リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社
当社は2004年創業、『ダイレクトメール(DM)事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
◆【上場×ベンチャーマインド】ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来19期連続で成長記録を更新中です。
◆常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか?
仕事内容
ダイレクトメール事業、インターネット事業、EC事業の3本柱で運営している当社。あなたには、主にインターネット事業のクライアント案件に関するWebデザイン業務をお任せします。
◆クライアントのWebデザイン
食品メーカー、不動産企業、化粧品会社、教育機関など業種・業界は様々。
多種多様なタイプ・コンセプト・テイストのデザインに携われます。
・コーポレートサイト
・サービスサイト
・採用サイト
・オウンドメディア
・システム(管理画面)のUIデザイン
・LP
・バナー制作
など
上記の他に、自社サイトのデザイン(自社コーポレートサイトや自社サービスサイトなど)も担当していただきます。
また、2023年は会社全体でEC事業の拡大に注力しているため、EC関連の案件が増えてくることが予想されます。そのため、ゆくゆくはEC領域のデザインにも携わることができます。
この仕事で得られるもの
・風通しが良く、気軽に相談しやすい先輩社員がたくさんいます。
・ECサイトのデザインやWebディレクターなど、あなたのやる気次第でチャレンジできるポジションがいくつかあります。そのため、ご自身のスキル幅もひろげられ、市場価値を高められます。
・上場企業の制作会社は数多くありません。そのため、様々な業界のクライアント案件に携わることができます。また、あなた自身も安定した人生設計を描くことができます。
求める人物像
<必須要件>
※下記の両方に当てはまる方
■コーポレートサイトのデザイン経験がある方
■Adobe XD、Adobe Photoshopでのデザイン制作経験がある方
<歓迎要件>
■HTML/CSSの知見がある、もしくは学ぶ意欲がある方
<求める人物像>
■さまざまな変化に臨機応変に対応できる方
■チャレンジ精神が旺盛な方
職種 / 募集ポジション | 【社員紹介専用】Webデザイナー(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3か月(条件変更なし) |
給与 |
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勤務地 | <アクセス> JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ■月平均残業時間 13.8時間(2022年度実績) ■時差出勤制度あり 8時~11時で30分単位で出勤時間を指定可能です。 |
休日 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
募集背景 | デザインに関する業務のさらなる効率化・質向上を目指し、様々なデザインのバックグラウンドを持つメンバーを集め、2023年4月にクリエイティブ室を新設しました。 この新設部署の人員強化に加え、インターネット事業での新サービスのリリースもあり、今後デザイン案件が増加することが予想されるため、新メンバーを募集する運びとなりました。 |
諸手当 | ・賞与(6月・12月) ・通勤費支給(上限5万円/月) ・役職手当 ・技術手当 ・残業手当 |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3か月分 ■昇給年1回(5月) ■定年65歳 ■時差出勤制度(8時~11時で30分単位で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで動画研修を無料受講可能) ■資格取得支援制度 ■引越支援制度 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。 |
会社名 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
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代表取締役社長 | 花矢 卓司 |
設立 | 平成16年9月15日 |
事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
住所 | 本社/東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F・4F・11F 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1丁目5−30 堂島プラザビル10F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル4F 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13F ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 三鷹メールセンター/三鷹市井口1-10-12 八王子第1メールセンター/八王子市田町1-5 八王子第2メールセンター/八王子市北野町543-7 八王子第3ロジスティクスセンター/八王子市石川町2969-16 八王子第4フルフィルメントセンター/八王子市宇津木町693-1 八王子第5フルフィルメントセンター/八王子市北野町598-11 日野フルフィルメントセンター/日野市旭が丘3-1-1 MFLP日野2F 国立フルフィルメントセンター(仮称)/東京都国立市谷保6-7-6 大阪メールセンター/大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 名古屋メールセンター/愛知県名古屋市港区当知4-2304 |
資本金 | 358,035,000円 |
株式公開市場 | 東京証券取引所スタンダード市場(旧JASDAQ) 証券コード:65490 |
従業員数 | 526名(2024年1月現在) |
売上高 | ☆設立以来、19期連続売上成長中! 2023年3月期実績:178億円(連結) 2022年3月期実績:166億円(連結) 2021年3月期実績:146億円(単体) 2020年3月期実績:134億円(単体) 2019年3月期実績:121億円(単体) 2018年3月期実績:104億円(単体) |
各種SNS | https://lit.link/dms0915 |
子育てサポート推進【くるみん認定】 | 次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。 「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。 |
女性活躍推進【えるぼし認定】 | 2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 ■女性の活躍推進データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12229 |
SDGsへの取り組み | ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。 ▽詳細はこちら https://ir-p.jp/dms/sdgs/index.html |
ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み | ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。 ▽詳細はこちら https://www.dm-s.co.jp/company/diversity/ |