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(DX事業)[Flutterエンジニア] 新サービス「スポットバイトル」_アプリ開発の中心を担うFlutterエンジニア

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(DX事業)[Flutterエンジニア] 新サービス「スポットバイトル」_アプリ開発の中心を担うFlutterエンジニア | ディップ株式会社

企業理念とビジョン

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

2024年10月1日リリースの新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

「スポットバイトル」とは
https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。

■具体的な業務内容
・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

業務内容

 DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募?採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。

 2024年10月にスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリースしました。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する?通しです。(市場規模推移/見通し:2023年度約200億円→2030年度約1,000億円)既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスのアプリ開発の中心を担うFlutterエンジニアを募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。

仕事内容

2024年10月にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

具体的な業務内容

  • Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
  • リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

期待されるミッション・目標

dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのアプリ開発や技術的課題の解決をお任せします。

スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。

今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

組織との関わり方

ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。
開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。
そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。

この仕事で得られるもの・やりがい

  • 大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験
  • 企業・店舗向けのtoB向けプロダクト(SaaSのような業務支援)とtoC向けプロダクト(PMFに向けてユーザ体験の最大化)の両方が同時に経験できる環境
  • 事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験

応募資格

必須スキル・経験

以下のうちひとつ以上の開発経験があること

  • Flutterを使用したアプリケーションの開発経験(3年以上)
  • SwiftでのiOSアプリ開発経験(3年以上)
  • KotlinでのAndroidアプリ開発経験(3年以上)

※Flutterでの開発ですが、iOSやAndroidまたはWebアプリの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

歓迎スキル・経験

以下の開発経験
 ・クロスプラットフォーム
 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験
 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験

  • Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
  • スクラムでの開発経験
  • ライブラリ選定の経験

求める人物像

  • フィロソフィーに共感できる方
  • コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
  • タイムリーなプロジェクト管理と実行能力
  • 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
  • 自らの頭で考え、自走し、成長できる方

仕事をもっと知る

DX事業部の開発チームのこと

職種 / 募集ポジション (DX事業)スポットバイトルFlutterエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)
勤務地
  • 106-6231  東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
    地図で確認
 
勤務時間
9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00
※テレワークあり(週2日程度)
休日
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 
年末年始休暇
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生・制度
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★
 ※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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会社情報
会社名 ディップ株式会社
所在地
[東京本社]
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182
設 立
1997年3月
代表取締役
冨田 英揮
資本金
1,085百万円 (2024年2月末現在)
売上高
53,782百万円(2024年2月期)
従業員数
2,964名(2024年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く
上場市場
プライム(証券コード:2379)
統合報告書2024
https://pdf.irpocket.com/C2379/Bv1s/vpPk/iI7G.pdf