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『採用コンサルタント』人材広告の営業職

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『採用コンサルタント』人材広告の営業職 | ディップ株式会社

【事業内容】

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

仕事内容

ディップ株式会社は、バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディアを運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。

仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案すること。企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで、企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。
当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。

職種 / 募集ポジション 『採用コンサルタント』人材広告の営業職
雇用形態 正社員
契約期間
※経験・スキルによって契約社員を打診させていただく可能性がございます。
給与
月給
※上記月給は基本給+固定残業手当(30h)を含んだ額となります
※上記月給は未経験者の給与下限となり、内定後のオファー提示では現年収と採用時の評価見合いで提示いたします
※賞与年2回
勤務地
※配属は現住所を考慮致しますが、全国配属前提となります。
勤務時間
9:30~18:30
S2等級以上はフレックスタイム制
(コアタイム11:00~17:00)
待遇
昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝祭日)
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日120日以上
インセンティブ
業績に応じて以下インセンティブあり
□月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
□クオーター(3か月)目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞)
□通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞)
※表彰の副賞として「報奨旅行」を授与します。(2016・2017年・2018年ハワイ旅行)
経験・スキル
人材領域の営業経験2年以上
会社情報
会社名 ディップ株式会社
所在地
[東京本社]
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182
設 立
1997年3月
代表取締役
冨田 英揮
資本金
1,085百万円 (2023年2月末現在)
売上高
49,355百万円(2023年2月期)
従業員数
2,925名(2023年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く
上場市場
プライム(証券コード:2379)