リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社
当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。
◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？
～こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります～
当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。
下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。
仕事内容
既にお取引のある企業様（教育機関、通販会社、自治体など）に対し、
定期的なDM発送が滞りなく進むよう、スケジュール調整や各種手配を行っていただきます。
丁寧かつ正確な対応を重ねることで、お客様との信頼関係を維持・継続していきます。
具体的には…
定期案件の受注・スケジュール調整
・お客様からの発注内容確認（部数、仕様、納期の確認）
・全体スケジュールの作成と、顧客・社内との日程調整
システムを用いた指示出し・現場連携
・専用システムへの入力・作業指示書の作成
・制作・封入・配送部門（現場）への正確な指示出し
・進捗状況の確認と、イレギュラー発生時の調整対応
付帯業務（印刷・制作の手配）
発送業務の受託がメインですが、デザイン制作や印刷の手配・進行管理も行うことも。
※自らデザインを行うのではなく、社内制作部門や協力会社への依頼・窓口業務となります。
この仕事の魅力
★新規テレアポ・飛び込みなし
既存案件が中心のため、新規のテレアポや飛び込みは一切なし。
届いた依頼をミスなく着実に遂行する仕事です。
★リピート率95％以上の安定基盤
サービスの継続率が高く、長年のお付き合いがある顧客ばかり。
ゼロからの関係構築等のストレスがありません。
★お客様の信頼を得やすいポジション
納期を守る「誠実な対応」が信頼の鍵。
確実な仕事に対し、お客様から直接感謝の言葉をいただける環境です。
とある１日の流れ
▼9:00 出社・メールチェック
担当顧客からの問い合わせ対応や、制作進行中の案件のスケジュール確認。
優先度の高いものからチェックして一日の業務を整理します。
▼10:00 社内連携・進捗確認
制作・配送部門と当日の発送スケジュールを最終確認。
変更等のイレギュラーがあれば、この時間に共有しスムーズな進行を図ります。
▼13:00 受注処理・指示書作成
既存顧客からの発注内容を専用システムへ入力し、現場へ発送指示を出します。
入力データがそのまま作業の基盤となるため、慎重に行います。
▼15:00 顧客対応・各種手配
電話やメールでのスケジュール調整や仕様変更に対応。
必要に応じて協力会社への資材発注や、次回案件の見積作成も行います。
▼18:00～20:00 業務終了
時期や日によって異なりますが、月平均残業時間は30時間ほどです。
入社後の流れ
入社後3ヶ月ほどは、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。
最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。
徐々に営業同行をしながら慣れていただき、半年後くらいからは自身のやり方で営業できます。
求める人物像
【年齢不問 / ブランクOK / 過去の役職不問】
「あと5年現役でいたい」という意欲を重視します！
【必須条件】
■営業経験がある方（商材問わず）
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（ExcelやGoogleWorkspaceの利用ができる）
【こんな方を歓迎します】
・DM発送代行関連の経験や知識をお持ちの方
（印刷、封入、発送までの大まかな流れがわかる方）
・これまでの経験を活かして、即戦力として業務を回していただける方
・若い世代とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・お客様の話をじっくり聞くことが得意な方
一緒に働く仲間たち
当社は「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進しており、
高齢者を含む多様な人材が活躍できる環境整備に取り組んでいます。
平均年齢は30代前半と若い組織ですが、だからこそ「ベテランの経験・知恵」を求めています。
フラットな社風ですので、年齢差を感じさせない温かいコミュニケーションが特徴です。
| 職種 / 募集ポジション | 【社員紹介専用】ダイレクトメール事業部 既存営業（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定年65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日 | ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100% 復帰率：男性100％、女性約90% ■介護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 諸手当 | ・賞与（6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・役職手当 ・残業手当 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■ウォーターサーバーあり ■達成会（一人上限2万円まで支給） ■達成褒賞金あり ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼１次面接（WEBで実施） ▼適性検査（WEBで実施） ▼最終面接（対面で実施） ▼内定・入社 |
| 補足 | 勤務地の変更後の内容：本社および全国の営業所・センター 仕事内容の変更後の内容：当社業務全般 |
| 会社名 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 花矢 卓司 |
| 設立 | 2004年9月15日 |
| 事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
| 拠点一覧 | 本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島１丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13F 札幌営業所/札幌市中央区大通西8-2-24 桂和大通ビル30 6F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 八王子第6フルフィルメントセンター/八王子市石川町2969-19 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2Ｆ 国立フルフィルメントセンター/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304 |
| 資本金 | 376,677,000円 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所スタンダード市場（旧JASDAQ） 証券コード：6549 |
| 従業員数 | 669名（2025年12月時点） |
| 売上高 | ☆設立以来、21期連続売上成長中！ 2025年3月期実績：211億円（連結） 2024年3月期実績：182億円（連結） 2023年3月期実績：178億円（連結） 2022年3月期実績：166億円（連結） 2021年3月期実績：146億円（単体） 2020年3月期実績：134億円（単体） 2019年3月期実績：121億円（単体） 2018年3月期実績：104億円（単体） |
| 各種SNS | https://lit.link/dms0915 |
| 子育てサポート推進【くるみん認定】 | 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 ｢くるみん｣は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。 |
| 女性活躍推進【えるぼし認定】 | 2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229 |
| SDGsへの取り組み | ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html |
| ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み | ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ＋・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/ |