ディーバとは？
当社は連結決算システム「DivaSystem」の開発・販売と、高度な会計サービスを提供する「BPO-SaaS」の専門企業です。
国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。
当社における新卒採用の特徴
当社の新卒採用は将来の役員候補としての採用であり、30代のうちにプライム上場グループの役員を担っていただける方のみを厳選した少数精鋭採用です。そのため、若干名のみの採用となります。
将来的な期待値としては、営業部門の統括や、事業責任者として当社ビジネスの企画・売上のグロースにコミットいただく役割など、事業成長を支える責任ある仕事へチャレンジいただくことを期待しています。
業務内容と成長イメージ
～入社から3年目まで～
1年目は営業と並行しながらBPOチーム（顧客の連結決算・開示業務の実務を行う部隊）の実務にも入っていただき、提案先である財務経理部門がどのような業務を行っているかをキャッチアップするとともに、当社の主力製品である「DIVA System LCA」の理解を深め、顧客提案を行うための実務経験を養います。2年目以降は、徐々に1人で営業活動を行うことも増え、大型プロジェクトの立ち上げに関わるなど、徐々に業務のレベル感を上げながら幅を広げていただくことを想定しています。
～4年目以降～
3年目までで営業として実績が出せるようになってきたら、4年目からは自身もプレイヤーとして売上目標を持ちつつ、グループ長としてメンバーの管理をお任せしたいと考えています。メンバーの売上進捗の管理や指導、育成など、売上を上げるためにチームとして戦略を立て、目標達成まで導く重要なポジションです。
そして、20代で管理職まで昇格いただいて、より大きなチームを取り纏めていただきながら、ゆくゆくは、事業責任者として事業戦略の立案・実行・メンバーマネジメントなど、徐々に経営の中枢を担うような役割を担っていただきたいと考えています。
※当社サービス
・連結会計や連結決算の会計業務を効率化「DivaSystem LCA」
・決算業務アウトソーシング「DIVA Inside Sourcing」
※案件事例
・システムと人の力で、決算業務を超えた価値を提供。単なるアウトソーシングではなく、"頼れるパートナー"へ（サッポロホールディングス株式会社様）
・グループ経営を支える連結決算基盤の安定運用とインフラ運用の負担軽減を実現。 約20年使用してきたオンプレミス版からクラウド版へ移行。（近鉄グループホールディングス株式会社様）
組織カルチャー
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。
営業スタイル
当社の営業スタイルは「インサイドセールス＆フィールドセールス＆カスタマーサクセス」の一気通貫型かつ直販モデルです。提案設計から受注・運用定着まで一人の担当者として関与するため、受注した理由・失注した理由が自分の行動に紐づきます。代理店経由・分業型では得られない「自分の提案力が商談結果に直結する営業経験」を積み上げることができます。
また、商談の最終的な意思決定者は、上場企業のグループ経営を統括するCFO・財務担当役員です。彼らは経営数値の最終責任者であり、意思決定のスピードと精度が直接事業価値に直結するポジションです。我々の提案は「現場の効率化」ではなく「経営判断の精度向上」に直結します。業界を問わず日本を代表する企業の最高財務責任者と対等に商談できる環境は、同世代の営業職では極めて稀であり、ビジネスパーソンとして視座を上げる機会が数多くあることも、大きな特徴です。
採用要件
【応募対象】
・国内外の四年制大学・大学院を卒業・修了（見込み）の方（学部・学科の制限はございません）
【あれば尚可】
・日商簿記2級
【求める人物像】
・自律・自走力・逆算力
当社では入社後にOJTを中心に教育を行います。そのため、研修が充実しているというよりは、実務の中でキャッチアップしながら成長いただきたいと考えています。
将来の役員候補として入社いただく中で、ゴールに対して自分で考えて行動し、必要に応じて周りの先輩にも助けてもらいながら、自律的に成長いただける方に入社いただきたいと考えています。
また、営業として自身の売上目標を達成するために、どういうアクションが必要なのかを考え、計画性を持って日々の行動に落とし込むことで、目標達成への筋道を自分で切り開いていける方を求めています。
・顧客志向
仕事で大きな成果を上げるためには、目の前の顧客のニーズに応え、信頼を1つ1つ積み上げていくことが必要不可欠です。
顧客（相手）の立場に立って物事を考え、他者のために努力することが、結果的に自身の成長に繋がると考えていますので、自分向き合いだけではなく、他者へどのように貢献していきたいのかという目線を持った方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【27卒】営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月（条件面に変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・アクセス：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、JR「新宿駅」より徒歩10分 ※フル出社が前提となります |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9:00～18:00 フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00） |
| 休日 | 年間休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日：124日 |
| 選考プロセス | 基本的な選考ステップは下記です。 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（現場グループ長）⇒三次面接（統括部長）⇒最終面接（社長）⇒内定 ※上記プロセス以外に適性検査（SPI）をプロセスの途中で受験いただきます。（選考状況に応じて受験タイミングは異なります。） ※応募者それぞれのスキル・能力に合わせて、プロセスを変更させていただく場合がございます。 ※一次面接、二次面接はWEB、三次面接以降は弊社新宿本社にて対面実施の予定です。（遠方の方は最終面接のみ対面実施） |
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田玄 |
| 事業内容 | 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 |
| 所在地 | 新宿本社 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階） Tel：03-5909-5177(代表) 港南オフィス 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 Tel：03-5909-5177(代表) |
| オウンドメディア | 採用担当note：https://note.com/diva_hr |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙エリアあり） |
| グループ会社 | ・【親会社】 ・株式会社アバントグループ（東証プライム上場：証券コード3836）：https://www.avantgroup.com/ja/index.html 【グループ会社】 ・株式会社アバント：https://www.avantcorp.com/ ・株式会社インターネットディスクロージャー：https://internet-disclosure.com/ ・株式会社ジール：https://www.zdh.co.jp/ ・DIVA India：https://divaindia.com/ ・株式会社VISTA：https://vista.avantgroup.com/ |