ディップ株式会社 マーケティング部門 の求人一覧
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WEB広告担当 マネージャー候補
仕事内容 ■ 具体的な業務内容 日本最大級の求人メディア『バイトル』『はたらこねっと』『バイトルNEXT』『バイトルPRO』のいずれかのWEBマーケティングチームのマネージャー ・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 ・KPIに合わせた広告戦略の立案 ・代理店との運用進行、調整業務 ・広告に関わるアドテク関連の活用検討 ・ADEBiSやadjustの外部ツールを利用した効果測定・分析 ■この仕事の魅力 ①「私たちディップは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、有期雇用の方の待遇を向上させる『時給アッププロモーション』など他社にはないユーザーファーストな価値提供をしています。マーケティングから社会課題の改善をリードするやりがいがある仕事です。 ≫ 「時給UPしたらできること」を提案 大学ごとに異なる共感を呼ぶコピーに（ブレーン 2023年1月号） ②100億を超えるマーケティング投資、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用し世の中を動かすダイナミックなプロモーションを実施しています。一人あたりの裁量も大きく、経験値も多く積めることでマーケターとしてさらに成長できる環境です。 ≫求人サイト№１へ「バイトル」のマーケティング戦略（The Marketing Native） ③売上、利益、集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ち、投資を判断していきます。 社長や役員などの経営層と近い距離でマーケティングができ、手段としての広告だけでなく、事業をさらに成長させるための戦略立案と実行にかかわることができます。 ≫「マーケティングとは経営そのもの」年間100億円以上の広告投資を担う部署の統括部長が目指す、ディップの未来（堀一臣） ④マーケティングチーム内でも、プロダクト・営業・財務などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組みます。ファウンダースピリットを持ったメンバーと事業を成長させるという同じ目的のもとプロジェクトを進めていきます。 ⑤多くのグローバルパートナー企業（媒体・エージェンシー）との取り組みの中で、最先端のテクノロジーを活用した広告事例を生みだしています。 常に新しい媒体や手法への感度を高く持っており、ご自身のキャリアを高めることにも貢献します。 ** ⑥私たちのサービスの本質はマッチングプラットフォームです。toCとtoBのマーケティングを同時にドライブする経験は他ではできない経験です。 デジタルサービスのご経験がない、toC、toBのいずれかの経験がない方でもチームでサポートをしあいながら成長できる環境です。 ■活躍中社員の紹介 ≫チャレンジ精神が根底にあるディップで「グローバルに注目される」マーケティング部の魅力とは。（藤野亮） ≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎） ≫事業の成長に合わせて、常にROASの最適化を目指す。『バイトルPRO』マーケティングチームの挑戦。（水戸俊平） ≫「年間数億円のWEB広告費用。裁量権の大きさにワクワクしてほしい。」（橋場瑠海） ≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子） ■組織・チーム体制 20代、30代を中心とした30名超のマーケティング組織です。ご経験やご志向によっては約5～10名のチームのマネジメントを担っていただきます。 続きを見る
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プロモーション戦略担当マネージャー候補
仕事内容 ■ 具体的な業務内容 日本最大級の求人メディア『バイトル』のマーケティング活動をご担当頂きます。 ・マーケティング戦略の立案 ビジネスを伸ばすための分析から戦略立案、顧客のインサイト理解をリード頂きます。 ・マスプロモーションの設計と実行 数十億規模のマーケティング予算を活用し、TVCM・デジタル・オフラインプロモーションまで目的に応じたIMC設計と実行をリード頂きます。 ■この仕事の魅力 ①「私たちディップは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、有期雇用の方の待遇を向上させる『時給アッププロモーション』など他社にはないユーザーファーストな価値提供をしています。マーケティングから社会課題の改善をリードするやりがいがある仕事です。 ≫ 「時給UPしたらできること」を提案 大学ごとに異なる共感を呼ぶコピーに（ブレーン 2023年1月号） ②100億を超えるマーケティング投資、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用し世の中を動かすダイナミックなプロモーションを実施しています。一人あたりの裁量も大きく、経験値も多く積めることでマーケターとしてさらに成長できる環境です。 ≫求人サイト№１へ「バイトル」のマーケティング戦略（The Marketing Native） ③売上、利益、集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ち、投資を判断していきます。 社長や役員などの経営層と近い距離でマーケティングができ、手段としての広告だけでなく、事業をさらに成長させるための戦略立案と実行にかかわることができます。 ≫「マーケティングとは経営そのもの」年間100億円以上の広告投資を担う部署の統括部長が目指す、ディップの未来（堀一臣） ④マーケティングチーム内でも、プロダクト・営業・財務などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組みます。ファウンダースピリットを持ったメンバーと事業を成長させるという同じ目的のもとプロジェクトを進めていきます。 ⑤多くのグローバルパートナー企業（媒体・エージェンシー）との取り組みの中で、最先端のテクノロジーを活用した広告事例を生みだしています。 常に新しい媒体や手法への感度を高く持っており、ご自身のキャリアを高めることにも貢献します。 ⑥私たちのサービスの本質はマッチングプラットフォームです。toCとtoBのマーケティングを同時にドライブする経験は他ではできない経験です。 デジタルサービスのご経験がない、toC、toBのいずれかの経験がない方でもチームでサポートをしあいながら成長できる環境です。 ■チーム体制 20代、30代を中心とした30名超のマーケティング組織ご経験とご志向によって約5～10名のチームのマネジメントを担っていただきます。 ■社員紹介記事 ≫入社半年でCM+SNSの連動企画を提案。若年層への認知拡大を実現。（大門一将） ≫あらゆる人に前向きなきっかけを提供したい。ディップのマーケならできると思った。（小澤 由帆） ≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎） ≫YouTubeで仕事のリアルを発信。「ユーザー目線」を追求する、ソーシャルメディア課の挑戦とは。（ソーシャルメディア課） ≫ダンスを通して夢を与えながら、ディップのプロモーションも担う（Dリーグ課） 続きを見る
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