株式会社DOT ONE すべての求人一覧
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RETAIL MD MANAGER-営業MD部長-
-営業MDマネジメントレイヤー採用- 募集背景 事業拡大に伴い増員募集いたします。 当社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、 日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及び アウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 業務内容 ・MD計画から管理全般の係数マネジメント ・MD戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案 ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・出荷/店間移動、帳票作成、売価変更 ・店舗運営の売上施策検討 等 必須条件/スキル ・MD経験が最低3年以上ある方 ・リテール営業経験1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・中長期的な事業戦略の立案・実行できる方 ・マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方 ・プレイングMGRスタイルを推進できる方 歓迎条件/スキル ・D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 ・PL作成および管理全般係数マネジメント経験がある方 ・実店舗にて勤務経験が3年以上ある方 求める人物像 ・プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方 ・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集・戦略的思考ができる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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PRODUCTION STAFF-生産-
-生産担当採用- 募集背景 事業拡大に伴い増員募集です。 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております！ 募集ブランド ・JOSEMOON 業務内容 商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 ・ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般 ・納期管理 ・素材提案 ・サンプルチェック ・コスト管理 ・品質管理 ・生地/資材/付属の手配管理 ・各部署およびメーカー/工場との調整や交渉 必須条件/スキル ・レディースアパレルでの経験2年以上 歓迎条件/スキル ・事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方 ・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方 ・自ら考え、行動できる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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WEB DESIGNER-WEBデザイナー-
-WEBデザイナー採用- 業務内容 WEBデザイナーとしてLP作成やECサイトの立ち上げ・改修などをご担当いただきます。 ・ECサイトのデザイン （ランディングページ / EC改修 ） ・広告バナーデザイン ・その他WEB以外のデザイン （販促物等） ■使用ツール Photoshop／Illustrator／XD／Google Analytics／Slack 必須条件/スキル ・Webデザイナー経験3年以上 ・HTML、CSSのコーディング経験 歓迎条件/スキル ・ファッション、ビューティー、ブランド系サイトのデザイン経験 ・ＥＣサイトの構築、運用経験 ・フロントエンジニアスキル：HTML/CSS/Javaスキル 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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PR・SNS STAFF-プレス-
プレス採用 募集背景 事業拡大によりプレス職募集となります。 ブランドの世界観を表現するため撮影のディレクションやSNS・ECサイトのクリエイティブ管理を行います。 ブランドを成長させるために、商品を各種メディアやインフルエンサーなどに紹介して頂いたり自身がブランドの顔としてSNSで紹介していくことも必要です。 ブランドに愛情を持ち、お客様を第一に考えられる方を募集します。 募集ブランド ・eimy istoire ・anuans 業務内容 ・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等) ・各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア・インフルエンサーの集客 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など ・SNS運用 必須条件/スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・SNSを使い情報収集や情報発信をしている方 ※選考にあたり差し支えなければご応募の際にInstagramのアカウントをお知らせください。 歓迎条件/スキル ・社会人経験2年以上 ・企業/ブランドでのPR/SNS運用経験 ・インフルエンサー等とのリレーション構築経験 など 求める人物像 ・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方 ・商品に愛情を持って消費者と共創していく気概のある方 ・ブランドの魅力をたくさんの人に知ってもらうために、効果的な施策を論理的に考え、粘り強く実行できる方 選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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HR MANAGER-人事部長-
-人事部長採用- 募集背景 戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、採用業務から人事業務全般をお任せいたします！ 業務内容 ＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領域（入社～定着～活躍の企画実行）＞ －オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行 －従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 －エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 －中長期的な上流MVV設計から人事制度構築に向けた企画立案実行 ＜総務、庶務領域＞ －建物、備品管理・契約書類、社内規定の管理等 ご自身の志向によっては、労務や社内制度、福利厚生などの企画などにも広がりを持って携わって頂くことも可能となります。 必須条件/経験 ・中小企業での人事実務経験 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 歓迎条件/スキル ・変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 ・積極的に行動し必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験 求める人物像 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、人を大事にできる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 チームについて 【コーポレート/管理部門】 採用・組織開発担当2名、労務担当1名、総務担当3名、経理2名、秘書1名 計9名 人事部長として採用・組織開発、労務、総務をマネジメントしていただきます。 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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LABOR STAFF-労務-
-労務担当採用- 募集背景 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます。将来的に労務のプロとして活躍いただけるキャリア形成が可能です。 業務内容 ＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ●その他労務業務に付随する従業員対応 ●その他福利厚生、決算等の業務対応 上記業務については外部社労士との連携がメインとなります。 必須条件 ・労務に関する経験を2年程度以上有する方 ー給与計算・社会保険業務に関する実務経験（外部社労士事務所への委託含む） 歓迎条件 ・部署を超えたコミュニケーションスキルのある方 ・前向きに行動できる方 、チームワークを大切にできる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考(代表)→内定 ※選考状況により選考回数に変動の可能性有 ※選考期間は1～2週間を想定しております。 続きを見る
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INTERN-インターン-
-EC＆PRインターン募集- 配属部署 ・eimy istoire事業部 EC課 ・anuans事業部 EC課 業務内容 ●マーケティング ・SNS運用（施策の戦略立案・実行まで。数字を見て伸ばすことが好きな人におすすめです。） ・販促企画の立案/進行 ・プロモーション企画立案/進行 ・インフルエンサーキャスティング及び連絡やりとり ●EC運営 ・商品の登録等、オンラインストア管理業務 ・売上(KGI)に紐ずく重要KPIの分析／改善施策の立案 ・Photoshop,Illustratorを利用した簡易的なバナー制作 ※ご本人の能力・成果・志向によっては、幅広く業務を広げることが可能です。 やる気次第で様々な業務経験ができます。 必須要件 ・出勤日数：週3~5日 ・5～8h/日以上勤務 ・勤務可能時間：平日10~19時 ・勤務期間：1年以上 ・基本的なPCスキル（Excelの操作ができる） 職場情報＆メリット ◇社員割引制度有（50％オフ） ◇髪色・ネイル自由 続きを見る
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EC MANAGER-EC部長-
-ECマネージャーレイヤー採用- 業務内容 ・自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理) ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備 ー在庫移動処理 ー適正在庫のコントロール ・自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案 ー顧客分析・販売動向分析 ー施策の立案・実行・レポーティング業務 ・特集、プロモーション、コンテンツに関する企画立案と進行ディレクション ・ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門） ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務 ・需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務 ー欠品影響シミュレーション ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算 ・ECチームの全体マネジメント ーチーム全体の戦略策定・目標設定 ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、チームメンバーピープルマネジメント 必須条件/経験 ・4大、または短大卒、専門卒。 または同等の修学資格を有する方 ・ECショップ構築、運営経験がある方 ・EC事業経験3~5年以上 ・チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上 ・最低3-5人以上のプロパーマネジメント経験 ・定量指標/目標の達成実績ある方 ・事業、チームのパフォーマンス向上に向けた施策運用実績有 ・戦略策定・目標設定・予算管理などの経験 歓迎条件/スキル ・社員数 100名～300名程度の中規模企業での就業経験 ・顧客心理を捉えた最適なコミュニケーションプランを設計した経験がある方 ・データ分析に基づく課題発見と課題解決の経験がある方 ・CRMや広告施策、ページ改善の実務経験 ・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 求める人物像 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 選考フロー (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→最終選考→内定・オファー面談 ・選考方法(オンラインorご来社)は都度ご相談させていただきます。 ・選考期間は概ね1~3週間程度です。候補者の状況に応じて最短に日程にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 続きを見る
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JOSE MOON｜STORE STAFF｜正社員
接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、商品管理、シフト管理、店頭ディスプレイなど MUST ・未経験OK◎ ・JOSEMOONが好きな方 WANT ・アパレルでの店長、サブ経験のある方 ・接客、販売経験がある方 求める人物像 ・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ・キャリアアップしたい方 サポート ・社員割引あり（50%割引) 続きを見る
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CUSTOMER SUPPORT STAFF-カスタマーサポート-
募集背景 業務拡大に伴い、国内最大級D2Cブランドの運営を支えるカスタマーサポート担当を募集しています。 業務内容 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・各ブランドの商品や店舗、公式SNSに関するお客様対応（電話、メール） ・トラブルシューティング ・商品対応（検品・配送・倉庫との連携、決済・配送状況の確認等） ・各ブランドからの返品商品確認、入力対応 ・各ブランド商品、サービスに関するFAQ作成 ・公式オンラインショップ対応窓口のエスカレ―ション対応 ・社内関係者（営業やプロダクトチーム等の他部門含む）へCS情報のフィードバック、改善提案の実施 必須条件 ・基本的なPCスキル（word,excel） ・カスタマーサポート経験1年以上 歓迎条件 ・社会人経験2年以上 ・アパレル業界での就業経験 求める人物像 ・臨機応変な対応ができる方 ・顧客視点での対応力がある方 ・顧客に寄り添った傾聴力がある方 ・問い合わせ内容から問題点を発見する能力がある方 ・自社の商品やサービスに対する知識力がある方 ・論理的な問題解決力がある方 選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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anuans｜STORE STAFF｜正社員
接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、商品管理、シフト管理、店頭ディスプレイなど 募集店舗一覧 ■関東 ・ルミネ池袋 ・ルミネ新宿 ルミネ2 ・ルミネ有楽町 ・渋谷ヒカリエ ■関西 ・うめだ阪急 ・ルクア大阪 MUST ■anuansが好きな方 ■ファッションが好きな方 WANT ■アパレルでの店長、サブ経験のある方 ■販売、接客経験2年以上ある方 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ■キャリアアップしたい方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) Brand Concept "しなやかさを持ちつつも凛とした芯の強さを。 自分を大切にできる女性であるために" という想いが込められた、クリエイティブディレクター中村麻美の世界観を感じられるラインナップ。 絶妙なニュアンスカラーが全ての女性を美しく引き立てる作品となっています。 続きを見る
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anuans｜STORE STAFF｜アルバイト
接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、商品管理、シフト管理、店頭ディスプレイなど 募集店舗一覧 ■関東 ・ルミネ有楽町 ■関西 ・うめだ阪急 ・ルクア大阪 MUST ■未経験OK ■anuansが好きな方 WANT ■接客販売経験がある方 ■店長、サブ経験のある方 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) Brand Concept "しなやかさを持ちつつも凛とした芯の強さを。 自分を大切にできる女性であるために" という想いが込められた、クリエイティブディレクター中村麻美の世界観を感じられるラインナップ。 絶妙なニュアンスカラーが全ての女性を美しく引き立てる作品となっています。 続きを見る
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eimyistoire｜STORE STAFF｜正社員
接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、商品管理、シフト管理、店頭ディスプレイなど 募集店舗一覧 ■関東 ・ルミネエスト新宿 ・ルミネ池袋 ■関西 ・梅田エスト ・神戸マルイ MUST ■eimyistoireが好きな方 ■ファッションが好きな方 WANT ■アパレルでの店長、サブ経験のある方 ■販売経験2年以上ある方 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ■キャリアアップしたい方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) 続きを見る
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eimyistoire｜STORE STAFF｜アルバイト
業務内容 販売接客、商品管理、シフト管理、店頭ディスプレイなど 募集店舗一覧 ■関東 ・ルミネエスト新宿 ・ルミネ池袋 ■関西 ・梅田EST ・神戸マルイ MUST ■未経験OK ■eimy istoireが好きな方 WANT ■アパレルでの接客経験のある方 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) 続きを見る
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DIVISION MANAGER-事業部長-
-事業部長採用- 仕事内容 ・ブランド運営に関わる業務全般 ・事業成長戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行 ・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) ・組織マネジメント ・PL作成および管理全般係数マネジメント 募集背景 レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。 事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。 配属ブランド 面接時にヒアリングさせていただき、弊社側で配属ブランドを決定いたします。 必須条件 ・売上30億規模の責任者経験がある方 ・最低20名以上のマネジメント経験がある方 ・PL作成および管理全般係数マネジメント経験がある方 歓迎条件 ・D2C事業責任者経験がある方 ・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方 ・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方 求める人物像 ・プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方 ・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方 選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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anuans｜STORE MANEGER｜正社員
anuans 店長候補 接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 募集店舗一覧 ■関東 ・ルミネ池袋 ・ルミネ新宿 ルミネ2 ・ルミネ有楽町 ・渋谷ヒカリエ ■関西 ・うめだ阪急 ・ルクア大阪 MUST ■店舗マネジメント経験2年以上(ファッション業界) WANT ■年間売上2億以上での店長経験 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■店長輩出経験有 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ■キャリアアップしたい方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) ■社員旅行（2024年度：香港・シンガポール） Brand Concept "しなやかさを持ちつつも凛とした芯の強さを。 自分を大切にできる女性であるために" という想いが込められた、クリエイティブディレクター中村麻美の世界観を感じられるラインナップ。 絶妙なニュアンスカラーが全ての女性を美しく引き立てる作品となっています。 続きを見る
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eimy istoire｜STORE MANEGER｜正社員
eimyistoire 店長候補 接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 募集店舗一覧 ■関東 ・新宿ルミネエスト ・池袋パルコ ■関西 ・梅田エスト ・神戸マルイ MUST ■店舗マネジメント経験2年以上(ファッション業界) WANT ■年間売上2億以上での店長経験 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■店長輩出経験有 求める人物像 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ■キャリアアップしたい方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) ■社員旅行（2024年度：香港・シンガポール） 続きを見る
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JOSEMOON｜STORE MANEGER｜正社員
JOSEMOON 店長候補 接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 募集店舗一覧 ■ルミネ新宿 ルミネ2 MUST ■店舗マネジメント経験2年以上(ファッション業界) WANT ■年間売上2億以上での店長経験 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験 ■店長輩出経験有 求める人物像 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ■キャリアアップしたい方 福利厚生 ■社員割引あり（50%割引) ■社員旅行（2024年度：香港・シンガポール） 続きを見る
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AREA MANAGER-エリアマネージャー-
-エリアマネージャー採用- 募集ブランド ・anuans ・JOSEMOON 業務内容 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 必須条件 ・レディースアパレル店長経験(マネジメント人数10名以上) 歓迎条件 ・レディースアパレルエリアマネージャーもしくはSV経験 求める人物像 ・受け身ではなく自分で考え、優先順位をつけて自分で動ける方 ・人当たり良く、元気のある方 ・トレンドに敏感で、常にアンテナを張って感覚を常に養っていける方 福利厚生 ・社員割引有（60%オフ） ・社員旅行有（2024年度:香港・シンガポール） ・保有施設（NOT A HOTEL） 選考フロー 書類選考→面接1~2回→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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EC STAFF-EC担当-
-EC担当- 業務内容 具体的な業務内容 【EC業務】 ・売上最大化に向けた販売プロモーションの企画立案 ・商品の登録等、オンラインストア管理業務 ・売上(KGI)に紐ずく重要KPIの分析／改善施策の立案 ・Photoshop,Illustratorを利用した簡易的なバナー制作 【マーケティング業務】 ・SNS運用／分析 ・広告運用／分析 ・LINE＠の運用／分析 ・メルマガの運用／分析 ・アプリマーケティング ・CXプラットフォームの運用／解析 ※ご本人の能力・成果・志向によっては、 業務を広げることが可能です。やる気次第で様々な業務経験ができます！ 必要要件 ・EC領域において運営経験のある方 ・責任感が強く、仕事を丁寧に行える方 ・お客様やブランドを大切に育てて頂ける方 歓迎要件 ・EC領域において責任者などマネジメント経験のある方 ・SNS／デジタルマーケティング業務の経験がある方 ・Photoshop,Illustratorでの画像加工編集経験のある方 仕事で得られるスキル ・ECに関する知識や運用スキル ・マーケティング/企画力と実行力、推進力 ・数値分析、課題抽出スキル ・Excel PowerPoint などの資料作成スキル ・マネジメントスキル（セルフ・プロジェクト・チームメンバー） 一緒に働きたい方 ・ブランドの世界観に共感していただける人 ・責任を持ってやり遂げられる人 ・状況に合わせて柔軟に対応できる人 ・大胆なチャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに打開/改善ができる人 選考フロー (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→最終選考→内定・オファー面談 ・選考方法(オンラインorご来社)は都度ご相談させていただきます。 ・選考期間は概ね1~3週間程度です。候補者の状況に応じて最短に日程にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 続きを見る
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eimy istoire｜POPUP短期アルバイト｜10月OPEN
接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 ˗ˏˋ 10月下旬～11月上旬の短期での販売アルバイトˎˊ˗ 仕事内容 ■販売接客 ■商品管理 ■店頭ディスプレイなど MUST ■未経験OK ■eimy istoireが好きな方 ■週3日～/1日5h～勤務可能な方 WANT ■アパレル接客経験がある方 求める人物像 ■今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ■お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 続きを見る
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