力】 ・企画、要件定義、開発まで全てを一本で行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行えユーザと一緒に担当プロダクトを成⻑させていく事ができます。 ・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります） ・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。 経験・スキル いずれか必須の職歴 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・ユーザー目線でシステム化の企画を考えられる ・システムのアーキテクチャから考えられる ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験をお持ちの方 以上4つのうち1つ以上当てはまる方 求める人物像 ・新しいことにチャレンジしていきたい方（失敗を恐れずに自分からアイデアや意見を発信できる方) ・新規技術、新規システムの導入を楽しめる方 ・企画チームや、営業、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々な方と一緒にプロジェクトを進めるのが好きな方 配属先について 配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、 社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■同社の魅力 創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も20～40時間程度です。 ■紹介 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ■社員インタビュー ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★Jisedai https://jisedai.work/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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Webデザイナー
仕事内容 「バイトル」「はたらこねっと」といった運営サイトにおいて、 より多くの求職者様にご利用いただき、新しいお仕事とのよりよい出会いを創出していくことを目指しております。 この度、多くのサイト改善などを行うにあたり、一緒にサイトの成長を支えてくれるUXデザイナー・Webデザイナーの仲間を募集いたします。 ・デザイン（ディレクション含む） ・サイト改善の企画提案 ・コーディング デザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。 サイト改善の企画提案は、ユーザー体験の設計、デザインプロセスの設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザビリティテストの設計と実施など多岐にわたります。UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」というサービスのコンセプトの設計をご提案いただく業務です。 コーディングは、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが多いです。JavaScriptやjQueryなどの知識もあればベターです。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/10393/ 続きを見る
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自社DX新規プロダクト アーキテクト（要件定義・設計）エンジニア（DX事業）
仕事内容 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 中小リテール企業向けの新規DXプロダクトの設計・要件定義の業務をお任せします。 ■実現可能性調査 ■工数見積 ■要件定義フォロー ■設計（設計書作成・設計書標準適用）/設計書レビュー ■テスト項目書作成/テストエビデンス確認 ■開発フォロー/コードレビュー 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://www.notion.so/dip-DX-a833297ca2d74d0789889881a9964f9a ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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クラウドエンジニア（テックリード）
はじめに 現在、面談/面接は原則オンラインで実施しております。 形式については、エントリーされた方へ個別に案内しております。 来社をご希望される場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じたご案内とさせていただきます。 続きを見る
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ビッグデータエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ・ビックデータの基盤構築・開発・保守・運用に関するプロジェクトマネジメント業務 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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ビッグデータエンジニア（開発エンジニア）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ビックデータプラットフォームの開発・運用 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■開発言語 Python ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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データベースエンジニア【リーダー・マネージャー候補】
仕事内容 ■業務内容 【大規模Webサービスのデータベース業務】 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全てを他部署・他チームと調整・コミュニケーションをとりながら、DBチームとして担って頂きます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も行っていただきます。 【任せたいこと】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。基本的にはどちらにも取り組んで頂きますが、 最初は希望や経験を考慮して業務配分をしていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用業務 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、今後どういうチームにしていきたいか・していくべきか、 一緒に考えてくれる方を募集しています。 ■組織の特徴・魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験、さらに開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 また、内製化の過渡期にあり、DBの運用・業務改善やチームビルディングにもかかわることができます。 【チーム体制・文化】 弊社のDBエンジニアは現在社員含め6名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、 安心して勤務いただけます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・データベースエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップ・エンジニア活動の支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。 実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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データベースエンジニア【経験の浅い方も歓迎】
仕事内容 ■業務内容 【大規模Webサービスのデータベース業務】 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全て経験できます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も進めています。 【任せたいこと】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。入社当初は希望や経験を考慮して業務を配分し、 チームでサポートしつつ徐々に業務の幅を広げていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用業務 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、皆さんの力を貸してください！ ■組織の特徴・魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験が得られます。 また開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 【チーム体制・文化】 弊社のデータベースエンジニアは現在社員含め６名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、 安心して勤務頂けます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・DBエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップ・エンジニア活動の支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。 また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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『ナースではたらこ』看護師人材紹介の営業職(法人営業・キャリアアドバイザー）
仕事内容 ■担当業務 適正に合わせて、法人営業またはキャリアアドバイザーどちらかの業務をお任せ致します。 ＜法人営業＞ ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・商談、組織/事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング、人材紹介契約書締結 ・求人票への落とし込み、社内（キャリアアドバイザー）への広報/情報共有 ・キャリアアドバイザーと共に応募者への選考フォロー、内定後の応募承諾獲得への諸対応 ＜キャリアアドバイザー＞ ・看護師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施 ・転職先候補の病院紹介・採用面接設定 ・入社に至るまでの看護師・病院側双方との調整業務を担当頂きます。 ■特徴 看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』は転職を希望する看護師さんから高く評価をいただいております。 高い評価を得た理由は、2,000件以上の医療機関の公開求人情報、全国約90,000件の医療機関情報を掲載していることだけではありません。 「忙しさは？」「職場の雰囲気は？」など看護師さんが転職する際に気になる情報を、看護部長や看護師さんへのヒアリング、現場訪問などの独自取材で取得したり、キャリアアドバイザーの支援の手厚さも評価されています。 ■魅力 実績が反映される評価制度です。期初に上長と摺合せのうえ、目標を立てて頂き、その目標に対する実績や取組内容を半期に一度行って評価を実施します。 ■職場環境 社内のほとんどは20代～30代と若い社員が多く、上司との距離が近いのが特徴です。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。福利厚生も充実している働きやすい環境です。 続きを見る
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日本のAI / DX分野を牽引していくメディア編集部メンバーWanted！
こんにちは！AINOW編集部インターン生の宇城（うしろ）です。 現在大学3年生で、AINOWでは記事の執筆や編集を行っています。 ディップでインターンを始めて8ヶ月たった僕ですが、「ディップは最高のインターン先だな」とつくづく感じます。 そう感じるのは、ディップ（AINOW）に3つの魅力があるからです。 1,ガッツリ記事を作成できる ライティングのインターンでは、「記事執筆は外部のライターに任せて、インターン生は構成作成、見直しだけする」なんてことがよくあります。一方AINOWでは、テーマ決めから記事執筆まで行えます。AINOWほど大きなメディアに自分の書いた記事が掲載されるのは大きな魅力です。 2,すべてが自由 ディップのインターンは、出社するかしないか、出社・退社時間、作業する席、髪型服装など、すべて自由です。自分に合ったスタイルで、楽しく仕事に取り組めます。自由度は高いですが、仕事はきちんと教えてもらえるので、そこはご安心ください。 3,オフィスが素敵 ディップのオフィスは住友不動産六本木グランドタワーの31階にあり、とても景色がきれいです（特に夜景を見ながらの作業は最高）。中も非常にきれいなので快適に作業できます。 ■記事執筆・編集をしてもらうサイト AINOW（https://ainow.ai/） ■仕事内容 ・AI/DX記事の企画〜ライティング ・AIニュース記事執筆 ・インタビュー記事執筆 ■慣れてきたら一緒にやりたい仕事 ・メディア戦略作成 ・編集方針作成 ・コンテンツ企画作成 ・プレスリリース、広報 ■このインターンで身につくこと ・ライティング力 ・SEOの知識 ・編集スキル ・情報収集スキル ・PCスキル ■どんな人が活躍できるか ・AIやDXに関する基本知識がある方 ・情報を自らキャッチアップできる方 ・文字を書くのが好きな方（ライティング未経験者でもOK！） ・PC操作に慣れている方 ・ブログを書いている方 ・SEOの知識がある方 ・IT系の基礎知識がある方 ・Googleドライブの使い方が分かる方 ■働き方 リモートでも出社する形でも、どちらの働き方も可能です。リモート勤務の場合は、Slackなどのツールを使いながら社員や他のインターン生のコミュニケーションを取りつつ業務に取り組んでもらいます。 ■AINOWとは AINOW（https://ainow.ai/）はAI（人工知能）について知り・学び・役立てることができる国内最大級のAI専門メディアです。 「バイトル」「はたらこねっと」「ナースではたらこ」などを展開するディップ株式会社に設置されたdip AI. Labが運営しています。 ＜AINOWの特長＞ ①AINOWならではの1000本以上の独自コンテンツ 企業やイベントを取材するほか、独自にコラム記事を執筆し、公開しています。 ②AI分野のニュースを配信 日本国内のAI分野のニュースをまとめ、配信しています。 ③イベントや企業/協会との連携 AINOWはさまざまなイベントに協賛をしているほか、一般社団法人 日本ディープラーニング協会のメディアパートナーを務めるなど、幅広い連携を行ってます。 AINOW編集部ではこれまでも未経験から多くの学生インターンが活躍してくれています！ ▼「AIと宗教をかけ合わせて発信したい！」お寺で育った企画好きな僕がAINOWのライターを選んだ理由 https://jisedai.work/yudo/ ▼自作PCのキーボードにこだわり過ぎるあまり3ヶ月も秋葉原を徘徊した元インターハイ選手のAINOWライター https://jisedai.work/isida/ ▼「うちの部署だけドンキホーテのテーマ曲が流れているイメージです」AIのことは全く知らなかった私がAINOWで働く理由 https://jisedai.work/yumimaru/ ▼「ヌードモデルは性別を超越した生命体としての芸術作品」世の中に流されない自分らしい生き方を実践するAINOWライター https://jisedai.work/hikiti/ ▼「高校時代の青春はウォーターボーイズでした」そう語る筋トレオタクのAINOWライター井戸さんにインタビュー！ https://jisedai.work/ido/ ▼「可愛い女の子はもはや尊敬の対象です」某女子大で自然言語処理を研究する富山ガール https://jisedai.work/paru/ 続きを見る
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SDGsに興味がある学生歓迎！出来たばかりのメディアの編集部で働きませんか
突然ですが、出来たてホヤホヤの新しいメディア「SDGs CONNECT」でインターンを募集します。 【SDGsCONNECTとは】 SDGsCONNECT▼ https://sdgs-connect.com/ SDGs CONNECTは、2021年2月にリリースしたSDGs特化メディアです。 近年、SDGsの注目度が高まっていることから、SDGsという言葉を聞いたことがある方も多いと思います。 SDGsCONNECTは「社会とSDGsをつなぐ」をビジョンに、SDGsの視点で社会を見て、企業として、個人として持続的な社会を作るために一歩を踏み出せるメディアとして発足しました。 【なにをやっているのか】 メールに企画書、稟議書にチャット…社会人の仕事の6割は文章を書く仕事。でも学生の時に学ぶチャンスは少ない…。 うん、それならぼくらが変えよう。 やったことないなら、やってみればいいじゃない！ ディップは今までにも多くのメディアを生み出してきました。 日本最大級のAI専門メディア「AINOW」 https://ainow.ai 1000本以上のスタートアップを取材した「スタートアップタイムズ」 https://startuptimes.jp 採用オウンドメディア「Jisedai」 https://jisedai.work そして、この度、立ち上げホヤホヤメディア「SDGsCONNECT」のインターンを募集します。 インターンを通じて、ライター・インタビュアーの世界を体験してみませんか？編集の経験を積みたいライターの方も大歓迎。 ディップが目指す未来のために、力を貸してください。 【得られるスキル】 具体的には以下のようなスキルが得られます。 ・情報収集 文章を書く前の基礎となる情報収集、取材の方法 ・取材 実際の社会人にインタビューします。 ・執筆（オンライン学習完結） 執筆に必要な文字起こし、ライティングを学びます。SEOの知識を得ることもできます！ ・編集 できあがった原稿の編集、確認を行います。 【どうやっているのか】 ■一緒にやりたい仕事 ・企業や著名人へのインタビュー ・イベント取材 ・コラム記事コンテンツの作成（SEO） ■慣れてきたら一緒にやりたい仕事 ・メディア戦略作成 ・編集方針作成 ・コンテンツ企画作成 ・プレスリリース、広報 ■活躍できそうなのはこんな方 ・SDGsに興味関心がある人 ・趣味でブログを書いている人 ・臆さず大人にインタビューできる人 ・文字を書くのが好きな人 ・ダメ出しされてもイラつかない人 ■働き方 現在は原則リモート勤務（出社も可能）となります。Slackなどのツールを使いながら社員や他のインターン生のコミュニケーションを取りつつ業務に取り組んでいます。 これまでも未経験から多くの学生インターンが活躍してくれています！ SDGsCONNECTで働く学生が実際に書いた記事▼ ・インタビュー記事（インタビューからライティングまで学生が行ってます） 「SDGsはCSRではなく本業で取り組むべき」サーキュラー・エコノミーの重要性 ーーアクセンチュア https://sdgs-connect.com/archives/1162「事業開発＝SDGs」地域や子会社との連携を軸に課題解決に持続的に取り組むパソナグループ https://sdgs-connect.com/archives/6844流行り物じゃない、本当に持続可能なSDGs。京急に関わる全ての人がSDGsを自分ごとに。 https://sdgs-connect.com/archives/5939 ・SEO記事（SEOも編集も学生が行ってます）▼ 【完全版】SDGsとは？事例から現状、推進法まで徹底網羅 https://sdgs-connect.com/archives/302【完全網羅】SDGsの問題点｜現状の課題と解決策 https://sdgs-connect.com/archives/7629 【徹底解説】LGBTQとは｜SDGsとの関係から、現状や課題まで徹底網羅 https://sdgs-connect.com/archives/5414 続きを見る
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地味なこともコツコツやれる人！社会人の基礎を学べるインターン用意しました
こんにちは!ディップ株式会社インターン生の浅野です。 https://jisedai.work/asano/ 現在は大学生をしながら新規事業のリーダーをしています。 今回は私と働いてくれる新たな仲間を募集します! インターン経験の有無やスキルは問いません。 目の前のことに真面目に取り組める+自ら解決策を考えて実行できる方大歓迎です。 「インターンをして、社会人になっても役立つ力を付けたい」方には最高の環境＆サポート体制が整っています。 取り扱うサービスの内容や、具体的な仕事内容、学べることなどは以下にあります。 ▼取り扱うサービス 法人向けサービスのカタログサイトを立ち上げ中です。 主にSaaSなどのITサービスを扱います。 https://ainow.ai/dxnow/ ▼具体的な仕事内容 3つの業務があります。成長ペースに合わせて順番にお任せします。 ①：記事・広告制作 →売れそうなITサービスの記事・広告を制作します。いわゆる、カタログに載せるサービス紹介ページの作成です。キャッチコピーを考えたりとかです。 ②：マーケティング →カタログに一定数サービスが掲載されてきたら、今度は、バイトルなどに求人を掲載している企業・店舗（飲食店やカフェなど）にマーケティングをしていきます。 「このカタログには、こんなにサービスが掲載されてるんですよ！ぜひ欲しい商品あったら買ってください！」的な。 ▼このインターンで学べること 真面目にやれば、社会人の基礎となる力が確実に付きます！ ①：記事・広告制作 →ライティングスキル・読まれる広告とは何かを考える力（マーケティング能力） ②：マーケティング →実際にマーケティングをしてみて、そこで得られた結果から改善アクションを起こす方法(効果検証スキル/課題解決能力) が学べます。 ▼働く環境 リモートOKのインターンです。地方の人でも問題ありません。 ▼このインターンに向いている人 ・「これって、こうしたらもっと良くなるのでは？」みたいな改善アクションを考えられる人 ・PCを普段から使っていて、操作が得意な人 ・現実的に物事を考えられる人 ・地味なことも厭わず努力できる人 ▼現在働いているインターン生 https://jisedai.work/asano/ https://jisedai.work/ichimaru/ https://jisedai.work/oda/ https://jisedai.work/yashima/ https://jisedai.work/umeda/ https://jisedai.work/shimada/ https://jisedai.work/nakagauchi/ https://jisedai.work/furukawa/ 続きを見る
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新卒1年目から新規事業担当になりたいならまずはインターンで試してみませんか
皆様ごきげんよう。ディップの安元（ https://jisedai.work/yasumoto2/ ）です。 私は2018年4月にディップに新卒入社し、新卒1年目からずっと新規事業担当者として仕事をしています。 なぜ新卒1年目から新規事業の担当になれたのか？それはディップが職種別採用をしているからです。 そこで今回は新卒1年目から新規事業をやりたいと思っている学生のために、新規事業の長期インターンを用意しました。 この長期インターン通してディップに新規事業担当として新卒入社したいと思った学生は、新卒採用の特別コースをご用意します（もちろん強制ではありません） ・新卒1年目から新規事業をやりたいと思っている ・新規事業に興味があるが、本当に自分に向いているかわからない... そんな学生はぜひ応募してみてください。 ▼仕事内容 ①：弊社運営サービス「バイトル」の新機能考案・企画書作成をしていただきます。 ②：ご自身で新サービス・事業のアイデアを考案していただき、それを形にしていただきます。スケジュールの目安は以下です。 ・アイデア考案〜決定（1~2週間） ・検証すべき仮説の構築（1~3日） ・構築した仮説の検証方法考案（1~3日） ・検証実施（2~4週間） ・検証結果の分析（1~3日） ・分析から得られた学びを元に、次回アクションを考案（1~3日） ・次回アクションの実施 ▼このインターンで得られるもの ・新規事業のアイデアを生み出す方法を知れる ・競合優位性のあるアイデアの作り方を知れる ・どうやって事業が立ち上がるのか？を知れる ・基本的なライティングスキル／リサーチ力／デザイン力が身に付く ▼働く環境 ・勤務可能時間＝平日9:30~18:30 ・週1日〜／1日4h〜 ・リモートワーク可 ▼このインターンに向いている人 ・しつこい／粘り強い人 ・自分が全く知らない分野の知識に対する学習スピードの速さに自信がある人（＝独学力） ・「これって、こうしたらもっと良くなるのでは？」のような改善アクションを考えられる人 続きを見る
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Web開発エンジニア（テックリード）
仕事内容 ■概要 ・弊社商用サービス開発チームのテックリード 弊社求人情報サービス「バイトル」や「はたらこねっと」等に関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていくチームの一員として、あるいは旗振り役としても期待しています。 プログラマからゆくゆくはテックリードを目指したいという方も歓迎します。 ■お願いしたい業務 ・開発環境や本番環境の整備および改善 作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 ・開発環境および本番環境のインフラアーキテクチャ検討および見直し ・開発環境および本番環境のコンテナ化 ・CI/CDの整備 ・ログ基盤整備 など ・開発リーダー業務 開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務 ・設計 ・コードレビュー ・チームメンバーへの技術的なサポート、教育 ・関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、PostgreSQL、Redis、DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI/CD：Docker、AWS CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy ・構成管理：Terraform、Ansible ・監視：Datadog、Amazon CloudWatch、Zabbix ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています。 AWS CodeBuild を利用した自動テストから CodePipeline によるデプロイまでの自動化、Terraform によるインフラ構成のコード化も行っています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 私たちのチームには、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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エンジニアリングマネジャー
■概要 「バイトル」や「はたらこねっと」等の人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、エンジニアの内製化に力を入れています。 エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、メンバーやチームの成長を支え、より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。 ■お任せしたいこと 弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。 主な業務内容は以下の通りです。 〇対エンジニア ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価 ・1on1ミーティングの実施 〇対エンジニアリング組織 ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定 ・文化定着に向けた施策の検討および実施 ・採用・育成の計画および実行 〇人事評価制度の運用 ・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談 ■募集対象 ・エンジニアリング組織の課長職相当の経験者 ・現在は開発とマネジメントをしているが、今後は組織開発に軸足を置きたい人 ■チームの雰囲気 私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 エンジニアリングマネジャーのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/engineering_manager/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■開発環境 ・使用マシン：Windows / Mac から選択可能 ・情報共有ツール：Slack、Zoom、Google Meet、Box、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ■キャリアアップ支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■システム統括部について 私たちの組織（システム統括部）では、以下のミッション、ビジョン、バリューを掲げ、業務に取り組んでいます。 ミッション Make All The Way （全ての道を作る） Labor force solution company を実現する全ての道は、ITから生まれる。 素晴らしいサービスの全てを、自分達の手で作り上げる。 ビジョン Maximize Throughput （最大のスループットを産み出し続ける） 全ての道は、最大限のスループットが確保されており、必要とされる時に、必要とされるものが、適切に届く。 全ての道を作るチームだからこそ、こだわり続ける。 バリュー Forward （前に進む） Accept （寄り添う） Professional （プロフェッショナル） プロとしての意識レベルを高く保ち、仲間の価値観を受け入れ合い、常に、前に進むための行動を起こし続ける。 ■求めるマインドセット 以下のマインドを持ち、メンバーや組織の成長のために主体的に行動していただける人を歓迎します。 ・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる ・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す ・人に誠実に、物事に真摯に対応する ・仕事にポジティブに取り組む 続きを見る
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【新規DX事業プロダクト「コボット」データ分析※メンバークラス】（DX事業）
仕事内容 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・データパイプライン最適化、設計 ・データ抽出・可視化作業 ・データ分析を通しての営業活動支援 【使用している技術・ツール】 ■プログラミング言語 python, javascript, ruby,c# ■フレームワーク ruby-on-rails, django,vue.js,NuxtJS,NodeJS,.NetFrameWork ■インフラ AWS, Azure, GCP, Heroku,MongoDB ■Webサーバー nginx, apache,IIS(AppService含む) ■サーバーOS WindowsServer, Linux ■ DB・データ SQL Server, MySQL, mongodb,redis, Redshift,Kintone ■監視・分析C loudWatch,DataDog ■ コミュニケーション・コラボレーション Slack, Box, Redmine, esa, Gmail, Office365(Teams, sharepoint含） ■プロジェクト管理 github ■ソースコード管理 Git 【組織体制】 約30名「プロダクトマネジメント」「プロダクト開発(開発・QA・インフラ・保守運用・テータエンジニア)」「テクニカルサポート」の組織で構成。 ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事です https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ ▼「コボット」サービス内容 https://www.kobot.jp/ ▼IR情報 https://www.dip-net.co.jp/ir 続きを見る
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自社DXプロダクト「コボット」PMO/ プロダクトの品質・開発生産性を高める(DX事業）
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【具体的な業務内容】 ・開発標準を、各プロダクトの開発プロセスに適用 ・開発標準を、改善 ・各プロダクトの各種ルール・業務フロー・コミュニケーションのルール等を定義改善 ・各プロダクトで必要なドキュメントを定義、作成 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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iOSアプリエンジニア（テックリード）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可。 【テックリード】 ・テクニカル面でチームをリードする立場として、サービス開発フローの改善と技術の検討・導入をおこないます。 ・メンバー育成による開発体制強化の推進をおこないます。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（テックリード)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 【テックリード】 ・テクニカル面でチームをリードする立場として、サービス開発フローの改善と技術の検討・導入をおこないます。 ・メンバー育成による開発体制強化の推進をおこないます。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、ABC(Android Bazaar and Conference)やiOSDC、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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DXプロダクト「コボット」フロントエンドエンジニア(DX事業)
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・ユーザビリティを追求したUX/UIの改善 ・改善施策の検討から実装・計測・分析 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼DX事業部メンバーのインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/category/people/ai-rpa/ 続きを見る
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DX SaaSプロダクト「コボット」サービスディレクター（DX事業）
仕事内容 ▼募集背景 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼サービス概要 『コボット』は、低価格（「初期費用ゼロ」「即日利用可能」「月額費用のみ」）で、単純作業を自動化し、業務の効率化や残業の削減を目指す業務効率化SaaSプロダクトです。 企業のDX化を推進するために、クライアント企業と連携した商品企画または既存商品の売上を推進させることが責務となります。開発・デザイナだけでなく社内の企画、営業、 バックオフィス、および外注先等の幅広いステークホルダーとの調整経験がある。、将来的には統括ディレクターとなり、ディレクション業務のマネジメントも行っていただく可能性もあります。 ▼業務内容 サービス企画を実現するための、Webプロジェクトのディレクション、 開発・デザイナーだけでなく社内の企画、営業、バックオフィスなどのステークホルダーとの調整を担っていただきます。実績に応じて、将来的には統括ディレクターとなり、ディレクション業務のマネジメントも行っていただく可能性もあります。 具体的に・・・ ・要件をサービス要件定義書への落とし込み、画面遷移図 ・ワイヤーフレーム、サービス仕様書等の成果物作成 ・プロジェクトの進捗管理・エンジニア、デザイナー、営業、バックオフィス、外注先などのディレクション 【業務の魅力】 ■複数のSaaSサービスのディレクション経験ができる →DX事業本部では、複数のSaaSサービス扱っています。 1つのサービスのみならず、複数のSaaSプロダクトの0→1に携われます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用して大きな市場に挑戦できる →求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 業界横断での大きな市場での、挑戦ができます。 ■サービスの立ち上げから携わることができ、裁量権が多く与えられるポジション →ボトムアップで意思決定していくカルチャーです。リリーススピードが早く、仮説にとどまらず、どんどんフィジビリやローンチを進めていけます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 続きを見る
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DXプロダクト「コボット」PjM/プロジェクトマネージャー (PjM候補/PjMを目指したい方歓迎)
仕事内容 【事業内容】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 「日本の99％（中小企業）の企業の働き方を変革する」と言う社会的意義が大きく、影響力の範囲も大きい事業の中心となり、新規プロダクト開発や、プラットフォーム構想などワクワクできる環境をご提供できると思います。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼プロダクト統括部長 菅野のインタビュー記事 https://note.com/dip_dx/n/nbd96b7b18595 ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携するベンチャー企業のプロダクトを成長させることをミッションとしてPjMのサポートをして頂きます。 よりスピーディーに、より幅広いサービスを用意するために、出資先のベンチャー複数社からの仕入れ・OEMをメインに開発を進めています。 出資先ベンチャーのプロダクトを当社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように、機能改善や技術観点の提案をPjMと一緒に行います。 【具体的な業務内容】 ※PjMの補佐として業務をお任せします。 ・PjM/PdMの業務のサポート全般 ・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案/要件定義 ・品質改善施策の検討/実行 ・プロジェクト設計/実行 ・エンジニアチームマネジメント ▼PdMの詳細役割・業務内容 https://note.com/dip_dx/n/nf1ed5e7cfbe5 【使用している技術・ツール】 https://stackshare.io/dip-corporation-dx-solution-department/dx-department?utm_source=embed_stack#stack ■在籍メンバー経歴 ・スタートアップ、ベンチャーの立ち上げ経験者 ・スタートアップVPoE、CTO、PdM ・AIベンチャーPdM ・楽天、エニグモ、SHIFT ・Sier PM ▼DX事業、エンジニア組織についての紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼PdMインタビュー https://dippeople.dip-net.jp/12521/ https://dippeople.dip-net.jp/7579/ ▼PjM(PL)インタビュー https://dippeople.dip-net.jp/10773/ 続きを見る
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SREエンジニア（社内システム）
社内向けの営業支援システム・社内システム全般について、プロダクトオーナーと会話しながら一緒に価値のあるプロダクトを提供してビジネス貢献できます 業務内容 スクラム開発でプロダクトオーナーとともにユーザが求めているサービスは何なのか？を議論しながら開発を行っていただきます。 具体的には、 プロダクトオーナーに対象のペルソナとユーザストーリー及びそのユーザストーリーにおける課題を共有していただき、 課題を解決するためのシステムを提案&開発していただきます。 目的はユーザの課題が解決することなので、どのような機能を実装するかはチーム内で話し合って決めることができます。 仕事の魅力 営業さん等社内メンバーを支援する仕事なので、実際に営業さん等とコミュニケーションをとりながら仮説検証をすることができるので、ヒアリング能力や情報整理する能力がとても身に付きます。 やりたいと思ったことに対して、積極的に採用されるので新しい技術領域に関しても積極的にチャレンジできます。もちろん上司がサポートしてくれます。声を上げることで若くても裁量を与えてもらえるので自走力を身に付けることができます。 事例 ・バイトル営業担当社員の求人原稿作成の業務を効率化する社内ツールの開発 年4835時間の削減を見込む、スクラム体制で作り上げた求人原稿作成支援ツール GENKO 開発の裏側 必須条件 ユーザの課題解決のためのプロダクトを考えたいという気持ち Dockerの知識がある AWSの知識がある Ruby、Python、Go等でのプログラミング経験 歓迎条件 Dockerの実務運用経験 AWSの実務運用経験 Terraformの実務運用経験 CI/CDでの実務経験 Prometheus等のモニタリングツール運用経験 Ruby、Python、Go等でのサーバサイド実務開発経験 React、Vue、Flutter等でのフロントエンド実務開発経験 使用技術（インフラ） AWS GCP Docker Terraform Jenkins Github Actions Prometheus Grafana Mysql Oracle Redis 使用技術（プログラミング言語） Go Ruby Python PHP Vue React チームの雰囲気 成長意欲も高いメンバーが多く、気になる技術があれば一緒に調査検証するなど技術的挑戦に寛容なチームです。 週に一度プロジェクト横断でMTGを行っていますが、直近ではインフラ勉強会なども行いました。 成長のためにみんなで協力し合えるチームです。 また、成長のために技術書や備品等の購入支援もあります。 その他情報 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼いちばんやさしいDXの教本 https://amzn.to/33nf3vl ■社員インタビュー ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★Jisedai https://jisedai.work/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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『ナースではたらこ』看護師人材紹介の営業職(法人営業・キャリアアドバイザー）
仕事内容 ■担当業務 適正に合わせて、法人営業またはキャリアアドバイザーどちらかの業務をお任せ致します。 ＜法人営業＞ ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・商談、組織/事業課題ヒアリング、人材要件ヒアリング、人材紹介契約書締結 ・求人票への落とし込み、社内（キャリアアドバイザー）への広報/情報共有 ・キャリアアドバイザーと共に応募者への選考フォロー、内定後の応募承諾獲得への諸対応 ＜キャリアアドバイザー＞ ・看護師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施 ・転職先候補の病院紹介・採用面接設定 ・入社に至るまでの看護師・病院側双方との調整業務を担当頂きます。 ■特徴 看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』は転職を希望する看護師さんから高く評価をいただいております。 高い評価を得た理由は、2,000件以上の医療機関の公開求人情報、全国約90,000件の医療機関情報を掲載していることだけではありません。 「忙しさは？」「職場の雰囲気は？」など看護師さんが転職する際に気になる情報を、看護部長や看護師さんへのヒアリング、現場訪問などの独自取材で取得したり、キャリアアドバイザーの支援の手厚さも評価されています。 ■魅力 実績が反映される評価制度です。期初に上長と摺合せのうえ、目標を立てて頂き、その目標に対する実績や取組内容を半期に一度行って評価を実施します。 ■職場環境 社内のほとんどは20代～30代と若い社員が多く、上司との距離が近いのが特徴です。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。福利厚生も充実している働きやすい環境です。 続きを見る
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BPO管理
仕事内容 【募集背景】 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫で顧客へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 DX事業本部は、今後、営業業務代行、人事労務業務代行などのBPOとDXプロダクトを組み合わせたサービスを提供して行くにあたり、BPO業務の管理を担っていただける方を募集しております。このBPOは新規事業であり、サービスの立ち上げから携わることができ、裁量権が多く与えられるポジションでございます。 ▼DX事業紹介ページ https://note.com/dip_dx/n/n45b0c4f12acf ▼事業本部長 三浦のインタビュー記事 https://dippeople.dip-net.jp/12191/ ▼DX事業のビジョン https://note.com/dip_dx/n/n38b4a5916935 【サービス概要】 ▼面接コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/mensetsukobot)))))))) 面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。 ▼セールスパック(https://www.dip-net.co.jp/service/hrkobot)))))))) 人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。 ▼不動産コボット(https://www.dip-net.co.jp/service/fudousankobot)))))))) コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。 365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。 業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。 ▼コボットPlatform(https://www.dip-net.co.jp/service/kobotplatform)))))))) 「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。 【業務内容】 BPO業務そのものは、外部の企業に委託します。この委託先企業のマネジメント業務をご担当いただきます。 具体的に・・・ ・業務委託先のカスタマ—センターのマネジメント ・KPIの管理、リソース最適化の提案 ・オペレーション業務効率化 ・サービス改善の企画推進 ・社内の複数部門にまたがる連携・交渉 ・業務委託先、社内事業部、社内システム、顧客との調整業務 ・カスタマ—センターSVからのエスカレーション判断業務 【業務の魅力】 ■販路開拓できていないからこそ味わえる成長感 出来上がった商品を販路拡大することができます。市場の調査やペルソナの設定、顧客のニーズ分析、スケジュール管理、営業資料の作成、売り上げのコミットなどを一連行うことで会社の成長フェーズを一緒に味わうことができます。 ■大手とベンチャー両方とも味わえる魅力 ディップグループ社員は全体で約2000人ですが、「コボット」事業体制としては100人（外部パートナー含む）と少なく、意思決定も個々人に委ねているため自由な環境です。 また各チーム立ち上げフェーズであることや、新規チームが続々と発足しているため初期の段階よりコボットチームに参画していただくことができます。 ■23万社あるディップのデータベースを利用することができる 求人サイト「バイトル」や「はたらこねっと」という人材業界のデータベース23万社を活用。 グループ会社ならではの強みを活かしながら、新規事業を開発していくことができます。 またキャッシュも比較的安定的な点も強みと言えます。 続きを見る
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DX SaaSサービス「コボット」セールス担当
仕事内容 ◆募集背景 ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です。 私達は、日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進する、ことを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしている新規事業部です。 今後は既存の自社サービスにとどまらず、DXプロダクトを開発するベンチャー企業と提携することで、中小企業の働き方を変革するソリューションを一気通貫でお客様へ提供し、当社でしかできないDX推進を行なっています。 営業組織の更なる強化を図るべく、募集をいたします。 ▼コボットサービス情報 https://www.kobot.jp/ 【具体的業務】 ◆業務内容 ・中小企業向けDX推進SaaS商材の提案営業 ･法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、弊社サービスのご紹介、クロージング ･新規のお問い合わせ対応 ･セミナーやアポイントメントの日程調整 ･営業資料の作成 ･ターゲットリサーチ ･セールスプロセスの推進およびリデザイン ◆職種の魅力 ・DX事業本部では、複数のSaaSプロダクト扱っています。単なる営業だけではなく、SaaSプロダクトの理解も深めることができます。 ・現状の状況を鑑みた上で、どのような課題があり、どのような施策を打てば良いのか、本質的に追い求めていく文化があり、「とにかく量で勝負！」というカルチャーではありません。 ・中小企業向けにDX商材の営業ができ、社会的意義の高い営業ができます。 日本の政策として中小企業のDX推進を掲げてはいるものの、進んでいない現状があり、これは今後の日本において大きな問題です。導入・フォローや営業体制の構築を既存事業で行ってきた当社だからこそできることで、日本の社会問題に直結する経験ができます。 ・一般的なSaaS企業は、販売を代理店に依頼するのみで、細かな顧客のニーズは吸い上げられません。ディップでは、自社スタッフが顧客と直に接する「ダイ レクトセールス」で、自社で商品開発から営業までを行っているため、顧客の潜在的なニーズまで吸い上げ、商品開発に反映し、本質的な問題解決ができます。「顧客課題を解決したいけど商品に昨日が足りなくて解決できない」というジレンマに陥ることはありません。 続きを見る
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