エンジニアリングマネージャー・EM/はたらこねっと（システム統括部）

企業理念とビジョン

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

仕事/業務内容

「はたらこねっと」は社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。「はたらこねっと」の開発チームにて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。

募集背景

ユーザーファーストの視点でサービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けくために、さらにスピーディで高度な開発体制を目指していきます。
そのために、働くメンバーの技術的なスキルアップや育成を牽引し、プロジェクトの進捗管理、リスク管理に貢献していただくことで一緒にプロダクトを成長させていただけるエンジニアリングマネージャーが必要です。

業務詳細

＜担当サービス＞

• はたらこねっとのWebユーザーサイト（PCサイト、スマートフォンサイト）
• その他ユーザーサイトの関連システム（API、バッチ等）

＜立ち位置＞

• 5～8名のエンジニアが所属するチームのマネジメント
• 企画部門（ディレクター、デザイナー）や関連開発チームとの窓口

＜就業開始後の想定業務＞

• チームメンバーの把握のための1on1を実施
• 業務の把握やプロダクト全体の把握
• 部署間連携ステークホルダーを把握
• 各会議体への参加

＜3ヶ月以降の想定業務＞

• 対エンジニア
  • メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価
  • 1on1ミーティングの実施
• 対エンジニアリング組織
  • 自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定
  • 文化定着に向けた施策の検討および実施
  • 採用・育成の計画および実行
• 人事評価制度の運用
• 対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談
• プロダクトグロースへのコミット
  • アプリ強化
  • SEO強化
  • メールマーケティング強化

＜将来的に目指していただきたい姿＞

• 組織拡大の推進
• 中長期の方針策定
• スクラム開発推進、啓発

解決したい課題感 　

プロジェクトマネジメントの優先順位管理やリソース配分に課題を抱えています。また、組織内で情報共有や意思決定がスムーズに進んでいない状況です。さらに、部門間での縦割り構造が問題となり、各部署のKGIやKPIの違いによる調整が難航しています。営業、マーケティング、開発などがそれぞれ異なる優先事項を持っているため、その中での妥協点を見出すための調整が求められています。この課題を解決し、組織のパフォーマンス向上を一緒に目指していただきたいです。

求める経験・スキル

＜求める経験・スキル＞

• 5名以上のエンジニア組織のピープルマネジメント経験（3年程度）
  • 1on1、育成、目標設定、評価など
• プロジェクトマネジメント経験/ウェブ開発（3年程度）
  • プロジェクトの進捗管理
  • プロジェクトのリスク管理
  • Webサービスの開発経験

＜あると心強いスキル＞

• アジャイル開発経験
• PHP、Goのどちらかを用いたWebアプリケーションの開発経験
• Gitを用いた開発の経験
• 50人月以上のプロジェクトマネジメント経験
• Laravelなどフレームワークを用いた開発経験
• 自動テストを用いた開発の経験
• Backlogなどプロジェクト管理ツールを用いての管理

このポジションで得られるもの/魅力ポイント

• 組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
• 企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
• 会社の事業への直接的な貢献ができる

チーム構成/仕事の進め方

はたらこねっとウェブ開発全般の開発責任者（エンジニアリングマネージャー）として、最大50名前後のチームを率いて開発にあたっていただきます。チームは10名?20名ほどのメンバーがおり、メンバーの管理全般をお任せします。はたらこねっとはスクラム開発と、ウォーターフォール開発混在組織となっていて、社員、業務委託が混在した組織となっています。

＜他組織との関わり方＞

ユーザーサイト、管理者サイトなど他チーム

• スクラムオブスクラムを毎週火曜に実施し、各チームの進捗や課題を共有

企画部署

• はたらこねっとの開発要求・要件が発生した際に、連携し開発に向けたQAを実施
• 企画部署が各チームのデイリーの会議に参加し進捗を共有
• 開発後、企画部署にて要求・要件に沿った開発になっているかをテスト実施

デザイン部署

企画部署からの開発要求・要件を受けて、デザインに関わる内容はデザイン部署で検討したデザインに基づき実装

カスタマーサービス部署

• 求職者やクライアントからの問合せが発生した場合は、企画部署が窓口となる
• 企画部署を通して調査が必要な場合は、調査・対応を実施

開発環境

• Mac or Windows（選択可）
• 言語：PHP, JavaScript
• フレームワーク：Laravel
• データベース：Oracle（Oracle Exadata, RDS）、Postgres、Redis等
• ソースコード管理：GitHub Enterprise
• 情報共有ツール：Slack、Notion
• コミュニケーション：Meet、Zoom、oVice
• プロジェクト管理：Backlog、Notion、Redmine、Box
• デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation
• インフラ：AWS、GCP(一部)
• AI活用：ChatGPT、Copilot、codeRabbit
• 開発手法：スクラム、ウォーターフォール、ペアプロ/モブプロなど（チームによる）
• 監視ツール：NewRelic、Kibana、Zabbix
• プラットフォーム：Docker
• その他：Findy Team+、Hinemos、Autify、Terraform 等

選考フロー

エントリー
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書類選考
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一次面接
↓
適性検査（ミキワメ）
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最終面接 (役員)

※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月程度かかります。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。