企業理念とビジョン
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
仕事/業務内容
「はたらこねっと」は社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。「はたらこねっと」の開発チームにて、リードネイティブアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。
募集背景
ユーザーファーストの視点でサービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けくために、さらにスピーディで高度な開発体制を目指していきます。
そのために、アプリ開発経験を基に開発チームを牽引いただけるリードネイティブアプリエンジニアが必要です。
業務詳細
＜担当サービス＞
はたらこねっとのネイティブアプリをご担当していただきます。
＜立ち位置＞
エンジニアチームのプロジェクトリーダーの立ち位置で業務にあたっていただきます
＜就業開始後の想定業務＞
- 開発フロー全般を担当していただく想定で、業務理解のため、機能概要書と検証環境を利用して業務の理解を深めていただきます。
- ステークホルダーの把握のため、所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解していただきます。
- 1チームのプロジェクトマネジメントを行う想定で、業務を行っていただきます。
＜3ヶ月以降の想定業務＞
- 1チームのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
- 企画チームやマーケター、デザイナーなど他職種と連携しながら、設計や開発、運用などの開発フロー全般を担当していただきます。
- サービス開発フローの改善や新しい技術の検討と導入
- メンバー育成を行い、開発体制強化の推進
＜将来的に目指していただきたい姿＞
- 2チームのプロジェクトマネジメントに幅を広げて同様の業務を行っていただきたいと考えております。
解決したい課題感
- 非エンジニアとのコミュニケーションが多いため、プロジェクトの方向性の理解や、進捗に関する意識のズレなどがないように改善を進めたい。
- モダンな開発環境になっていないため、しっかりと改善をしていきたい。
求める経験・スキル
＜求める経験・スキル＞
- 4人以上のアプリ開発チームでPLまたはPM経験が2年以上
- KotlinまたはSwift、Flutterでのアプリ開発経験が5年以上
- ステークホルダーとの調整・要件定義・基本設計が2年以上
＜あると心強いスキル＞
- スクラム開発経験
- ウォーターフォール開発経験
- CI/CD構築経験
- テストコード実装・設計経験
このポジションで得られるもの
- 事業に直接関与できる
チーム構成/仕事の進め方
- プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー2名、エンジニア11名のチームです。
- スクラム、ウォーターフォールが混在しています。
＜他組織との関わり方＞
- ユーザーサイト、管理者サイトなど他チームスクラムオブスクラムを毎週火曜に実施し、各チームの進捗や課題を共有
- 企画部署はたらこねっとの開発要求・要件が発生した際に、連携し開発に向けたQAを実施
- 企画部署にも各チームのデイリーの会議に参加して頂き、エンハンスの進捗を共有
- 開発後、企画部署にて要求・要件に沿った開発になっているかをテスト実施
開発環境
- Android
- Kotlin
- Android Studio
- iOS
- Swift
- Xcode
- API
- GO
- VScode
- 共通
- Bitrise
- github
- AWS
- notion
- monday.com
選考フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（ミキワメ）
↓
最終面接 (役員)
| 職種 / 募集ポジション | リードネイティブアプリエンジニア/はたらこねっと（システム統括部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 駅徒歩3分程度 |
| 勤務時間 | 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度） |
| 休日 | 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 経験・スキル | ＜求める経験・スキル＞ ・4人以上のチームでPLまたはPM経験が2年以上 ・KotlinまたはSwiftが5年以上 ・上流開発が2年以上 ・スクラム開発経験 ?＜あると心強いスキル＞ ・ウォーターフォール開発経験 ・?CI/CD経験 ・テストコード実装・設計経験 ・アジャイル開発経験 ・PHP、Goのどちらかを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Gitを用いた開発の経験 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Laravelなどフレームワークを用いた開発経験 ・自動テストを用いた開発の経験 ・Backlogなどプロジェクト管理ツールを用いての管理 |
| 資格・ライセンス | 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 福利厚生・制度 | ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182 |
| 設 立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 1,085百万円 （2024年2月末現在） |
| 売上高 | 53,782百万円（2024年2月期） |
| 従業員数 | 2,964名（2024年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く |
| 上場市場 | プライム（証券コード：2379） |
| 統合報告書2024 | https://pdf.irpocket.com/C2379/Bv1s/vpPk/iI7G.pdf |