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カムバック制度(OBOGの方限定)

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ディーエムソリューションズ株式会社 の求人一覧

カムバック制度(OBOGの方限定) | ディーエムソリューションズ株式会社

リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社

当社は2004年創業、『ダイレクトメール(DM)事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。

◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開

「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。

「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来19期連続で成長記録を更新中です。

◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション

これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。

「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。

時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。

新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか?

『カムバック制度』概要

対象者

下記2つの条件を満たす場合、カムバック制度パスポートをお渡しします。
■当社社員としての勤務が原則1年以上であること
■同僚、役員により在職中の業務評価を受け、原則3名以上の推薦を得ること。

※パスポートがない場合でも応募は可能です。

パスポートの有効期間

原則3年間の有効期間。

処遇について

1年未満の制度利用は退職時の処遇を原則保証。

勤続期間のリセットについて

再入社した場合の勤続年数は、退職前の日数分は通算されません。よって有給休暇は、再入社日からの勤続年数に応じた付与日数となります。

想定される利用ケース

■配偶者の地方への転勤により退職を余儀なくされたが、数年して東京に戻って来たので、再度DM-Sで働きたい。

■転職をして他社に就業したが、最も自分の能力を活かせる場所はDM-Sだと再認識したので復職したい。

■2年間米国のビジネススクールに留学して勉強してきたが、そこで得たビジネス知識と経験をDM-Sで活かしながら自己実現をはかりたい。

...等

応募要項

応募フォームに従って入力・添付ください。

職種 / 募集ポジション カムバック制度(OBOGの方限定)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※採用時処遇により決定
勤務地
※職種・配属部署・希望などにより決定
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※休憩時間:60分
休日
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土曜・日曜) 
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)
■産前産後休暇
■育児休暇
┗取得率:男性70%、女性100%/復帰率:100%(2020年度以降実績)
■介護休暇
福利厚生
■賞与年2回
■定年65歳
■退職金制度
■社員持株会制度
■自転車通勤OK
■ウォーターサーバーあり
■資格取得支援制度
■引越支援制度
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
諸手当
・賞与(6月・12月)
・通勤費支給(上限5万円/月)
・役職手当
・残業手当(※職種により固定残業手当30時間分を含む)
選考フロー
<パスポートをお持ちの方>
原則として、面談のうえ採用となります。
ただし、当社退職後に法律違反等があった場合には、この限りではありません。

<パスポートをお持ちではない方>
STEP①:書類選考
STEP②:1次面接
STEP③:Web適性検査
STEP④:最終面接
STEP⑤:内定
※募集ポジションによって変動はあります。
会社情報
会社名 ディーエムソリューションズ株式会社
代表取締役社長
花矢 卓司
設立
平成16年9月15日
事業内容
▼ダイレクトメール事業
・DM(ダイレクトメール)マーケティング
・フルフィルメント(物流)ソリューション

▼インターネット事業
・Webマーケティング
・自社メディア運営

▼EC事業
・自社サービス、ブランド展開
・ECサイト構築、運用支援
住所
本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F
横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F
大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1丁目5−30 堂島プラザビル10F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル4F
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3  JMFビル仙台01 13F
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三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12
八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5
八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7
八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16
八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1
八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11
日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2F
国立フルフィルメントセンター(仮称)/東京都国立市谷保6-7-6
大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号
名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304
資本金
358,035,000円
株式公開市場
東京証券取引所スタンダード市場(旧JASDAQ)
証券コード:65490
従業員数
544名(2024年4月現在)
売上高
☆設立以来、20期連続売上成長中!
2024年3月期実績:182億円(連結)
2023年3月期実績:178億円(連結)
2022年3月期実績:166億円(連結)
2021年3月期実績:146億円(単体)
2020年3月期実績:134億円(単体)
2019年3月期実績:121億円(単体)
2018年3月期実績:104億円(単体)
各種SNS
https://lit.link/dms0915
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。
「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。
引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。

■女性の活躍推進データベース
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229
SDGsへの取り組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。

【Pickup Release】
・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出
・障がい者就労支援

他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。

▽詳細はこちら
https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html
ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。

▽詳細はこちら
https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/