【新卒採用】障がい者採用
今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討いたします。 ?［参考雇用実績］ ・広告制作（求人原稿の作成等） ・業務管理（社内庶務、メールデスク等） ・広告審査（掲載審査、掲載原稿検査等） ・人事事務（組織関連、新卒採用アシスタント等） ・総務事務（郵送物仕分け、オフィスの管理等） など 現在、オープンポジションにてスタッフを募集中です。 どのポジションにおいても社内調整・連携が必要となりますので、主体的に取り組んでいきたい方には、非常に楽しめる環境だと思います。 続きを見る
