仕事内容

■採用背景と課題
ディップは、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高850億円〜780億円、営業利益250億円〜200億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。
この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。

■職務内容

外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
M&Aソーシング、エグゼキューション業務
経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
全社横断的なプロジェクトの推進
経営企画業務のAI/DX化

■採用条件
【必須条件】
下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験をお持ちの方

事業会社の経営企画・事業企画など（3年以上）
財務系或いは戦略系コンサル（3年以上）
投資銀行（3年以上）

【歓迎条件】

マネージメント経験
ビジネス英語力
公認会計士資格
CFA資格

■求める人物像

コミュニケーション能力のある方
主体的に業務遂行できる方
会社/事業の成長貢献に情熱が持てる

職種 / 募集ポジション	経営企画担当マネジャー
雇用形態	正社員
給与	年収賞与：有　年2回（6月・12月） ※上記年収は目安であり選考を通じて上下する可能性があります（上限額以上のご提示となる場合もございます）
勤務地	106-6231 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階地図で確認
勤務時間	9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
勤務時間	始業9：30　就業18：30 <管理職> 管理監督者の為、縛りはございません。上司に事前申請すればテレワークも可能です。
経験・スキル	【必須条件】下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験をお持ちの方・事業会社の経営企画・事業企画など（3年以上）・財務系或いは戦略系コンサル（3年以上）・投資銀行（3年以上）【歓迎条件】・マネージメント経験・ビジネス英語力・公認会計士資格・CFA資格
学歴	大学院、大学卒以上
福利厚生・制度	＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社情報
会社名	ディップ株式会社
所在地	［東京本社］〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177　Fax：03-5114-1182
設　立	1997年3月
代表取締役	冨田英揮
資本金	1,085百万円（2024年2月末現在）
売上高	53,782百万円（2024年2月期）
従業員数	2,964名（2024年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く
上場市場	プライム（証券コード：2379）

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経営企画担当マネジャー

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