事業内容
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。
【仕事内容】
■募集背景と配属イメージ
当社マーケティング統括部は人材サービス事業(メディア事業+エージェント事業)における事業拡大、売上拡大につながるWeb集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下の部署のプレイングマネージャーを募集しております。
エージェントマーケティング部
人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」のWEB集客を担当いただくことを想定しております。
広告集客以外も含めたフルファネルでの集客マネジメントや、流入から受注まで一気通貫での課題解決、別職種向けサービスの展開など事業や会社の成長とともに、マーケターとして成長を目指していただける環境です。
■具体的な業務内容
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・ADEBiSやadjustの外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析
【この仕事のやりがい】
「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
■求める人物像
・ハンズオンで広告運用やPDCAサイクルを回した経験をもとに、オペレーションだけでなく戦略立案、分析、ジャッジができる方
・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験をお持ちの方
・自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方
・関係者と論理的で効果的なコニュニケーションを行い信頼関係を築ける方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
【福利厚生】
<フレキシブルワーク>
状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
・残業の免除
・週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
・勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
・始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能
<副業・兼業>
上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能
<ESOP(退職金制度)>
自社株式を退職金として支給する制度
5年以上勤務で対象(※)
■活躍中社員の紹介
≫チャレンジ精神が根底にあるディップで「グローバルに注目される」マーケティング部の魅力とは。(藤野亮)
https://dippeople.dip-net.jp/17318/
≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ(谷田脩一郎)
https://dippeople.dip-net.jp/16279/
≫事業の成長に合わせて、常にROASの最適化を目指す。『バイトルPRO』マーケティングチームの挑戦。(水戸俊平)
https://dippeople.dip-net.jp/15416/
≫「年間数億円のWEB広告費用。裁量権の大きさにワクワクしてほしい。」(橋場瑠海)
https://dippeople.dip-net.jp/14521/
≫【事業会社のマーケティング職だからできること】勇往邁進マーケターが語る。(澤田朱音)
https://dippeople.dip-net.jp/18099/
≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230%UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。(光山直子)
https://dippeople.dip-net.jp/15341/
職種 / 募集ポジション | WEB広告担当マネージャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30-18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
待遇 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断・卵子凍結助成金 |
経験・スキル | ■必須条件 ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験(3年以上) ■歓迎条件 ・メンバーマネジメント経験 |
求める人物像 | ・事業、サービス成長に必要なマーケティング戦略策定と施策推進に責任を持ち執行できる方 ・業務内容やKPIが違う他部門とコミュニケーションして事業推進できる方 ・自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる方 ・関係者と論理的で効果的なコニュニケーションを行い信頼関係を築ける方 |
資格・ライセンス | 学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校 |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2024年2月末現在) |
売上高 | 53,782百万円(2024年2月期) |
従業員数 | 2,964名(2024年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |