【事業内容】
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
【仕事内容】
ディップ求人メディアにおいて、求職者の仕事体験をより便利によりその人にあったお仕事に出会えるようにAPPのUXを設計し、体験の向上を図ります。
企画フェーズから開発フェーズではディレクションをしていただき、リリース後は仮説通りになっているかの評価分析を行うなど一気通貫したディレクションです。
<具体的な業務>
~ディップのプロダクトのユーザー体験作り~
数百万人のユーザーに向けた質の高いUXの提供を目指すため
ユーザーインタビューやデザインスプリントを繰り返しながらアプリのデザインや機能、企画を0から生み出していただきます。
▼デザインスプリントの模様(日本経済新聞)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2072W0Q2A221C2000000/
・ユーザー分析(AdobeAnalytics)
~iOS、Android向け~
・プロトタイプの作成(Figma)
・企画の立案(notion)
・開発ディレクション(エンジニア、デザイナー)
・効果測定(A/Bテスト、エンハンス結果)
・結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案)
★バイトルではアプリ比率が高まっており、他サービスでもアプリの重要性は高まっています。
【応募要件】
<必須要件>
・アプリ開発のディレクション経験 2年以上
・サイト改善おけるユーザー分析経験 2年以上
<歓迎要件>
・アプリ、Webサービス両方の運営経験
・サービス(アプリ)でのコンバージョン改善実績
・スクラムマスターとしての業務経験
・人材紹介業経験orビジネスモデルの理解
<人物要件>
・データドリブンに、物事を論理的に説明できる方
・新しいことへのチャレンジを恐れない方
・新しい業務知識、学習を行える方
・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方
・当事者意識をもって業務を推進できる方
・データをもとに物事を論理的に説明できる方
【仕事の魅力】
メディアプロデュース統括部では既にdipサービスをご利用いただいている多くのユーザーがいる中で高度な定量・定性分析を行うことができる環境です。バイトルNEXTアプリ・はたらこアプリはまだまだ改善余地があり、伸びしろが大いにあります。そこで、これまでの経験を活かし自由な発想でクリエイティブなアイデアを形にできる環境にあります。
またデザイナーや開発チーム含めてチーム全体が協力し合い、意見を尊重し合うフラットな組織文化が特徴です。また、CMなどのプロモーションを積極的に行っているので、自身が担当するアプリが大々的にプロモーションされることも魅力の1つです。
【福利厚生】
<年次有給休暇>
入社後すぐに10日間の有給を付与
<フレキシブルワーク>
状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
・残業の免除
・週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
・勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
・始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能
<副業・兼業>
上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能
<ESOP(退職金制度)>
自社株式を退職金として支給する制度
5年以上勤務で対象(※)
【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
https://dippeople.dip-net.jp/
★メディアプロデュース統括部の一覧記事はコチラ
https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/
★メンバーのインタビューはこちら
https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/
職種 / 募集ポジション | アプリUXディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR、丸の内線、南北線「四ツ谷」駅 |
勤務時間 | <一般職> 9:30~18:30 フレックスタイム制 11~17時がコアタイムです。 上司に事前申請すればテレワークも可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
待遇 | 昇給・昇格あり(年二回)、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 |
経験・スキル | ご経験やスキルに偏りがある場合なども、ご相談ください。 ■必須要件 ・アプリ開発のディレクション経験 2年以上 ・サイト改善おけるユーザー分析経験 2年以上 ■歓迎要件 ・アプリ、Webサービス両方の運営経験 ・サービス(アプリ)でのコンバージョン改善実績 ・スクラムマスターとしての業務経験 ・人材紹介業経験orビジネスモデルの理解 |
求める人物像 | ・データドリブンに、物事を論理的に説明できる方 ・新しいことへのチャレンジを恐れない方 ・新しい業務知識、学習を行える方 ・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方 ・当事者意識をもって業務を推進できる方 ・データをもとに物事を論理的に説明できる方 |
資格・ライセンス | 学歴:大学院、大学卒以上 |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2023年2月末現在) |
売上高 | 49,355百万円(2023年2月期) |
従業員数 | 2,925名(2023年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |