リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社
当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。
◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～
当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。
下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。
仕事内容
近年当社で新たに力を入れ始めているSNSとLINE運用代行サービスを、より多くのお客様へお届けするため、即戦力となる法人営業の経験者を募集します。
クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、ビジネスの成長を支援する重要なポジションです。
主にSNS（Instagram、TikTok）とLINEの運用代行サービスを提案する法人営業を担当していただきます。
具体的な業務内容
- 新規顧客の獲得
┗アウトバウンド営業（電話やメール等によるアプローチ、既存顧客からのご紹介など）
┗インバウンド営業（自社サイトへの問い合わせ、セミナー参加者へのアプローチなど） - 新規・既存顧客へのヒアリング、課題の特定
- SNS・LINE運用代行サービスの企画提案
- 見積もり作成、契約締結
- プロジェクトの進捗管理、顧客フォロー
- マーケティング部門と連携し、サービス改善や新企画の立案
デジタルマーケティング事業の紹介
・コンテンツマーケティング
・Webサイト制作
・SEOコンサルティング
・広告運用サービス
・SNS運用代行サービス
上記5つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部やクリエイティブチーム、メディアチームと連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。
部門横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に付きます。
具体的な改善提案の事例
■インフルエンサーにPRしてもらい認知度UP
＜解消できるお悩み＞
・認知度を上げたい
・売上を上げたい
・インフルエンサーさんの口コミを獲得したい
＜効果事例＞
購入数： 1,837件
前年比： 823％増
■ターゲットに向けて投稿配信
＜解消できるお悩み＞
・初期段階から安定的に売り上げを上げたい
・ターゲットに効果的に投稿を見てもらいたい
・自社商材に効果的な配信ができているのかわからない
＜効果事例＞
購入数：373件→ 927件
獲得単価：1.876円→ 1.294円
仕事のやりがい
・新規事業であるSNS・LINE運用代行サービスを自身の新規開拓力で牽引し、
その成長と共に早期のポジションアップや正当な評価へと直接繋げることができます。
・顧客の経営課題に深く入り込み、
共に成長していくパートナーとして、直接的な貢献を実感できます。
・明確な評価制度があるので、成果に応じて昇格・昇給ができます。
・自分の行動が成果に直結しやすい環境です。
裁量権が大きく、個人のスキルを存分に活かしたい方にとって大きな達成感を得られます。
・社会貢献性の高い仕事に携わりながら、自身の市場価値を高めることができます。
職場の雰囲気
良い意味で上下関係がなくフランクで、オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。
一人一人に一定の裁量権があり自身で行動・改善を行っています。
高い成長角度を求めている方に対してより良い環境だと考えています。
求める人物像
＜必須要件＞
下記どちらかに当てはまる方
■SNS運用代行(Instagram、TikTok)の提案営業経験
■LINE運用代行の提案営業経験
◎学歴やブランクの有無、これまでの雇用形態なども一切問いません！
＜求める人物像＞
■主体的に自らの仕事を作り、成果を追求していける方
■目標達成意欲の高い方
■案件管理能力が高い方
■ロジカル思考の方
■セルフマネジメントが出来る方
■新しい知識を積極的に学び、サービス改善に活かせる方
■変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【社員紹介専用】SNSマーケティング営業（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業時間：29.1時間（2024年度実績） ■時差出勤制度あり 8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能です。 |
| 休日 | ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績） ■介護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集背景 | ダイレクトマーケティング、物流ソリューション、EC支援、デジタルマーケティングなど企業のマーケティングをトータルサポートしている当社。2004年の設立から【21期連続】で増収と、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上拡大や営業組織の拡大を目指し、営業マネージャー候補として活躍いただける方を募集する運びとなりました。 |
| 諸手当 | ・賞与（6月・12月） ・営業成績に基づくインセンティブ ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■オフィスカジュアルOK ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■社割あり（日用品、アパレル用品など） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（動画研修をオンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯 |
| 評価制度について | 【⽬標設定の仕⽅】 ・期初に、それぞれの担当の能⼒に応じた⽬標の割り振りにて、定量⽬標を決定 ・半期ごとに、上⻑と本⼈が納得の上、定性⽬標を決定 ※⽉に⼀度、組織管理者・直接の上⻑とのMTG実施し、進捗の管理と改善施策の検討を⾏う。 【評価の仕⽅】 半期ごとに⽬標に対しての結果に応じて評価。半期評価は賞与に反映、全期評価は昇格・昇給で反映。 ※本⼈・上⻑に⾒える化された⽬標指標での評価を⾏っています。 【実績】 完全未経験から3年で係⻑職、4年で課⻑職 |
| 選考プロセス | ▼【書類選考】 ご提出いただいた書類にて選考します。 ▼【1次面接】 グループ責任者（オンライン） ▼【Web適性検査】 Webにて実施。 ▼【最終面接】 役員/事業責任者（対面） ▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。 |
| 補足 | 勤務地の変更後の内容：本社および全国の営業所・センター 仕事内容の変更後の内容：当社業務全般 |
| 会社名 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 花矢 卓司 |
| 設立 | 2004年9月15日 |
| 事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
| 拠点一覧 | 本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島１丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2Ｆ 国立フルフィルメントセンター/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304 |
| 資本金 | 376,677,000円 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所スタンダード市場（旧JASDAQ） 証券コード：6549 |
| 従業員数 | 618名（2025年4月時点） |
| 売上高 | ☆設立以来、21期連続売上成長中！ 2025年3月期実績：211億円（連結） 2024年3月期実績：182億円（連結） 2023年3月期実績：178億円（連結） 2022年3月期実績：166億円（連結） 2021年3月期実績：146億円（単体） 2020年3月期実績：134億円（単体） 2019年3月期実績：121億円（単体） 2018年3月期実績：104億円（単体） |
| 各種SNS | https://lit.link/dms0915 |
| 子育てサポート推進【くるみん認定】 | 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 ｢くるみん｣は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。 |
| 女性活躍推進【えるぼし認定】 | 2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229 |
| SDGsへの取り組み | ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html |
| ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み | ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ＋・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/ |