ディップ株式会社 システム開発部門 の求人一覧
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iOSアプリエンジニア（自社サービス）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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Web開発エンジニア（BtoC向けの自社サービス、サーバサイド）
仕事内容 ■概要 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人情報サイト「バイトルPRO」といった、弊社商用サービスに関わる開発業務をおまかせします。 Webディレクターやデザイナー、データアナリストなど様々な職種のメンバーと連携しながら、サービスの新しい機能や リリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。 また、ディップの各サービス組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、PostgreSQL、Redis、Amazon DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI/CD：Docker、AWS CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy ・構成管理：Terraform、Ansible ・監視：Datadog、Amazon CloudWatch、Zabbix ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています。 AWS CodeBuild を利用した自動テストから CodePipeline によるデプロイまでの自動化、Terraform によるインフラ構成のコード化も行っています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 私たちのチームには、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補（BtoC向けの自社サービス）
仕事内容 ■業務内容： CMでお馴染みの「バイトル」「バイトルPRO」や「はたらこねっと」「ナースではたらこ」を成長させるチームに参加頂き、プロジェクトマネジャー若しくはそのサポートや開発チームリーダーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトの立ち上げからクロージングまで全工程の推進をお任せしますので、文書作成や進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめる要約力など、上流工程のスキルが求められると共に、それらを伸ばすことができる環境があります。 また、我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 ■dipの魅力： まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ■メンバー構成： 30～40代のベテランがメインに活躍しています。 リーダー経験がない方でも、dipで成功をおさめてきた様々な知見からPMBOKを始めとした標準知識体系まで様々なPM知識を元に、先輩方がサポートして育成していく体制となっております。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 プロジェクトマネジャーのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/project_manager_system/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援： 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があります） 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもおり、サポートも積極的に行っております。 ■利用/検討している技術： ・言語：PHP (Laravel) / Go / Ruby on Rails / Python / Bash / Swift / kotlin / flutter / 他 ・ソースコード管理：Github Enterprise / Github.com ・情報共有ツール：Slack / Backlog / DocBase / Box / 他 ・インフラ：AWS / GCP / オンプレ ・環境構築：Terraform / Ansible / Docker / 他 ・データベース：Oracle / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Aurora / 他 ・デプロイ：Jenkins / CodeDeploy / Bitrise / AppCenter / 他 ・データ分析：Adobe Analytics / Google Analytics / BigQuery / Athena / 他 ・その他：Hinemos / Zabbix / Salesforce /AWS Batch / 動画サービス / 地図サービス / 機械学習ライブラリ / 他 ■選考フロー： エントリー ↓ カジュアル面談 (現場PM) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 (現場PM) ↓ SPI ↓ 二次面接 (組織部課長) ↓ 最終面接 (役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 ※内定後、承諾までの期限はx週間です。(要相談) 続きを見る
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SRE（Site Reliability Engineer）/インフラエンジニア
■はじめに 現在、面談/面接は原則オンラインで実施しております。 形式については、エントリーされた方へ個別に案内しております。 来社をご希望される場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じたご案内とさせていただきます。 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（自社サービス)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、ABC(Android Bazaar and Conference)やiOSDC、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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フロントエンドエンジニア・UXエンジニア / 管理職候補
仕事内容 ■業務内容 （1）スケルトン（静的テンプレート）開発業務 ・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 （2）UI/UX改善業務 ・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析 ・A/Bテストコードの実装開発 ・UXの知見提供、アドバイス （3）メンバー管理・育成業務（管理職候補） ・メンバーのタスク・作業進捗管理 ・技術向上・育成支援 ・ベンダーのタスク・作業進捗管理 ■お任せしたいこと ユーザーにとって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サービスならではのミッションに、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し、実現していただきたいです。 また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも、一緒に行っていただきたいです。 技術を磨くことだけでなく、プロダクトを育てる事、ユーザーを大切にするマインドを特に求めております。 ■メンバー主体で行う活動や、その支援について 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、各種勉強会への参加・登壇や、テックブログに投稿しているメンバーがいます。 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（年間10万円の補助が出ます） 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 フロントエンドエンジニアのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/front-end_engineer/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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クラウドエンジニア（テックリード）
はじめに 現在、面談/面接は原則オンラインで実施しております。 形式については、エントリーされた方へ個別に案内しております。 来社をご希望される場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じたご案内とさせていただきます。 続きを見る
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ビッグデータエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ・ビックデータの基盤構築・開発・保守・運用に関するプロジェクトマネジメント業務 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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ビッグデータエンジニア（開発エンジニア）
仕事内容 ■仕事内容 CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトで扱うデータを利活用する為、ビックデータの基盤構築を推進していきます。 ■業務内容 ビックデータプラットフォームの開発・運用 ※データサイエンティストの分野は別部門となります。 ■開発言語 Python ■使用技術・ツール インフラ：AWS、GCP、オンプレミス（一部） インフラ：Glue、Athena、S3、DMS、Airflow データベース：Oracle コード管理：Git 各種ツール： Backlog、Slack ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 ■魅力 ・大規模自社サービスを取り扱えます ・AWSやGCP等のクラウドを使っている点 ・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点 ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q 続きを見る
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データベースエンジニア【リーダー・マネージャー候補】
仕事内容 ■業務内容 【大規模Webサービスのデータベース業務】 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全てを他部署・他チームと調整・コミュニケーションをとりながら、DBチームとして担って頂きます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も行っていただきます。 【任せたいこと】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。基本的にはどちらにも取り組んで頂きますが、 最初は希望や経験を考慮して業務配分をしていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用業務 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、今後どういうチームにしていきたいか・していくべきか、 一緒に考えてくれる方を募集しています。 ■組織の特徴・魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験、さらに開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 また、内製化の過渡期にあり、DBの運用・業務改善やチームビルディングにもかかわることができます。 【チーム体制・文化】 弊社のDBエンジニアは現在社員含め6名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、 安心して勤務いただけます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・データベースエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップ・エンジニア活動の支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。 実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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データベースエンジニア【経験の浅い方も歓迎】
仕事内容 ■業務内容 【大規模Webサービスのデータベース業務】 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全て経験できます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も進めています。 【任せたいこと】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。入社当初は希望や経験を考慮して業務を配分し、 チームでサポートしつつ徐々に業務の幅を広げていきます。 １．システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。 ・DB概念設計～物理設計 ・SQLコーディング（DDL・DML） ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 ２．インフラ/保守・運用業務 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・SQLチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウト移行 ■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、皆さんの力を貸してください！ ■組織の特徴・魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験が得られます。 また開発～保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 【チーム体制・文化】 弊社のデータベースエンジニアは現在社員含め６名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、 安心して勤務頂けます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ・DBエンジニアのインタビュー記事が掲載されました！ https://dippeople.dip-net.jp/12499/ ・他のディップ社員の声はこちら！ https://dippeople.dip-net.jp/ ・ディップのエンジニアと働き方がよくわかる紹介動画が公開中です！ https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップ・エンジニア活動の支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、OracleやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。 また、DBチームの社内勉強会を現在企画しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 続きを見る
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Web開発エンジニア（テックリード）
仕事内容 ■概要 ・弊社商用サービス開発チームのテックリード 弊社求人情報サービス「バイトル」や「はたらこねっと」等に関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。 またディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていくチームの一員として、あるいは旗振り役としても期待しています。 プログラマからゆくゆくはテックリードを目指したいという方も歓迎します。 ■お願いしたい業務 ・開発環境や本番環境の整備および改善 作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 ・開発環境および本番環境のインフラアーキテクチャ検討および見直し ・開発環境および本番環境のコンテナ化 ・CI/CDの整備 ・ログ基盤整備 など ・開発リーダー業務 開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務 ・設計 ・コードレビュー ・チームメンバーへの技術的なサポート、教育 ・関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携 ■開発環境 使用している技術 ・言語：PHP、Go、Ruby ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Ruby on Rails ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、PostgreSQL、Redis、DynamoDB等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI/CD：Docker、AWS CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy ・構成管理：Terraform、Ansible ・監視：Datadog、Amazon CloudWatch、Zabbix ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています。 AWS CodeBuild を利用した自動テストから CodePipeline によるデプロイまでの自動化、Terraform によるインフラ構成のコード化も行っています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■チームの雰囲気 私たちのチームには、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 続きを見る
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エンジニアリングマネジャー
■概要 「バイトル」や「はたらこねっと」等の人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、エンジニアの内製化に力を入れています。 エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、メンバーやチームの成長を支え、より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。 ■お任せしたいこと 弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。 主な業務内容は以下の通りです。 〇対エンジニア ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価 ・1on1ミーティングの実施 〇対エンジニアリング組織 ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定 ・文化定着に向けた施策の検討および実施 ・採用・育成の計画および実行 〇人事評価制度の運用 ・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談 ■募集対象 ・エンジニアリング組織の課長職相当の経験者 ・現在は開発とマネジメントをしているが、今後は組織開発に軸足を置きたい人 ■チームの雰囲気 私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。 プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。 また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。 業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 エンジニアリングマネジャーのインタビュー記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/tag/engineering_manager/ リモートワークに関する記事はこちら https://dippeople.dip-net.jp/13597/ エンジニア中途採用向け動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■開発環境 ・使用マシン：Windows / Mac から選択可能 ・情報共有ツール：Slack、Zoom、Google Meet、Box、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ■キャリアアップ支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■システム統括部について 私たちの組織（システム統括部）では、以下のミッション、ビジョン、バリューを掲げ、業務に取り組んでいます。 ミッション Make All The Way （全ての道を作る） Labor force solution company を実現する全ての道は、ITから生まれる。 素晴らしいサービスの全てを、自分達の手で作り上げる。 ビジョン Maximize Throughput （最大のスループットを産み出し続ける） 全ての道は、最大限のスループットが確保されており、必要とされる時に、必要とされるものが、適切に届く。 全ての道を作るチームだからこそ、こだわり続ける。 バリュー Forward （前に進む） Accept （寄り添う） Professional （プロフェッショナル） プロとしての意識レベルを高く保ち、仲間の価値観を受け入れ合い、常に、前に進むための行動を起こし続ける。 ■求めるマインドセット 以下のマインドを持ち、メンバーや組織の成長のために主体的に行動していただける人を歓迎します。 ・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる ・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す ・人に誠実に、物事に真摯に対応する ・仕事にポジティブに取り組む 続きを見る
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iOSアプリエンジニア（テックリード）
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（iOS）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【iOSエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてAndroidアプリ開発への転向の可。 【テックリード】 ・テクニカル面でチームをリードする立場として、サービス開発フローの改善と技術の検討・導入をおこないます。 ・メンバー育成による開発体制強化の推進をおこないます。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Swift、Objective-C ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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Androidアプリエンジニア（テックリード)
仕事内容 ■仕事内容 ・弊社商用サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発業務 アルバイト求人情報サイト「バイトル」、派遣社員求人情報サイト「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。 【Androidエンジニア】 ・企画チーム・マーケティングチームやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながら、設計・開発・運用などの開発フロー全般を担当していただきます。 ・ビルド環境などのCIツール導入や新規アーキテクチャ導入などを、テックリードと連携して課題への解決を実行していきます。 ・キャリアプランを考えてiOSアプリ開発への転向の可。 【テックリード】 ・テクニカル面でチームをリードする立場として、サービス開発フローの改善と技術の検討・導入をおこないます。 ・メンバー育成による開発体制強化の推進をおこないます。 ■チームのミッション 「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。 スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。 ■開発環境 使用している技術 ・言語：Kotlin、Android Java ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：Slack、DocBase ・プロジェクト管理：Backlog ・CI環境：BITRISE、AppCenter ・その他：Realm、Retrofit、Adobe XD、Repro、Firebase 等 ■チームの雰囲気 アプリ開発チームには、協力会社含めて20〜30名ほどのメンバーが在籍しています。 アプリ愛の強いメンバーが多く在籍しており、ユーザファーストを大事にサービス開発に取り組んでいます。 開発フローはGitFlowを採用しており、製造の段階で全員参加のソースコードレビューもしています。 自身がコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。 チームには若いメンバーも多いですが、成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに教え合いサポート合い成長していくチームです。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。 その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。 ■キャリアアップの支援 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（サポート10といい年間10万円の補助が出ます。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、ABC(Android Bazaar and Conference)やiOSDC、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★システム統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/system/ ★スマホアプリエンジニアメンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/4982/ ★エンジニア中途採用向け動画 https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q ■選考フロー エントリー ↓ カジュアル面談(現場エンジニア) ※希望者のみ ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(現場エンジニア) ↓ SPI ↓ 二次面接(組織部課長) ↓ 最終面接(役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。 続きを見る
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