ディーバとは？
当社は連結決算システム「DivaSystem」の開発・販売と、高度な会計サービスを提供する「BPO-SaaS」の専門企業です。
国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。
■募集背景
事業開始当初から独自性の高いビジネスモデルを確立しており、安定した事業基盤を有しています。これにより、継続的に高い成長を実現しており、直近では年20〜25％の成長を維持しています。今後もさらなる事業拡大が見込まれており、それに伴う組織体制強化のため、増員募集を行っています。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど
■業務内容
BPO部門として、大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。また、早期にプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、従事いただくことを想定しております。
※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど
■弊社の事業内容（BPO）とは？
当社のBPO事業は、単にお客様から依頼された業務を遂行するだけではありません。連結決算・開示業務の専門家として、お客様と伴走しながら課題解決や業務改善を支援するパートナーとしての役割を担っています。
こうした提案ができるのは、連結決算・開示領域に特化し、多くの企業を支援する中で培ってきた豊富なノウハウがあるからです。業務を通じて専門性を高めながら、お客様の課題解決に直接貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。
■業務内容
連結会計システム「DivaSystem」と社内で培ったノウハウを活用して、クライアントの連結決算支援（BPO）や業務改善を実施していただきます。
具体的には下記業務をチーム（１社平均3~5名）で進めていただきます。
実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。
①決算開示の実務（決算期）
これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。
・子会社のデータ収集
・海外子会社/単体/連結決算処理
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
②業務改善の提案～実行
決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。
お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。
・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
③プロジェクトの管理
連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。
・契約交渉
・メンバーのアサイン調整
・お客様とのスケジュール調整
・進捗確認と報告 など
■魅力/特徴
◎「ポジションが詰まっていて上流業務やマネジメントの経験が積めない」「知識を活かして貢献実感を得たい」などのお気持ちを解消することができます！
「より会計の専門性を高めたい」「会計×○○で付加価値を付けたい」という方大歓迎！
・"大手企業かつ一連"の連結決算業務に携われる
・複数社の連結経験から多角的な視点を習得できる
・会計知識を活かしてお客様や社会に貢献できる
・プロジェクトやポジションが豊富なため、早期に上流業務やマネジメントに挑戦できる（実績ベースの評価で平均昇給率7%強）
・会計実務とIT知識を活かした業務改善スキルを磨ける
■働き方
四半期・年次決算を中心とした業務のため、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。（5日以上の連続休暇の取得実績あり）
また、産休・育休を経て復職し、家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も多く、ライフイベントを迎えた後も長くキャリアを築けます。
■キャリアパス
当社は各々の得意なことやご志向性に合わせて、キャリアの方向性や目標の設定を行っています。
会計のスペシャリティーの他、プロジェクトマネジメント力などのご経験も活かしていただける環境です。
（一例）
・営業やコンサルタントの経験を経て、現在は当社で課長職として勤務。
・複数の事業会社で幅広い経理経験を積み、現在は当社でグループ長として勤務。
■募集要項
・決算業務の経験がおありな方(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問)
【尚可】
・顧客対応やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
■補足資料
▼ オウンドメディア▼
会社風土や社員インタビューなどを発信しています！
是非ご覧ください！
https://note.com/diva_hr
| 職種 / 募集ポジション | スキルアップとWLBを実現/年休124日/早期からマネジメント経験を得られる |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※変形労働時間制 |
| 選考方法 | 選考フロー：書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は一次面接をWEB、最終面接をオフィス来社にて実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
| 事業内容 | 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 |
| 所在地 | 新宿本社 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階） Tel：03-5909-5177(代表) 港南オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 Tel：03-5909-5177(代表) |
| オウンドメディア | 採用担当note：https://note.com/diva_hr |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙エリアあり） |
| グループ会社 | ・【親会社】 ・株式会社アバントグループ（東証プライム上場：証券コード3836）：https://www.avantgroup.com/ja/index.html 【グループ会社】 ・株式会社アバント：https://www.avantcorp.com/ ・株式会社インターネットディスクロージャー：https://internet-disclosure.com/ ・株式会社ジール：https://www.zdh.co.jp/ ・DIVA India：https://divaindia.com/ ・株式会社VISTA：https://vista.avantgroup.com/ |