リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社
当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来19期連続で成長記録を更新中です。
◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～
当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。
下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。
仕事内容
あなたにお任せするのは、デジタルマーケティング領域のコンサルティング営業のお仕事です。
是非これまでのご経験を活かして当社でご活躍いただければと思います。
■デジタルマーケティングに関する企画提案営業（反響営業がメイン）
■新規開拓/既存顧客フォロー
【具体的には】
自社セミナー、展示会への来場者、WEBサイトへの問合せ、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案を行います。
自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、また市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。
※商談はほぼ100%でオンラインです。
デジタルマーケティング事業の紹介
・コンテンツマーケティング
・Webサイト制作
・SEOコンサルティング
・広告運用サービス
上記4つのソリューションをメインに、お客様の課題解決に向け、ときには物流企画部と連携を行い、デジタルマーケティング、EC通販の提案を行っていきます。
部横断での提案ができ、課題解決に向けた提案力が身に着きます。
具体的な改善提案の事例
■競合との差別化に悩むお客様
ターゲットとなる層を明確化し、コンテンツを整理したことで、従来の【14倍】のサイト流入を達成。
■検索エンジンの順位が上がらずに悩むお客様
データを解析し、まだ着目されてなかったキーワードをプッシュ。検索エンジンに好まれるコンテンツを作成した結果、成約率を【3倍】に高めた。
仕事のやりがい
今回はデジタルマーケティング事業部の営業部門拡大に伴う募集となります。成果に応じて昇進、昇給が可能。早い段階での責任者ポジションを目指していただきたいです。
職場の雰囲気
オン・オフのメリハリがあり、業務に集中できる環境です。
SEOコンサルタントや制作チームなど、他部署と連携して顧客に提案することも多く、他チームのベテランメンバーからWEBマーケティングの知見を得ることができます。
とある１日の流れ
▼9:00
朝礼、一日のスケジュールの共有
▼9:10
デスクワーク、メール確認
▼9:30
成果確認（WEB広告、SEO）
▼10:30
資料作成（新規提案資料の作成、既存顧客への報告資料の作成）
▼12:00
昼休憩
▼13:00
新規営業（WEB商談）
▼14:00
お礼メール、次打合せの準備など
▼15:00
定例会（既存顧客SEOの定例会）
▼16:00
新規営業（テレアポ）
▼17:30
デスクワーク（受注システムへの登録等）
▼18:00
定時・翌日の準備等（翌日のアプローチ先の精査、資料作成等）
求める人物像
＜必須要件＞
■デジタルマーケティング業界での営業経験3年以上
◎学歴やブランクの有無、これまでの雇用形態なども一切問いません！
＜求める人物像＞
■ロジカル思考の方
■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■上昇志向で楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
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下記も是非ご覧ください。
当社の社風をよりご理解いただけると思います！
【コーポレートサイト】
https://www.dm-s.co.jp/
【採用サイト】
https://hikoma.jp/dm-solutions/
【Instagram】
https://www.instagram.com/dm_s.recruit/
| 職種 / 募集ポジション | 【社員紹介専用】デジタルマーケティング事業部 ソリューションセールスグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休業 ┗取得率：男性100%、女性100%／復職率：100%（2021年度以降実績） ※男性の対象者は14名おり、全員取得・復帰しております。 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | ・通勤費支給（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 ・営業成績に基づくインセンティブ ・賞与（業績連動による） |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■時差出勤制度（8～10時の間で30分単位で出勤時間を選択可能） ■定年65歳（再雇用制度あり） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■オフィスカジュアルOK ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（300テーマ以上の研修をオンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり） ■引越支援制度（※） ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。 |
| 選考プロセス | ▼【書類選考】 ご提出いただいた書類にて選考します。 ▼【1次面接】 グループ責任者（オンライン） ▼【Web適性検査】 Webにて実施。 ▼【最終面接】 事業責任者（対面のみ） ▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。 |
| 会社名 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 花矢 卓司 |
| 設立 | 平成16年9月15日 |
| 事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
| 住所 | 本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島１丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2Ｆ 国立フルフィルメントセンター（仮称）/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304 |
| 資本金 | 358,035,000円 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所スタンダード市場（旧JASDAQ） 証券コード：65490 |
| 従業員数 | 526名（2024年1月現在） |
| 売上高 | ☆設立以来、19期連続売上成長中！ 2023年3月期実績：178億円（連結） 2022年3月期実績：166億円（連結） 2021年3月期実績：146億円（単体） 2020年3月期実績：134億円（単体） 2019年3月期実績：121億円（単体） 2018年3月期実績：104億円（単体） |
| 各種SNS | https://lit.link/dms0915 |
| 子育てサポート推進【くるみん認定】 | 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 ｢くるみん｣は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。 |
| 女性活躍推進【えるぼし認定】 | 2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229 |
| SDGsへの取り組み | ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html |
| ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み | ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ＋・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/ |