■DMM.com グループの事業紹介
-「なんでもやってるDMM」 として成長中!-
会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
【プライバシーポリシーについて】
DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。
弊社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので
必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/
「募集背景」
DMM GAMESブランドを展開するEXNOAにて、ゲームタイトルのプロデュースおよびプロダクトの継続的な価値最大化を担うポジションです。
社外のパートナー企業様との共創(企画・ディレクション・プロデュース)を軸としつつ、一部内製での企画・開発も実施しています。
ヒットタイトルのプロデュースからプロダクトグロースまで、一貫してゲームの価値を高めていくコアメンバーを募集します。
「事業概要」
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開する合同会社EXNOA。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における、プロダクトプロデューサー(開発・事業リード)のポジションです。
「業務内容」
DMM GAMESプラットフォームおよびApp Store、Google Play向けソーシャルゲーム・ブラウザゲームのプロダクトプロデュースおよび開発・グロース推進をリードしていただきます。
・プロダクトの追加開発・内製開発の企画および実行
・数値データ(KPI)に基づく改善施策の立案・PDCAの推進
・収益構造の最適化および事業売上構築
・大型コラボレーション案件や新規施策のプロデュース
※ご自身のスキルやキャリア志向、チームの状況に応じた役割・施策を遂行していただきます。
※一般向け・成人向けコンテンツ双方のゲーム制作・開発に携わっていただきます。
「ポジションの魅力・やりがい」
・パートナー企業との共同開発にとどまらず、自社内での企画・開発も行うため、自らのアイデアをスピーディーにプロダクトへ反映できます。
・単なるクオリティ追求だけでなく、1つの事業責任者として売上・利益(P/L)に直結する意思決定を行うダイナミズムがあります。
・4,000万人超の会員基盤を持つDMM GAMESのアセットを活かし、複数のタイトルで大規模な予算と影響力を動かす経験が得られます。
「メンバー構成」
約20名(本部長 1名 / 部長 1名 / マネージャー 2名 / リーダー 2名 / メンバー 14名)
| 職種 / 募集ポジション | プロデューサー(マネージャー候補)/第1運営ディビジョン部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:1~6ヶ月 経験や能力を考慮の上、契約社員(6ヶ月)または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。 <契約社員について> ・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます。 ・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。 ・契約社員の場合、雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当社では原則として出社勤務を基本としております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
| 【会社名】 | 合同会社EXNOA |
| 【必須/歓迎スキル・経験】 | 【必須スキル・経験】 ・運営型ソーシャルゲームのプロデューサーのご経験がある方 ・10名以上のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方 ・成人向けコンテンツのゲーム開発/運営に抵抗が無い方 【歓迎スキル・経験】 ・30名以上のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方 ・複数タイトルのプロデュースを同時並行で担当したご経験がある方 ・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力 ・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験 |
| 【求める人物像】 | ・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方 ・社内外の関係各所とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方 ・フットワークが軽く業務に取り組める方 ・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・顧客満足への意識が高い方 |
| 【採用人数】 | 1~2名 |
| 会社名 | DMM.comGroup |
|---|---|
| 所在地 | ■本社 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分 ■金沢事業所 石川県金沢市米泉町10丁目1-152 ■札幌事業所(EXNOA) 北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
| 最高経営責任者 | 亀山敬司 |
| 設立 | 1999年11月17日 |
| 資本金 | 1億1円 |
| 従業員数 | 5,081名 |
| 福利厚生 | 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり) ・バランスボール ・無人売店 ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・受動喫煙対策あり(拠点ごとに求人票に記載) 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |