-労務担当採用-

業務内容

＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ 　
-月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録　
-入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き
-勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど　
-その他労務業務に付随する従業員対応
-その他福利厚生、決算等の業務対応

上記業務については外部社労士との連携がメインとなります。

対象となる方

■労務に関する経験を2年程度以上有する方
　ー給与計算・社会保険業務に関する実務経験（外部社労士事務所への委託含む）

歓迎する経験

□部署を超えたコミュニケーションスキルのある方
□前向きに行動できる方、チームワークを大切にできる方

こんな方はぜひ

◇弊社のブランドが好きな方
◇目標に向かって企画立案から実行まで自走した経験がある方

選考プロセス

【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考
↓
【STEP3】最終面接
↓
【STEP4】内定

職種 / 募集ポジション	LABOR STAFF
雇用形態	正社員
契約期間	※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します
給与	年収 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり【給与】月給300,000円~450,000円 ※みなし45h含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております。 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください
勤務地	1500001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17　住友不動産原宿ビル20F 地図で確認
勤務時間	10:00~19:00(休憩時間1時間) ※出社、リモートは現在不可 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)
休日	■有給休暇(入社より半年後に付与) ■夏季休暇(入社より半年後に付与) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生	■交通費支給(月額上限3万円まで) ■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK) ■PC・モニターなど備品支給 ■社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど) ■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備
加入保険	■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
受動喫煙対策	■社内分煙(喫煙スペース設置)

会社情報
会社名	株式会社DOT ONE
代表取締役	藤井亮輔
設立年月日	2020年3月4日
資本金	1000万円
社員数	170名
住所	東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20F
事業内容	アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
待遇・福利厚生	・社員割引制度(50~60％オフ) ・保有施設(NOT A HOTEL) ・社員旅行(2024年：シンガポール・香港)

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LABOR STAFF-労務-