ミドルプロダクトマネージャー（ミドルPdM）
【仕事内容】 ＜募集背景＞ ディップ株式会社では看護師専門人材紹介からエッセンシャルワーカーの総合人材紹介へと第二創業期へとスタートを切りました。 バイトル、はたらこ、バイトルPROなどの求人広告メディアを集客エンジン加え、より多くのユーザーに向けたLTVの最大化を実現するためにもエージェント事業の拡大が必要であると考えています。 経済産業省の定めるDX認定を取得してる当社だからこそできる人材紹介事業のDX化を実現すべくプロダクト領域でも採用を強化しています。 ＜具体的な業務＞ 事業の根幹である基幹（DX）システムにかかわるすべての対象のユーザー満足度を上げる為、部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。（※詳細以下） ・課題抽出 ・業務設計 ・要件定義 ・内外部のディレクション ・リニューアル後の統括・推進 ・営業組織への教育・研修・定着 ・エンハンスの実施・推進 ・プロジェクトマネジメント ・関係部署や役員層との調整業務 【応募要件】 ＜必須要件＞ ・EC/Webサービス/アプリケーションのWebディレクター：2年以上 ・Webサービス/アプリケーションのUXデザイン：2年以上 (要件定義2年以上) ※上記いずれかのご経験があれば問題ありません。 ＜歓迎要件＞ ・管理画面のディレクター経験 ・業務設計経験 ∟業務実態＆組織体制のヒアリングと調査まとめ ∟業務フローを0から設計 ∟必要機能の要求作成、複数部門をまたがる業務オペレーションの整備と実施 ∟運用開始後の業務チューニング実施 ・プロダクトマネージメント経験 ∟BtoB領域（SaaSなど）や社内（業務システムなど）領域など ・人材ビジネスの経験者 ＜人物要件＞ ・新しいことへのチャレンジを恐れない方 ・新しい業務知識、学習を行える方 ・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方 ・当事者意識をもって業務を推進できる方 ・データをもとに物事を論理的に説明できる方 【仕事の魅力】 人材紹介の現場担当と密にコミュニケーションを行い、DX業務に挑戦ができます。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちの仕事です。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることも業務の魅力です。 【福利厚生】 ＜フレキシブルワーク＞ 状況（結婚、出産や子育て、介護や看護など）に応じた柔軟な働き方を支援 ・残業の免除 ・週所定労働日数の短縮（最短週3日勤務） ・勤務時間の短縮（1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能） ・始業／終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能 ＜副業・兼業＞ 上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能 ＜ESOP（退職金制度）＞ 自社株式を退職金として支給する制度 5年以上勤務で対象（※） 【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】 ★dip people https://dippeople.dip-net.jp/ ★メディアプロデュース統括部の一覧記事はコチラ https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ ★メンバーのインタビューはこちら https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/ 続きを見る
