ディーエムソリューションズ株式会社 求人一覧
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【社員紹介専用】SNS運用担当＜大阪＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 SNS（Instagram/X/TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ■戦略設計、リサーチ 競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ■コンテンツ制作 制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。 社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ■撮影ディレクション 撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、 当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ■アカウント運用 最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。 また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ■インフルエンサー施策 インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ■分析・レポート 運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。 単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、 確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ■その他 新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、 事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ＼この仕事のポイント！／ ◆「全方位型」のスキルアップ 企画から制作、分析まで一気通貫で行うため、市場価値が飛躍的に高まります。 ◆意思決定に参画 中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。 ◆「採用×SNS」の最前線 企業の採用ブランディング支援に注力しており、 企業と人の架け橋となる、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。 配属部署 ■デジタルマーケティング事業部（大阪営業所） 少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています！ ＜男女比率＞ 男性：10人 女性：9人 ＜年齢比率＞ 20代：8人 30代：9人 40代：2人 ※平均年齢：32.6歳 応募資格 【必須要件】 ■SNS運用経験（1年以上） ┗Instagram、X、TikTokの3媒体すべてにおいて、売上や成果につなげた実績があること ■クリエイティブ制作スキル ┗魅力的な画像作成や、ショート動画（縦型動画）の編集ができること 【歓迎要件】 ■採用SNSでの成功体験（応募獲得など）がある方 ■インフルエンサーとの繋がりを持っている方 ■SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方 【求める人物像】 ■顧客のアカウントを「自分ごと」として捉え、成果にこだわることができる方 ■SNSのトレンドや仕様変更を楽しみながら攻略できる方 ■指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける「プロフェッショナル」
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【社員紹介専用】WEBマーケティングコンサルタント（リーダー候補）＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。 SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、 幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。 具体的には・・・ ■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定 1）クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、現状分析を行い、最適なWEBマーケティング戦略（集客、接客、コンバージョン改善）を提案します。 2）施策提案に留まらず、WEBサイトの改善、各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の活用、コンテンツ戦略の策定など、幅広い提案と実行支援を行います。 3）施策の実装後には、効果測定・成果報告を行い、更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。 最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々にリーダーとなっていただき、WEBマーケティングチームを牽引いただきたいと考えています。 仕事のやりがい ◆お客様の事業戦略から深く関わり、集客からCRMに至るまで一貫したトータルWEBマーケティングの知見とスキルを深めることができます。 ◆toBもtoCも対応可能です！それぞれの専門性を身に付けられます！ ◆マネジメント/スペシャリストそれぞれの道があり、ご志向に合わせてキャリアアップいただけます。 ◆常に変化が求められるWEBマーケティング業界は、様々な新しい発見や体験ができます。 ◆様々な部署との連携、バックアップ体制のもとで、WEBマーケティングコンサルタントとして成長ができます。 求める人物像 【必須要件】 ■WEBマーケティング全般に関する実務経験（3年以上目安） ■事業単位でのWEBマーケティング戦略立案経験（全体設計やカスタマージャーニーなど） 【歓迎要件】 ■WEB業界における顧客折衝経験 ■各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用経験 ■データ分析（アクセス解析）に基づいた施策立案経験 ■コンテンツマーケティングのご経験 【求める人物像】 ■ロジカル思考の方 ■セルフマネジメントが出来る方 ■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■上昇志向で楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
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【社員紹介専用】BtoBインハウスマーケター＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 募集背景 当社の成長を牽引するEC物流サービスにおいて、 事業拡大に伴いマーケティングのメンバーを募集しています。 インハウスでのマーケティングになるので、戦略の立案から予算配分、広告運用やコンテンツ制作、イベント企画など様々な業務の経験を積むことができます。 興味のあることや得意なことに合わせて、 適正を鑑みながらできることを１つずつ増やしていただきます。 仕事内容 入社後は、事業内容と顧客属性の理解から始め、実施している施策の概要を把握した後に、適性に応じた施策をお願いしていきます。 施策単体の部分最適ではなく、インハウスならではの全体最適の観点で事業のマーケティングを実行していくことができます！ ※下記は業務の一例で、全て行っていただくわけではありません。 ＜経験できる具体的な業務＞ ・マーケティングの戦略立案および予実管理 ・Web広告（リスティング,Meta,YouTubeなど）の運用・最適化 ・ホワイトペーパーやバナーなどのクリエイティブ制作・ディレクション ・オウンドメディア（SEO,GEO）の運用・実行 ・ウェビナーや共催カンファレンスの企画・登壇 ・サービスサイトやランディングページ（LP）の企画・改善 ・サービスSNSの運用 ・メルマガの設計・配信 ・展示会の企画・実行 ・郵送DMの企画・デザインディレクション ・サーチコンソール⇒GA4⇒MA⇒SFAのフルファネルでのデータ分析と改善活動 ・セールス部門やカスタマー部門との連携によるパイプライン最適化・施策立案 ・営業資料や役員報告資料の作成 この仕事で得られるもの 広告代理店やマーケティング支援会社ではできない、 インハウスマーケターならではのスキルが身につきます！ 目的達成ができればプロセスや手法は問いません。 データに基づき「成果が出ない」と判断すれば、KPIや施策自体を柔軟に変更可能です。 インハウスだからこそ手段にとらわれず、事業としての最善手を探し、高速でPDCAを回す本質的なマーケティングスキルが身につきます。 事業拡大はもちろん大切ですが、ご自身のこれからののキャリアを1番に考えて業務をこなしていただきます。 社内で評価されるよりも社外(市場)で評価される人材になっていただくことが、結果的に会社にとってもご自身にとってもwin-winだと考えています。 応募資格 (必須) ・法人営業またはマーケティングの実務経験がある方 ・マーケティング領域への強い関心がある方 ・大学卒以上 応募資格 (歓迎) ・BtoBマーケティング/広告代理店/マーケティング支援会社での実務経験 ・EC業界での実務経験 ・MA、SFAツールの利用経験（HubSpot, Salesforceだと尚可） ＼こんな方にオススメ／ ・新しいことに挑戦してみたい ・これからマーケターとしてキャリアを築いていきたい ・広告運用やコンテンツ制作などの一部施策だけじゃなく、一気通貫で経験したい
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【社員紹介専用】DM等を活用した広告の企画提案営業＜全国＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。 仕事の流れ ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1日1～2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 特徴 ★お客様のリピート率95％！ コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと9割以上のお客様がリピーターに。入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ★自由度の高い営業 担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます。 とある１日の流れ ▼9:00 出社、朝礼実施、メールチェックなど ▼9:05 テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼10:00 商談先へ移動 ▼11:00 商談/サービス案内(同行あり) ▼12:00 昼食⇒移動 ▼14:00 帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼15:00 テレアポ ▼17:00 見積り書作成 ▼18:00 明日の準備⇒退勤 求める人物像 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴は一切不問です。 ◎意欲重視のため、経験は必要ありません！ ◎前職がアパレル販売、保育士、飲食店スタッフ、ドライバーなどの社員も活躍中です。 ◎ブランクのある方や社会人経験10年以上お持ちの方も歓迎！ ★営業経験者の方は、大歓迎です！ ★女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいます。女性からの応募を歓迎します！（ポジティブ・アクション） 転職者インタビュー ■大阪営業所 S・W（入社6年目） 前職ではスーツの販売をしていました。全国へ転勤があり、家族もいるので大変でした。「大阪で落ち着きたい」と思い転職を決意。転勤がないことが当社を選んだ理由です。また、営業の中でも「B to Bの営業に挑戦できる」ということも入社の決め手になりました。 ■名古屋営業所 Y・Y（入社2年目） 幼稚園の先生だったんですが「違うことにチャレンジしたい！」と転職を決めました。営業を選んだのは、人と接するのが好きだからです。でも、最初は商談でどう話せばいいのかわからなくて…。先輩がロープレをしてくれたり、色々と相談にのってくれたので、自分の色を出せるようになりました。 ―――――――――――――――――――――――― こちらも是非ご覧ください。 当社の社風をよりご理解いただけると思います！
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【社員紹介専用】既存顧客のルート営業・進行管理＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 既にお取引のある企業様（教育機関、通販会社、自治体など）に対し、 定期的なDM発送が滞りなく進むよう、スケジュール調整や各種手配を行っていただきます。 丁寧かつ正確な対応を重ねることで、お客様との信頼関係を維持・継続していきます。 具体的には… 定期案件の受注・スケジュール調整 ・お客様からの発注内容確認（部数、仕様、納期の確認） ・全体スケジュールの作成と、顧客・社内との日程調整 システムを用いた指示出し・現場連携 ・専用システムへの入力・作業指示書の作成 ・制作・封入・配送部門（現場）への正確な指示出し ・進捗状況の確認と、イレギュラー発生時の調整対応 付帯業務（印刷・制作の手配） 発送業務の受託がメインですが、デザイン制作や印刷の手配・進行管理も行うことも。 ※自らデザインを行うのではなく、社内制作部門や協力会社への依頼・窓口業務となります。 この仕事の魅力 ★新規テレアポ・飛び込みなし 既存案件が中心のため、新規のテレアポや飛び込みは一切なし。 届いた依頼をミスなく着実に遂行する仕事です。 ★リピート率95％以上の安定基盤 サービスの継続率が高く、長年のお付き合いがある顧客ばかり。 ゼロからの関係構築等のストレスがありません。 ★お客様の信頼を得やすいポジション 納期を守る「誠実な対応」が信頼の鍵。 確実な仕事に対し、お客様から直接感謝の言葉をいただける環境です。 とある１日の流れ ▼9:00 出社・メールチェック 担当顧客からの問い合わせ対応や、制作進行中の案件のスケジュール確認。 優先度の高いものからチェックして一日の業務を整理します。 ▼10:00 社内連携・進捗確認 制作・配送部門と当日の発送スケジュールを最終確認。 変更等のイレギュラーがあれば、この時間に共有しスムーズな進行を図ります。 ▼13:00 受注処理・指示書作成 既存顧客からの発注内容を専用システムへ入力し、現場へ発送指示を出します。 入力データがそのまま作業の基盤となるため、慎重に行います。 ▼15:00 顧客対応・各種手配 電話やメールでのスケジュール調整や仕様変更に対応。 必要に応じて協力会社への資材発注や、次回案件の見積作成も行います。 ▼18:00～20:00 業務終了 時期や日によって異なりますが、月平均残業時間は30時間ほどです。 入社後の流れ 入社後3ヶ月ほどは、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。 徐々に営業同行をしながら慣れていただき、半年後くらいからは自身のやり方で営業できます。 求める人物像 【年齢不問 / ブランクOK / 過去の役職不問】 「あと5年現役でいたい」という意欲を重視します！ 【必須条件】 ■営業経験がある方（商材問わず） ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（ExcelやGoogleWorkspaceの利用ができる） 【こんな方を歓迎します】 ・DM発送代行関連の経験や知識をお持ちの方 （印刷、封入、発送までの大まかな流れがわかる方） ・これまでの経験を活かして、即戦力として業務を回していただける方 ・若い世代とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・お客様の話をじっくり聞くことが得意な方 一緒に働く仲間たち 当社は「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進しており、 高齢者を含む多様な人材が活躍できる環境整備に取り組んでいます。 平均年齢は30代前半と若い組織ですが、だからこそ「ベテランの経験・知恵」を求めています。 フラットな社風ですので、年齢差を感じさせない温かいコミュニケーションが特徴です。
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【社員紹介専用】機械オペレーター＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 あなたには操作スタッフとして、宛名印刷の操作業務やラッピング業務をお任せ！あなたの適性や希望によって、メインで担当していただく業務を決定いたします。 ■具体的な仕事内容 ＜宛名印刷の操作業務＞ DMの宛名データを、シールや封筒に印刷する機械を操作する仕事です。機械は基本的にパソコン操作で、納期に間に合うように機械が順調に動くか確認を行なってください。印刷が終了した後は、アルバイトやパートと共に、DMの発送準備も行ないます。1案件につき、作成するDMは30万通ほど。これを1日6～7案件を担当してもらいます。 ◎業務の流れ ▼データ管理の専門スタッフが、ラベルのデザインを指示 ▼発送数を確認 ▼確認されたデータを印刷機械で印刷 ＜ラッピング業務＞ 発送の前段階での、ダイレクトメールのラッピング作業を行ないます。ラッピング専用の機械があるので、その設定や操作、納品や資材チェックのほか、事務処理、発送などお任せします。 ◎業務の流れ ▼印刷物のサイズやラッピング位置、スピードなどを調整 ▼接着剤などの資材のセッティング ▼DMのセッティング ▼試しにラッピングを行ない、微調整後、実際のラッピング開始 ▼品質確認 ※定期的に内部での折れ曲がりや接着具合を確認 ▼エラー対応・詰まり対応 ★未経験からでも簡単に始められます！ いずれもシンプルワークなので、特別なスキルは必要ありません。機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えてくれるので安心してください。先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。
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【社員紹介専用】機械オペレーター＜大阪＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 募集背景 当社は、お客様企業のダイレクトメール発送代行業務を通じて、生活者と企業をつなぐコミュニケーションを支援しています。近年、情報伝達手段の多様化が進む中でも、お客様のニーズに合わせて、印刷物による効果的なプロモーション支援の重要性は高まっており、それに伴い、当社への依頼も増加傾向にあります。そこで、お客様企業の期待に応え、より高品質なサービスを安定的に提供していくため、大量の印刷物発送業務を担う印刷・発送部門の体制強化を図ることになりました。特に、印刷・発送業務の効率化・自動化を推進していく上で、中心となって活躍いただける機械オペレーターの方を増員募集いたします。 役割と期待内容 あなたには、メールセンターにおいて、大量の印刷物発送業務を支える機械オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、印刷機やインサート機を用いた印刷・封入作業をお任せします。正確かつスピーディーな作業が求められるポジションです。印刷・発送業務の効率化・自動化を推進していくための取り組みにも積極的に参加していただきます。チームワークを大切に、仲間と協力しながら業務を進めていくことが求められます。 印刷機への用紙セットやインク補充 印刷物の部数確認、仕分け作業 インサート機を用いた封入作業 印刷機・インサート機の簡易なメンテナンス 作業日報の作成 チームメンバーとの連携作業 応募資格 (必須) ・リーダー経験がある方 （教育担当、バイトリーダー、部活の部長など） 応募資格 (歓迎) ＼こんな方を歓迎します／ ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・チームで作業することが好きな方 ・授業や前職でパソコンを使用していた方 ＼あれば活かせる資格・経験／ ・普通自動車免許 ・倉庫・工場・物流センターなどでの作業経験 ・接客などのサービス業の経験 先輩社員の前職は飲食店やアパレル、ITなど。 業界未経験からスタートした人ばかりです♪ 求める人材像 チームワークを重視し、周りの人と協力しながら仕事を進めることが得意な方を求めています。 また、自ら積極的に業務に取り組み、改善点を見つけながらより良い方法を考え出すことができる方を歓迎します。 責任感と真面目さを持ち、長く安定して勤務していただける方は大歓迎です。
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【社員紹介専用】自社サービスの販促企画・営業推進＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 募集背景 事業拡大に伴い、営業体制の強化と新サービスのリリースを予定しております。 今後の事業成長を加速させるためには、「リード獲得」が重要なミッションとなります。 現在の営業推進体制をさらに強化し、これらの目標を達成するため、 今回新たなメンバーを1名募集する運びとなりました。 これまでのご経験を活かし、当社の成長を共に支えてくれる方を募集いたします。 仕事内容 当社はDM・物流・セールスプロモーションの分野で トップクラスの実績を持つ東証スタンダード上場企業です。 今回募集するのは、当社の営業部隊を後方から支援し、 成約率を高めるための販促企画・営業推進のポジションです。 「良いサービスなのに、認知が足りない」 「営業資料をもっと分かりやすくしたい」 「名刺交換した後の追客が弱い」 こうした営業現場の課題に対し、 ウェビナーの企画、Webでのリード獲得、営業ツールの作成などを通じて、 「営業が自信を持って提案できる環境」を整えていただきます。 営業経験やマーケティングを活かして、 「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へキャリアチェンジしませんか？ 具体的には ■リード創出・商談送客施策の企画 ┗メルマガ配信やWEBセミナーの運営等を行い、営業がアプローチするためのリードを獲得 ■Salesforceを活用し営業の生産性を向上 ┗「どの企業に・いつ連絡すればアポが取れやすいか」をデータで見える化し、営業にFB ■サービス資料／提案資料の作成 ┗営業個人のスキルに頼らないよう、誰が使っても受注できる「勝ちパターン」の資料を作成 応募資格 (必須) 【必須条件】 ■マーケティング領域への強い関心がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・類似業務の実務経験（マーケ全般、サービス企画、広報など） ・法人営業の実務経験（目安2年以上） 【歓迎条件】 ・Salesforceなどの営業支援ツールの利用経験、知識 ・マーケティング関連の資格をお持ちの方 （マーケティング検定、WEB解析士、ウェブ広告マネージャーなど） ※資格取得支援制度利用で受験料無料＆報奨金あり！ 例）マーケティング検定1級：合格で50,000円Get！ 上級WEB解析士：合格で30,000円Get！ 求める人材像 ・課題や数字に対して主体的に取り組み、改善策を考えられる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・状況が変化しても柔軟に対応し、周囲と協力して成果を出せる方 ・チャレンジ精神をもって未知のことに前向きに取り組める方 仕事の魅力 ◆事業への貢献度 全社戦略に直結する施策をリード。 自分のアイデアが事業成長の数字として表れる面白さがあります。 ◆専門スキルの習得 SalesforceやMAを活用したデータドリブンな営業推進により、 需要の高いDX・マーケティングスキルが身につきます。 ◆ポータブルスキル 部門横断のプロジェクトを主導することで、 どこでも通用する「巻き込み力」「課題解決力」が磨かれます。
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【社員紹介専用】SV候補（現場リーダー候補）＜仙台＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 募集背景 現在、約10名のオペレーターとSV(現場リーダー)1名の体制で運営しております。 これまで自社サービスの提案発信をメインに行ってまいりましたが、 今後は「架電代行事業」にも注力し、将来的には30名規模の組織へと拡大していく計画です。 事業および拠点の拡大に伴い、現在のSV1名体制では細やかなマネジメントが難しくなるため、 体制強化を目的として新たなSVを募集する運びとなりました。 仕事内容 入社後は、インサイドセールスの現場業務からスタートし、 段階的にSV業務およびプリセールス業務を担っていただきます。 即SVとして管理業務のみを行うのではなく、 まずは現場寄りでプレイヤーとして入り、学びながらSV候補としてご活躍いただきます。 具体的には･･･ ■インサイドセールス実務・現場支援（当面の役割） ・架電業務（プレイヤー業務） ・新人、経験の浅いメンバーのフォロー ・現場社員に対しての課題や要望のヒアリング・整理 ・軽度なトラブルの対応 ※最終判断はSVが行います。 ■ SV業務（段階的に担当） ・新人教育、OJTの一部対応 ・現場品質、対応内容の確認 ・チームKPIを踏まえた現場改善のサポート ■ プリセールス（将来的に担当） ・架電代行サービスの商談同席(オンライン)、サービス案内 ・報告資料の作成、報告会への同席、架電結果を踏まえた改善提案のサポート ※いきなりすべてを任せることはありません。 SVや上長と一緒に進めながら習得いただきます。 （変更の範囲）当社業務全般 この仕事のポイント ◆管理だけのSVではありません 現場に入りながら、SV業務からプリセールス・改善提案まで、 幅広い業務に携わることができます。 プレイングマネージャーとしてステップアップできる環境です。 ◆チームづくりの要として活躍 既存の枠組みでの管理業務だけでなく、 新人育成や現場の声の吸い上げなど、 組織やチームそのものを形作っていく醍醐味を味わえます。 求める人物像 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・チームでの目標達成に向けた、組織的な実務経験（営業、販売など） ・後輩や新人のサポート経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやコールセンター等での架電実務経験 ・法人営業、またはプリセールスの経験 ・リーダー、SVなどチームマネジメントの経験 ・業務結果をもとに改善策を考え、実行した経験 【求める人物像】 ・自らも現場の最前線で手を動かす『プレイングマネージャー志向』の方 ・数値（CV数、アポ数など）を分析することに抵抗がない方 ・現場で周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・指示待ちではなく、気づいたことを自ら相談できる方 【向いていない人】 ・マネジメント業務のみを希望される方 ・数字の話を避けたい方 ・在宅勤務を前提に働きたい方
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【社員紹介専用】ECソリューション営業＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 企業のダイレクトメール（DM）の「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社。あなたには物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■新規開拓 各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。 問合せは毎月50件程度で、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後さらなる増加が見込まれています。 受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。 ＜まずはテレアポで自力をつけていただきます！＞ 入社から半年程度はテレアポをメインで新規開拓をしていきます。（1日の架電数は50件程度） 架電先はEC事業者で2万件程のリストがあるので、リスト作成は不要です。リストとは別にご自身で架電先を見つけてアポイントを取得してもOKです！ また、各種メディアからの問合せ案件は上長同席のもと、対応をお任せすることもあります。 ■既存顧客のフォロー お取引いただいたお客様の98%以上がリピーターになります。 既存のお客様への訪問やフォローは、同チームのテクニカルサポートと二人三脚で行いますので、一人ですべてを抱え込む心配はありません！ 困ったときはすぐに頼れる仲間がいるため、安心して営業活動に取り組めます。 ＜ウルロジって？＞ 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。（詳細はこちら → https://ul-logi.jp/） ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。 とある1日の流れ ▼9:00~ 出社、朝礼実施、メールチェックなど ▼9:15~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼10:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼11:00~ テレアポ ▼12:00~ 昼食 ▼13:00~ オンライン商談・新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応 ▼14:00~ テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整 ▼17:30~ 見積り書等資料作成 ▼18:00~ 明日の準備⇒退勤 ※商談や問い合わせ対応が無い場合、テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。 求める人物像 ＜必須要件＞ ■カスタマーサポート、営業、接客、コールセンターなどの人と接する業務経験がある方（目安：1年以上） ＜歓迎要件＞ ■営業経験がある方 ■EC関連の業務に携わったことがある方や、EC関連の知識がある方は大歓迎です！ ◎学歴は一切不問です。 ＜メンバー構成＞ 男性：4名、女性：4名 20代：6名、30代：2名（平均年齢：27歳）
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【社員紹介専用】バックエンドエンジニア＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 ▼概要 ・当社で開発し運営するWebサービスの新規機能開発 ・新規プロダクト開発の設計、開発 ▼詳細 ダイレクトメール・EC通販商品の発送代行事業とインターネット事業という2つの基盤を軸に事業展開し、21連続増収中の上場企業です。現在は14,400社以上の取引実績を持っており、ロジスティクスとマーケティングの両面で多くの顧客を支援しています。 それぞれの分野で培ったノウハウ・インフラを最大限活かして、現在はEC領域に取り組んでいて、さらなる事業拡大を目指しています。 既存事業も含め更なる企業規模拡大に向けて自社サービスの開発が必須です。そこで、開発チームを拡充していくため、サービスの設計〜開発業務を担っていただくWEBエンジニアの増員募集をします。 私たちが日々考えているのは、 「ユーザーがストレスなく操作できるUIや、期待通りの動作を実現すること（ユーザビリティの向上）」です。ぜひ一緒に、自らの手で試行錯誤しながらサービスを新規設計・開発および革新する醍醐味を感じながら働きませんか？ ◇◆自社サービス◆◇ クライアントワークと異なり、自社のサービス開発では自分の意見やアイデアを直接企画や仕様に反映しやすく、提案から実行までがスムーズです。 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など上流から下流まで一連のプロセスを通じて深く関わることができるので、自分を大きく成長させられる環境です。 また、自分が関わったサービスがどのように成長し、ユーザーに利用されるかを直接見ることができるので、達成感を得られるでしょう。 ◇◆柔軟な働き方◆◇ 平均残業時間は月7.3時間（2024年度実績）で、基本的に19時までに退社しています。 時差出勤制度があり、9時/9時半/10時で出勤時間を選択できます。 また、育児休暇の取得率は男性70%、女性100％と高い実績を誇り、取得後の復帰率も100％で、ワークライフバランスの実現が可能な環境です（2020年度以降実績／くるみん取得済） さらに、入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきますが、問題なく進行できるようになりましたら、週2日程度のリモートワークは相談可能です。 ▼自社開発プロダクト例 ■セルマーケ／DMWEB（2020年サービス開始） DM発送代行の発注から管理業務がネット上で全て行えるクラウド型発送代行注文システムです。 印刷データと宛先リストを用意するだけでDMが注文できる画期的なサービスです。 業界の中ではネットで注文できるサービスが自体がほとんどないため、他社との差別化となっています。 このDX化進展により利益率が上昇しており、DM発送代行サービス全体の案件数に占めるオンライン受注の案件数割合は30%超となり、事業成長及び収益力向上に貢献しています。 ■IntimateSEO（SaaS／2023年サービス開始） SEOの知識がなくても使えて、月30,000円のお手頃価格で始められるChatGPT連携SEO対策支援ツールです。 競争が激しいWebマーケティング集客に対して、経営資源が不足している中小企業様向けに、使いやすさ、分かりやすさを意識して開発したほか、契約・導入に関しても手の届きやすい設定としました。 パーパスにもあるように、ロジスティクス×マーケティングで顧客の課題や要望に応えるため、常に自社プロダクトの開発を進めています。 ■新プロダクト開発（2025年サービス開始予定） 現在、新プロダクトの開発を進めています。 ▼担当する業務の面白さ 単なる指示通りの開発ではなく、自分の意見を積極的に反映できる環境があり、柔軟に仕様変更にも対応できる体制を整えています。 ▼身に付くスキルや経験 当社の最大の魅力は、幅広い選択肢と挑戦の機会を提供することです。要件定義から設計、開発、テスト、インフラまで、多様な業務に取り組むことで、身に付けたいスキルや経験を自由に選び、挑戦できる環境を整えています。 また、マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアパスを用意し、一人ひとりの志向や目標に合わせた成長を全力でサポートしています。 ▼開発環境 【メイン技術スタック】 言語：PHP フレームワーク： Laravel データベース : MySQL, Redis, BigQuery インフラ : Docker ソースコード管理：Bitbucket（Git） プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション・情報共有ツール：Slack、Chatwork、GoogleMeet 支給PC：MacOS, WindowsOS 使い慣れたものを選択可能 【その他用いる技術スタック】 言語：Python,JavaScript , TypeScript フレームワーク：Vue.js , Nuxt.js データベース：PostgreSQL インフラ：AWS (ECS, Fargate, RDS, ElastiCache)、CircleCI ▼開発チーム・体制 ■各プロダクトの開発は、4～5名のチームで行います ＜例＞ プロジェクトリーダー・設計・開発1名／男性／30代／経験9年 バックエンドエンジニア2名（うち1名ベンダー）／男性／30代／経験3年 フロントエンドエンジニア1名／男性／20代／経験3年 デザイナーは掛け持ちで0.5名程度／女性／30代／経験10年 ※開発フェーズによって人数は変則的に増減します ※多くのメンバーはいくつかのプロダクトを掛け持ちしています ■週に2日までリモートワークが可能で、リモート時に困った際にはSlack、GoogleMeet等でサポートしています ◇◆グループ長◆◇ エンジニアとして15年以上の経験を持ち、PHP、JavaScript、Ruby、Python、またDockerやクラウド環境からPMの経験等々、豊富な経験をしています。Web制作会社での開発経験や、フリーランスとしての経験もあるため、幅広い視野でのサポートが可能です。 ◇◆係長◆◇ メーカー系のベンダーのエンジニアとして経験があり、状況を見ながら適切な業務を任せてくれます。10年ほど社内でエンジニアとして経験を積んでいるため、社内での開発についても知識が豊富です。 ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日はご出社いただき入社手続きや社内ルール等の確認などを行っていただきます ・1-2週間程度は基本的に出社いただき、プロダクトの説明を受けたり環境構築等を行っていただきます ・その後は同僚のエンジニアの指示で課題へ取り組んでいただきます 求める人物像 【必須要件】 下記3点全て当てはまる方 ①プログラミング経験3年以上 ②チームリーダーとして人に教えたことがある、または、今後教育担当として活躍したい ③Git等のソースコードバージョン管理ツールを用いたチーム開発の経験がある 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！ ■PHP、Ruby、Java、Pythonのいずれかを用いたWebアプリのAPI設計経験がある方 ■RDB設計の経験がある方 ■教育担当として活躍したいという想いがある方 ■バックエンドエンジニアの経験（フロントエンドエンジニアの経験もあると◎）
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【社員紹介専用】WEBマーケティング戦略コンサルタント＜東京・大阪＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 単なる広告枠の販売ではなく、 顧客の事業成長を最大化するためのWEB戦略立案・実行支援をお任せします。 WEBマーケティングを主軸とした 事業成長シナリオの立案～実行支援まで を一貫して担当していただきます。 ビジネスの最上流から参画し、トータルで事業成長にコミットできる環境です。 競合調査やキーワード分析に基づき、 顧客の会社経営にインパクトを与えるコンサルティングを期待します。 具体的な業務内容 戦略立案・提案営業 ・クライアント（経営層・事業責任者）への課題ヒアリング ・3C分析や競合調査、キーワード分析に基づいたWEB戦略の全体設計 ・広告・SNS・制作・SEO等を組み合わせた、投資対効果重視のプランニング プロジェクトマネジメント・改善支援 ・改善支援 ・策定した戦略の進行管理およびKPI達成に向けた伴走支援 ・効果検証に基づくアップセル・クロスセルの提案 ・事業課題に合わせた追加施策の提案 仕事のやりがい ◆経営直結のコンサルティング 既成のパッケージを売るのではなく、 自らの分析で「顧客の売上をどう作るか」をゼロから設計できます。 ◆実効性の高い支援 戦略を描くだけでなく、実行フェーズまで責任を持つため、 自身の提案が顧客の利益に繋がる手応えをダイレクトに実感できます。 ◆市場価値の向上 営業スキルと高度なデジタルマーケティングスキルの両輪を磨くことが可能です。 求める人物像 【必須要件】 ■経営コンサルティング、または法人向け無形商材の提案営業経験 ■WEBマーケティング全般に関する実務経験（3年以上目安） ■事業単位での戦略立案経験（カスタマージャーニー作成や全体設計など） 【歓迎要件】 ■データを根拠としたアクセス解析・施策立案の経験 ■各種デジタル広告（リスティング・SNS等）の運用経験 ■チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験 【求める人物像】 ■顧客の成果（KGI/KPI）に対して強いコミットメントを持てる方 ■変化の激しい業界において、常に最先端の知識を自ら吸収し続けられる方 ■社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
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【社内紹介専用】WEBマーケティング営業＜東京・大阪＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。 是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。 ■デジタルマーケティングに関する企画提案営業（反響営業がメイン） ■新規開拓/既存顧客フォロー 【具体的には】 WEBサイト（https://digital-marketing.jp/）への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。 自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、また市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 デジタルマーケティング事業の紹介 ・コンテンツマーケティング ・Webサイト制作 ・SEOコンサルティング ・広告運用サービス ・SNS運用代行 上記5つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。 部横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に着きます。 具体的な改善提案の事例 ■競合差別化と集客力の強化 課題：競合他社との差別化ができず、サイトへの流入も伸び悩んでいた。 施策：ターゲット層を徹底的に明確化し、訴求コンテンツを再整理。 結果：従来の 【14倍】 のサイト流入数を達成！ ■SEO対策による成約率向上 課題：検索エンジンの順位が上がらず、見込み客にアプローチできていなかった。 施策：データ解析に基づき、未開拓のキーワードを選定してコンテンツを作成。 成果：検索エンジン評価を高め、成約率を 【3倍】 に改善！ ■インフルエンサー活用による認知拡大 課題：認知度不足により、売上の伸び悩みを感じていた。 施策：親和性の高いインフルエンサーによるPRを実施し、口コミを獲得。 成果：購入数 1,837件 ／ 前年比売上 【823％増】 を達成！ 仕事のやりがい ■圧倒的な成長と市場価値の向上 ┗日進月歩のデジタルマーケティング領域に身を置くことで、業界の最前線で成長できます。 ┗様々な業種のWebコンサルを経験でき、マーケターとしての市場価値を高められます。 ■新規事業のリーダーへのチャンス ┗2023年4月リリースの「ChatGPT連携SEO対策SaaS」事業を強化中。 拡大フェーズにあるため、早期に責任者ポストを狙える環境です。 ■プロフェッショナルな環境と正当な評価 ┗SEOコンサルタント、コンテンツディレクター、広告運用者など、 社内の専門家とスムーズに連携。チームで顧客の成果を追求できます。 ┗年齢や社歴に関わらず、出した成果を正当に評価。 実績に応じた昇格・昇給でしっかりと還元します。 職場の雰囲気 オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。 SEOコンサルタントや制作チームなど、他部署と連携して顧客に提案することも多く、 他チームのベテランメンバーからWEBマーケティングの知見を得ることができます。 とある１日の流れ ▼9:00 朝礼、一日のスケジュールの共有 ▼9:10 デスクワーク、メール確認 ▼9:30 成果確認（WEB広告、SEO） ▼10:30 資料作成（新規提案資料の作成、既存顧客への報告資料の作成） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 新規営業（WEB商談） ▼14:00 お礼メール、次打合せの準備など ▼15:00 定例会（既存顧客SEOの定例会） ▼16:00 新規営業（テレアポ） ▼17:30 デスクワーク（受注システムへの登録等） ▼18:00 定時・翌日の準備等（翌日のアプローチ先の精査、資料作成等） 応募資格 ＜必須要件＞ 下記2つの条件を満たす方 ■法人営業経験2年以上（業界・商材不問） ■デジタルマーケティング領域への強い興味・学習意欲 ┗Web業界経験、個人でのブログ・SNS運営、Webマーケティングの独学など、 何らかの形で関心を行動に移している方を歓迎します。 ◎学歴やブランクの有無、これまでの雇用形態なども一切問いません！ ＜求める人物像＞ ■知的好奇心が旺盛な方 ┗変化の激しい業界で、新しい知識を貪欲に吸収し、実践したい方。 ■ロジカルに課題解決ができる方 ┗クライアントの課題を整理し、筋道立てて提案することにやりがいを感じる方。 ■圧倒的当事者意識をお持ちの方 ┗「会社や上司から与えられる」のを待つのではなく、自ら機会を創り出せる上昇志向の方。
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【社員紹介専用】自社メディアの運営・企画＜東京＞
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～ 当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。 下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。 仕事内容 自社サイトの制作進行およびメディア運営をお任せします。 具体的には､､､ ■自社アフィリエイトメディアの企画・編集 「ユーザーが求めている情報」や「売上につながる記事」を分析・企画します。 ●記事構成の作成、キーワード選定 ●ライターや外部パートナーへの発注・納期管理 ●納品記事のクオリティチェック、修正依頼 ■サイト分析・改善施策の立案 ツールを活用し、集客（PV）と収益（CV）の両面からサイトの効果測定・改善を行います。 ●使用ツール例： Google Analytics / Search Console / Ahrefs / Clarity など ●データに基づいた仮説立てと検証、リライト施策の実行 ■プロジェクト進行管理 社内チームや外部パートナーと連携し、全体のスケジュール管理を行います。 突発的な対応が必要な場合も、優先順位を見極めながら柔軟に進行していただきます。 ■新規メディアの立ち上げ（キャリアパス） 将来的には新メディアの企画立案（0→1）をお任せします。 ゆくゆくは責任者として、自身の立ち上げたメディアの運営を担うポジションを目指せます。 一日の流れ ▽08:50 出社／タスク確認（メールチェック、当日のタスク整理） ▽09:00 朝会（各担当者より数値進捗やトピックの共有） ▽09:10 業務開始（数値確認、過去記事のリライト、LP改善など） ▽10:00 社内打ち合わせ（担当サイトの進捗報告、次回アクションプランの策定） ▽11:00 施策の実行（上記施策の継続、分析作業など） ▽13:00 休憩 ※ランチの時間はタスクに合わせて調整可能◎ ▽14:00 記事制作業務（ターゲットKWの調査、記事構成案の作成、新規案件の提携作業） ▽16:00 社外打ち合わせ（前月の動向共有、代理店よりおすすめ案件の提案を受ける） ▽17:00 記事制作業務（執筆、入稿作業など） ▽18:20 明日の準備（本日の振り返り、翌日のタスク整理） ▽18:30 業務終了 この仕事の魅力 ●〇 「編集」の枠を超え、市場価値の高いWebマーケターへ 〇● 記事制作だけでなく、サイト構築、SEO、広告運用、最先端のAIライティングまで、 Webメディア運営に必要なスキルを網羅的に習得できます。 「作る人」から「メディアを育てるプロ」へと着実に成長できる環境です。 ●〇 分業制では味わえない。制作からグロースまで一気通貫 〇● 「作るだけ」「分析だけ」ではありません。 企画・制作から、サイトの分析・改善、さらには0→1の新規立ち上げまで携われます。 自分のアイデアでサイトが育っていく手応えをダイレクトに感じられます。 ●〇 「マネジメント」も「スペシャリスト」も選べるキャリア 〇● 組織を率いるマネージャーを目指すことも、スペシャリストの道を進むことも可能です。 あなたの志向や適性に合わせ、柔軟にキャリアパスを描けます。 求める人物像 ＼実務経験不要★第二新卒大歓迎／ 【必須要件】 ■Webサイト運営や情報発信に携わった経験がある方 ※実務経験はなくてもOK。 個人ブログ、インターンなどの経験があれば大歓迎です！ 【歓迎要件】 ■Webメディアやオウンドメディアの運営経験 ■PV・CVなどの数値を見ながら改善をした経験 ■SEOやAIライティングについて自主的に学んでいる ■ライターへの依頼や記事チェックの経験 【求める人物像】 ■Webへの探究心がある方 ┗SEO・SNS・AIなど、新しいトレンドにワクワクできる方 ■素直に吸収できる方 ┗フィードバックを前向きに捉え、自分の成長に繋げられる方 ■丁寧な仕事ができる方 ┗細かい確認やスケジュール管理など、基本業務を正確に進められる方
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