■仕事内容
DXやSaasの導入は使い方が難しい、コストが高い、社内に専門家がいない、
やらなければいけないと思っているもののなかなか時間が割けない、等の理由で
中小企業にとっては、導入ハードルが高いのが現状です。
そんなお悩みを抱えている企業に対して、
当社の「集客コボット for MEO」をご提案頂きます。
※「集客コボット for MEO」とは…
地図検索で上位表示し、集客を支援するMEO対策サービスです。
Google検索結果画面・Googleマップの上位に店舗情報を表示させることで、
消費者の来店意欲を促進します。
競合店舗のMEO対策の状況を分析して順位改善を行い、
最適な運用方法で集客を支援します。
具体的には…
・顧客リストから新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ）
・商談の前の事前準備、提案書作成etc.
・顧客の現状のヒアリング?提案 ※商談はWEBが多いですが、ケースにより訪問有
・受注後のCSとの連携、顧客フォロー
サービス自体がまだ出来上がったばかり、ということもあり、
まだまだ営業の仕方や組織も未完成ですが、
だからこそ、自分たちで創り上げていく面白さや、
チーム一丸となって成功までつなげていく楽しさがあります。
| 職種 / 募集ポジション | 企業の売り上げ・成長を支援/DX コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度） |
| 休日 | 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 経験・資格 | 法人・個人問わずの営業経験 ※営業経験があれば業界領域は問いません |
| 福利厚生・制度 | ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182 |
| 設 立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 1,085百万円 （2024年2月末現在） |
| 売上高 | 53,782百万円（2024年2月期） |
| 従業員数 | 2,964名（2024年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く |
| 上場市場 | プライム（証券コード：2379） |