事業内容
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、
2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく
パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。
【仕事/業務内容】
当社が運営する求人情報サービスのシステム開発部門にて、開発チームのプロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。経験スキル、ご志向や適性に合わせて以下のプロダクトへの配属を想定しております。
※プロダクト
・バイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ 他
■募集背景
ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名体制にむけての採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャーが必要です。
■解決したい課題感
- レガシーなシステムの刷新
- 社員/業務委託混在の開発体制におけるマネジメント
- アジャイル/スクラムにおける開発推進強化
- 開発のスピードを向上させる効率化
- テスト方針の見直しや効率化
■dipの魅力
まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。
配属先のシステム統括部は「働く人びとの本質的課題をエンジニアリングで解決する」というミッションもと、”らしく”能力を発揮することにより、多様な個を活かしたチームで、良いものを早くつくることを目指しています。
サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。
ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。
サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。
■このポジションで得られるもの/魅力ポイント
＜規模感＞
- 自社サービスの中で社会的に影響力のあるシステムに携わることができる
- 携わったプロジェクトが「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」と「プロモーションの力」により世の中に広まる
＜裁量＞
- 主体的に自社サービスの改善に関わることができる
- 自分たちで設計したものを実現できる
- 歴史のあるサービスなので古いものがあるが、それを自分たちで変えていくことができる
■キャリアアップの支援
当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。
■開発環境
- PC：Mac or Windows（選択可）
- 開発言語：PHP、Go、salesforce（Apex）
- フレームワーク：Laravel、CodeIgniter
- インフラ：AWS、Docker 等
- データベース：Oracle、Postgres、Redis等
- ソースコード管理：GitHub Enterprise
- デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation
- 情報共有ツール：Slack、Notion、Google Meet、Zoom
※プロダクトにより環境が異なるので代表的なものを記載しています
■選考フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（ミキワメ/オンライン）
↓
最終面接 (役員)
※一次面接から最終面接後の内定まで約１か月程です。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性あり
| 職種 / 募集ポジション | 【オープン】プロジェクトマネージャー（システム統括部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 駅徒歩3分程度 |
| 待遇 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結補助制度 【その他】 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度（サポート10） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年次有給休暇は入社後すぐに10日間付与されます。 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 フレックスタイム制度あり コアタイム11:00-17:00 ※働き方について ・テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ・柔軟な働き方を支援するためコアタイム11:00-15:00にトライアル短縮中 |
| 経験・スキル | 【必須】 ・開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験 ・企画側の要求整理をサポートした経験（意見出し等） ・要件定義の経験 ・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験 【尚可】 ・アジャイルやスクラム開発のPM経験 ・Webシステム開発のPM経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可） ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験 ・新規チームの立ち上げ経験 ・自社サービスでの開発経験 ・他部署のステークホルダーとの交渉経験 ・調整など相手を意識し成果へ結びつけられるスキルをお持ちの方 |
| 資格・ライセンス | 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182 |
| 設 立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 1,085百万円 （2024年2月末現在） |
| 売上高 | 53,782百万円（2024年2月期） |
| 従業員数 | 2,964名（2024年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く |
| 上場市場 | プライム（証券コード：2379） |