仕事/業務内容
「バイトルPRO」は医療、介護、美容、保育、飲食、WEB/IT、物流、販売サービスなどの有資格者や業界経験者、プロフェッショナルを目指す“プロ志向人材“の為の求人サイトです。
サイトには業界別のTOPページを設置しており、専門領域に合わせた細かい職種・特徴に絞り込んで検索ができます。資格・経験を活かした仕事に出会える求人サイトとして、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている求人企業を繋ぎます。
「バイトルPRO」の開発チームにて、リードエンジニアをお任せします。
募集背景
ユーザーファーストの視点でサービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けくために、さらにスピーディで高度な開発体制を目指していきます。
そのために、開発チームをエンジニアリングの力で牽引いただけるリードエンジニアが必要です。
業務詳細
<担当サービス>
- バイトルPROユーザーサイトとそれに関わるAPIの開発
- 営業支援のための社内ツールとそれに関わるAPIの開発
<立ち位置>
- 開発リーダー
- エンジニアリングマネージャー
<就業開始後の想定業務>
- バイトルPROまたは営業支援のための社内ツールのユーザー画面、APIの領域に関する運用・保守、エンハンス業務のキャッチアップ
- リクエスタや他チームとの調整を含む開発業務の実践
<3ヶ月以降の想定業務>
- サービス改善チームのユニットリーダー
- 基本設計、詳細設計
- 開発手法や技術スタックなど方針の策定
- コーディング、コードレビュー、品質管理
- タスクの適切な見積もりとスケジューリング、メンバーの業務管理などチーム内業務の管理
- 業務に関わる他の職種やチームとの折衝
<将来的に目指していただきたい姿>
- マネジメントレイヤーの補佐
- 企画チームとの要件のすり合わせ、施策の計画と実行
- 全ユニットチームの進行管理
- テクニカルデザイン、採用技術などに責任を持ち技術を適切なタイミングと方法でプロダクト単位で適用
- エンジニアチームの生産性を可能な限り最大化する施策の実施
解決したい課題感
エンジニアチームは、限られた予算の中でサービスサイトの安定稼働を支えています。先進的な技術導入は難しい環境ですが、その分、既存リソースを最大限に活用し、効率的な運用・保守を工夫する力が求められます。この挑戦を通じて、課題解決能力や業務改善のスキルを高めることができます。
求める経験・スキル
<求める経験・スキル>
- Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
- AWS環境を用いた開発経験
- 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
<あると心強いスキル>
- Docker、Vagrantなどのコンテナを用いた開発経験
- PostgreSQL、MySQL、Oracleのいずれかを用いたWebアプリケーションの開発や設計、パフォーマンスチューニングの経験
- エンジニアの育成経験
このポジションで得られるもの/魅力ポイント
- 組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる
- 企画への意見が通りやすく、グロースハックできる
- 会社の事業への直接的な貢献ができる
チーム構成/仕事の進め方
<バイトルPROユーザーサイト>
- 営業支援のための社内ツールチーム
- リーダー1名、エンジニア6名の新規開発チームと、リーダー1名、エンジニア2名の改善チームがあります。
- 両チームともパートナーが多いチームです
- サービス改善チーム
- リーダー1名、エンジニア3名のチームです。
<他組織との関わり方>
- PjMと企画が週1回のミーティングで施策について検討
- ユーザー情報はバイトルで使われているバイトルIDで一元管理(バイトルPROと接続)しているため、バイトルと連携して進めます。
- インフラは専門部署が担当するため、一緒に連携して作業を進行します
開発環境
- ユーザーサイト
- PHP、Laravel
- Javascript / jQuery / Vue.js
- Python
- API
- Go
- インフラ
- AWS(以下サービスの特性を理解し方針の決定、指示出しが行えるレベル)
- ELB / EC2 / ECS / SQS / RDS / Lambda / Athena / CodeBuil / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
- AWS(以下サービスの特性を理解し方針の決定、指示出しが行えるレベル)
- その他
- Docker
- GitHub
- VSCode
- Slack
- Backlog
- Instagantt
- Newrelic
- SalesForce
選考フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査(ミキワメ)
↓
最終面接 (役員)
※一次面接から最終面接後の内定まで1ヶ月程度かかります。
※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。
職種 / 募集ポジション | リードエンジニア/バイトルPRO(システム統括部) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 駅徒歩3分程度 |
待遇 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金 【その他】 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 |
勤務時間 | 9:30-18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) |
経験・スキル | ■求める経験・スキル ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・AWS環境を用いた開発経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ■あると心強いスキル ・Docker、Vagrantなどのコンテナを用いた開発経験 ・PostgreSQL、MySQL、Oracleのいずれかを用いたWebアプリケーションの開発や設計、パフォーマンスチューニングの経験 ・エンジニアの育成経験 |
資格・ライセンス | 学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2024年2月末現在) |
売上高 | 53,782百万円(2024年2月期) |
従業員数 | 2,964名(2024年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |