業務内容
バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業において、BtoB集客のグロースを目指すポジションです。
●MA運用・メールマーケティング（企業問合せ数拡大のための改善）
・メールコンテンツの企画・作成、配信設定、レポート分析まで一連の経験
・KPI設計、管理
・toB向けメールコンテンツの企画・作成（簡単なHTMLを含む）
・配信設定、レポート構築、分析（HubSpot「Marketing Hub」）
・改善施策立案
・CRM連携およびBigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRM）
■組織構成：
Sales Marketing部門_マーケティングチーム。
様々なバックグラウンドを持つ20〜40代の男女6名が活躍しています。
■魅力：
・事業をスケールさせて、業界No,1サービスの実現にチャレンジできる
・BtoBのため、売上に直結するマーケティングの中核を担える
・複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富
・営業と連携しながらデータドリブン且つ、手触り感のある施策が打てる
■職場環境：
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休日出勤などはありません。
| 職種 / 募集ポジション | BtoBマーケティング（Hubspot担当）／マーケティング本部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 |
| 休日 | 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 経験・スキル | ■必須要件 ・マーケティングの実務経験（3年以上） ・Hubspot運用/実務経験（3年以上） ・基礎的なITリテラシー（HTML・Excel（関数・ピボットなどを用いた簡易分析等） ■歓迎要件 ・人材業界の経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・MAツールの高度運用（シナリオ構築やリードスコアリング設計経験） ・SQLやBigQueryなどでのデータ抽出／Looker Studio等を使ったレポーティング経験 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーションが円滑に取れる方 （営業やインサイドセールス部門との連携があるため） ・仮説を立て、自ら施策立案・改善を主体的に行える方 ・定量的な検証とレポーティングに前向きに取り組める方 ・顧客視点を持ち、メール文面や配信タイミングに工夫ができる方 ・営業部門や他チームと円滑に連携し、成果にこだわれる方 |
| 資格・ライセンス | 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校 |
| 福利厚生・制度 | ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182 |
| 設 立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 1,085百万円 （2025年2月末現在） |
| 売上高 | 56,386百万円（2025年2月期） |
| 従業員数 | 2,780名（2025年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く |
| 上場市場 | プライム（証券コード：2379） |
| 統合報告書 | https://www.dip-net.co.jp/ir/G007 |