事業内容
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。
■募集背景:
2023年に新人事制度がスタートしましたが、今後さらに社員の成長をサポートし、一人ひとりの能力を最大限引き出す制度にするためには、継続的なブラッシュアップが必要です。必要に応じてフルモデルチェンジも検討していきます。
そのため、人事制度構築や制度改定のご経験をお持ちで、自らの意志を持って人事企画業務にあたれる方、人事領域に関わる法改定や労務に関する最新情報のアップデートができる方を仲間に迎えたいと考えております。
■配属組織と任用ポジション
人事総務本部人事企画室マネージャー(プレイングマネージャー)
■必須条件
・人事制度構築や制度改定に関わったご経験(5年以上)
■歓迎条件
・ベンチャー企業やIT企業でのご経験
・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験
・プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験
■人事総務本部のポリシー
「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。
環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。
採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。
人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
■ディップとは
ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
また、2023年5月には生成系AI技術を活用した「AIエージェント事業」の開発を開始し、データ戦略の専門家、安宅和人氏をアドバイザーとして迎え、AI戦略のスペシャリストである東京大学松尾豊研究室との共同研究を進めています。
また、2024年秋には新サービス「バイトルフリー」をリリース予定です。
職種 / 募集ポジション | 人事企画(人事制度企画)マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
待遇 | 昇給・昇格 通勤交通費全額支給 社会保険完備 マッサージルーム完備 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断 卵子凍結助成金制度 |
休日・休暇 | 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇 入社時10日付与 就業年数に応じて最大20日間支給 夏季休暇 3日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
勤務時間 | ・所定労働時間 9:30~18:30 ・コアタイム 11:00~17:00 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制 有 ※管理職は裁量労働制 ※テレワーク勤務あり(出社を前提として事前申請→承認の上で可) |
経験・スキル | ■必須条件 ・人事制度構築や制度改定に関わったご経験(5年以上) ■歓迎条件 ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ・プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験 |
資格・ライセンス | 学歴:大学院、大学卒以上 |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2024年2月末現在) |
売上高 | 53,782百万円(2024年2月期) |
従業員数 | 2,964名(2024年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |