企業理念とビジョン
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
【仕事内容】
■募集背景と配属イメージ
2024年10月リリースした新規事業「スポットバイトル」をアナリストとして牽引いただける方を募集します。
■担当するプロダクト
新規事業「スポットバイトル」
https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
★オウンドメディア「dip people」
★「スポットバイトルに関わるメンバーのインタビューはこちら
■具体的な業務内容
- 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
- 事業成長、改善のための定量分析
- 国内最大級求人メディアの多様なデータ群をツール
- ローデータを用いた分析 - スポットバイトルに関する分析業務
- 他サービス(バイトル等)との併用状況や特徴、傾向を報告
- 戦略に合致したデータ利活用を自ら発信
- データから不具合や異常を検知し関連部署へアナウンス
■求めるスキル・経験
≫必須条件
- 技術的な要件
- Adobe AnalyticsもしくはGoogle Analyticsを用いたデータ抽出
- SQLを使ったデータ抽出の経験
- 経験的な要件
- サービスの目的に沿ったKGI・KPIの設計及び、そのモニタリング環境の考案、構築、運用経験
- データ分析経験
- 抽出したデータを使った、課題解決のための一連の分析経験 (課題発見 or 仮説設定 → 分析設計 → 効果測定)
≫歓迎条件
- 経験的な要件
- 事業成長に掛かる分析業務をリード、けん引した経験がある
- BigQuery等の大規模なデータベースからのデータ抽出、加工、分析経験
- サービスの目的に沿ったKGI、KPIの設計及び、そのモニタリング環境の考案、構築、運用経験
- Lookerなどのツールを使ったダッシュボード作成経験、データビジュアライズ経験
- Adjustの加工、分析経験 - firebaseの運用、加工、分析経験
■求める人物像
- 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
- 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方
- 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
- フィロソフィーに共感いただける方
■仕事環境
- テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)の利用が可能です。
- コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
職種 / 募集ポジション | アナリスト(新規プロダクト「スポットバイトル」) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00 ※テレワークあり(週2日程度) |
休日 | 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇 年末年始休暇 |
加入保険 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
経験・スキル | ■必須スキル ・技術的な要件 -Adobe AnalyticsもしくはGoogle Analyticsを用いたデータ抽出 -SQLを使ったデータ抽出の経験 ・経験的な要件 - サービスの目的に沿ったKGI・KPIの設計及び、そのモニタリング環境の考案、構築、運用経験 - データ分析経験 - 抽出したデータを使った、課題解決のための一連の分析経験 (課題発見 or 仮説設定 → 分析設計 → 効果測定) ■歓迎スキル ・経験的な要件 - 事業成長に掛かる分析業務をリード、けん引した経験がある - BigQuery等の大規模なデータベースからのデータ抽出、加工、分析経験 - サービスの目的に沿ったKGI、KPIの設計及び、そのモニタリング環境の考案、構築、運用経験 - Lookerなどのツールを使ったダッシュボード作成経験、データビジュアライズ経験 - Adjustの加工、分析経験 - firebaseの運用、加工、分析経験 |
求める人物像 | ・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ・主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たってくださる方 ・関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方 ・フィロソフィーに共感いただける方 |
福利厚生・制度 | <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2025年2月末現在) |
売上高 | 56,386百万円(2025年2月期) |
従業員数 | 2,780名(2025年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |
統合報告書 | https://www.dip-net.co.jp/ir/G007 |