リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社
当社は2004年創業、『ダイレクトメール(DM)事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来20期連続で成長記録を更新中です。
◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか?
~こちらは当社社員からのご紹介者様専用の応募ページになります~
当社求人ページをご覧いただきありがとうございます。
下記に、本職種の求人概要を記載いたしますのでご確認ください。
仕事内容
新規プロダクトをメインに自社プロダクトのUIUXデザインをお任せします。プロダクトマネージャーと一緒にプロダクトのディスカバリーからデリバリーまでの経験が積めます。
【具体的に、、、】
■業務概要
・自社プロダクトのUI/UXのデザイン
・自社プロダクトの全体のUX改善
・自社プロダクトのUXリサーチ
・デザインルールの検討、デザインシステムの構築
■業務詳細
・FigmaでのWF制作
・Figmaでのビジュアルデザイン制作
・Figmaでのデザインシステムの構築、プロダクト反映
・顧客へのインタビューを軸とした定性的UXリサーチ
・GAなどのツールを利用した定量的UXリサーチ
・開発とのデザインフローの構築や仕組み作り
【プロダクト例】
・セルマーケ:印刷データと宛先リストを用意するだけでDMが注文できるWEBサイト
・DMWEB:DM発送代行の発注から管理業務がネット上で全て行えるクラウド型発送代行システム
・IntimateSEO:ChatGPT連携SEO対策支援ツール
【開発・制作環境】
・デザインツール:Figma
・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、Google Chat
・支給PC:MacOS, WindowsOSの使い慣れたものを選択可能
この仕事の魅力
・UI/UXデザインにこれから本格的に着手するフェーズからジョインすることで、開発環境やデザイナー組織、各種プロダクトの改善を0ベースから取り組めます。
・既存プロダクトだけでなく、今後立ち上げる新プロダクトも予定しており、要件定義段階から開発に携わることができます。扱う事業ドメインが幅広い点も魅力に感じることでしょう。
・自社プロダクトのため、ユーザーインタビューをはじめとするUXリサーチや、ユーザーテストを行いやすい環境が整っています。
求める人物像
【必須要件】
Figmaを利用したUI/UXデザインの経験がある方
【歓迎要件】
・フロントエンドエンジニアやPdM(PM)とチームでプロダクト開発のデザインに携わってきた経験がある
・デザインシステム作成に携わったことがある
・プロダクトマネージャーに関心がある
・プロダクト開発のディスカバリーの部分に関心がある
・フロントエンドエンジニアとしての経験がある
・UXリサーチの経験がある
【求める人物像】
・UI/UXのトレンドのキャッチアップする、探究心がある人
・キャッチアップした情報をプロダクトやチームに展開する、バイタリティのある人
・プロダクトの進行に必要なコミュニケーションを怠らない人
職種 / 募集ポジション | 【社員紹介専用】UI/UXデザイナー<東京> |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3か月(試用期間中の条件変更なし) |
給与 |
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勤務地 | JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居をともなう転勤はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※基本的に19時までに退社しています(平均残業時間:月9.8時間) ■時差出勤制度あり 9時、9時半、10時の中から出勤時間を選択可能 |
休日 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇 |
加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
募集背景 | 「つなぐ」ことを軸に、DMの発送代⾏業で事業基盤を築いてきた当社は、業界でトップクラスの業績を残してきました。現在は社員のアイデアをもとに、集客⽀援に活⽤できるWebサービスやプロダクトを⾃社で開発し、積極的に新たな挑戦をしています。 さらにこの流れを加速すべく、収益・お客様の満足度・当社のビジョン、これらをバランス良く高めながらプロダクト価値の最大化を目指すため、UI/UXデザイナーを募集する運びとなりました。 |
テレワークについて | 入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきます。 問題なく進行できるようになりましたら、週2日程度のリモートワークは相談可能です。 |
配属部署 | プロダクト開発課 <チーム構成> 男性:7名 女性:1名 20代:2名 30代:3名 40代:3名 平均年齢:36歳 |
諸手当 | ・賞与(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ・通勤費支給(上限5万円/月) ・役職手当 ・残業手当 |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分 ■昇給年1回(5月) ■定年65歳 ■時差出勤制度(9時、9時半、10時の中から出勤時間を選択可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度(バスケットボール部、バドミントン部、サウナ部など) ■ウォーターサーバーあり ■私服勤務OK ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(動画研修を無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金あり) ■引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援) |
補足 | 勤務地の変更後の内容:本社および全国の営業所・センター 仕事内容の変更後の内容:当社業務全般 |
会社名 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
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代表取締役社長 | 花矢 卓司 |
設立 | 平成16年9月15日 |
事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
住所 | 本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2F 国立フルフィルメントセンター/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304 |
資本金 | 365,315,000円 |
株式公開市場 | 東京証券取引所スタンダード市場(旧JASDAQ) 証券コード:65490 |
従業員数 | 549名(2024年7月現在) |
売上高 | ☆設立以来、20期連続売上成長中! 2024年3月期実績:182億円(連結) 2023年3月期実績:178億円(連結) 2022年3月期実績:166億円(連結) 2021年3月期実績:146億円(単体) 2020年3月期実績:134億円(単体) 2019年3月期実績:121億円(単体) 2018年3月期実績:104億円(単体) |
各種SNS | https://lit.link/dms0915 |
子育てサポート推進【くるみん認定】 | 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。 |
女性活躍推進【えるぼし認定】 | 2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229 |
SDGsへの取り組み | ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html |
ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み | ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/ |