概要

最高品質のWEBマーケティングを支援する
マーケティング・プロデューサー集団、ディスカバリ―。
2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」
「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、
最適なインターネット施策を実施してきました。
リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、
顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。
「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」 を目指し、経済を元気にし、
「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。

この仕事で得られるもの

■「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」をMISSIONに掲げ、
　我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。
　まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験
　（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。

■マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、
　もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。
　日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、
　その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。

■11期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、
　足もと固めは一通り完了していると認識しております。
　これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、
　会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、
　なかなか経験できないと思っております。

仕事内容

【背景】

当社は設立11期目。デジタルマーケティング事業を軸に、EC通販事業やAIを活用したSaaSプロダクト開発など複数の事業を展開しながら、IPO（株式上場）を目指して準備を進めているフェーズにあります。
経理リーダーには、月次・年次決算の統括から業績分析・プロジェクト別原価計算まで——複数事業の数字を、会社全体の視点で見る役割をお任せします。
IPOに向かう過程では、監査法人対応、開示体制、内部統制、そしてファイナンスと、経理に求められる水準が段階的に上がっていきます。この過程を当事者として通ると、会計基準・税務・内部統制を横断して検討する場面に日常的に向き合うことになり、経理の専門家としての厚みが確実に増していきます。仕訳・照合・資料作成といった手作業はAIに任せていく——そういう設計を目指して、仕組みづくりを始めています。人は「判断する」「設計する」「監査法人・社内と信頼をつくる」といった、専門性が問われる仕事に時間を使う。その体制の構築を、一緒に目指していただきたいと考えています。

＼このポジションのPOINT／

1. 会社全体の数字を見る立場です
   デジタルマーケティング・EC通販・SaaSと、ビジネスモデルの異なる複数事業の会計に横断的に関わり、業績分析やプロジェクト別原価計算まで担います。経理の枠にとどまらず、会社全体を数字で捉える視点が磨かれる——経営との距離が近い成長企業ならではのポジションです。
2. IPOを「当事者」として経験できます上場準備を最初期から担えるポジションは市場にほとんど出ません。監査法人対応・内部統制・開示体制の構築を、外部専門家のサポートも受けながら、当事者として経験できます。
3. AI×経理の再設計が「現に」動いている環境です
   振込データの自動生成、収支ダッシュボードの内製など、AIを組み込んだ業務の再設計がすでに実務で動いています。あなたの経験と設計の視点を、そのまま仕組みに反映できます。
4. 「同じ船」に乗ってくれる人を探しています
   私たちは、綺麗事ではなく本気で高みを目指しています。IPOはゴールではなく通過点。その先にある「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう世の中」というビジョンに向かって、健全に成長する会社にしていく。その道のりを、評論家としてでも、お客様としてでもなく、当事者として最後までやり切ってくれる方——同船してくれる方を求めています。

【具体的な業務内容】

■ 経理系業務：

・月次・四半期・年次決算の統括（早期化・安定化の推進を含む）

・監査法人対応、決算説明資料の作成・レビュー

■ 管理会計系業務：

・業績分析

・プロジェクト別原価計算

・生産性その他KPI指標の管理

■ IPO関連業務：

・内部管理体制（J-SOX）の構築

・運営への関与

・開示体制の構築

■ 業務プロセス構築：

・決算業務フローの設計・定型化

・AIを組み込んだ業務の再設計

※財務系業務（資金繰り管理・銀行折衝・資本政策・ファイナンス）は今回の募集業務には含みませんが、関わっていただくことも可能です。

＜当社のDXの現在地＞
事業側ではデジタルマーケティング領域でのDX・AI活用を推進しています。管理部門でも、会計システムはマネーフォワード、販売管理はSalesforceを軸に業務改善を進めており、経理部門ではAIを組み込んだ業務の再設計が現に動いています。まだ道の途中であり、ここから加速度をつけるために、仕組みを組める方の力が必要です。

【必須条件】

• 事業会社における月次・年次決算の実務経験
• 日商簿記2級以上の知識
• 業務の流れを自ら設計・定型化した経験（規模・分野不問）

【歓迎条件】

• 素直に吸収できる方——やり方に固執するのではなく、成果にこだわるからこそ、人の知見を素直に取り入れてすぐ試せる。当社の採用で最も大切にしている基準です
• 経理の枠にとどまらず、事業や会社全体の視点で数字を捉えられる方
また、以下の経験をいずれかお持ちであれば歓迎します：
• 会計システムの導入・移行（事業会社側・導入支援側どちらも）
• AIを活用した業務構築・効率化（経験がなくても、興味がある方も歓迎です）
• 経理BPO・シェアードサービスの立ち上げ、J-SOX・内部統制構築の支援経験
• 経営企画・管理会計での予実管理の仕組みづくり
• IPO準備企業・急成長企業での就業経験
• 連結決算・監査法人対応
• 日商簿記1級、税理士・公認会計士の学習経験（科目合格を含む）
• メンバーの指導・取りまとめ

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上記はこのポジションの理想的な完成形です。すべてを満たしている必要はありません。「マネジメントはこれからだが、チームを束ねる側に回りたい」「挑戦したい分野がある」——この完成形に近づきたい、という意欲を持つ方の応募も歓迎します。