自社・他社EC マネジメントポジション

「業界の常識を変えたい」

当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。
20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。

弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。
「業界の常識を変えたい」という思いからDOTONEを創業しているため、固定概念がなく、新しいチャレンジにも柔軟に対応できる優秀な人材を必要としております。

業務内容

・自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理)
　ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備
　ー在庫移動処理
　ー適正在庫のコントロール
・自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
　ー顧客分析・販売動向分析
　ー施策の立案・実行・レポーティング業務
・特集、プロモーション、コンテンツに関する企画立案と進行ディレクション
・ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門）
　ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務
・需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
　ー欠品影響シミュレーション
　ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算
・ECチームの全体マネジメント
　ーチーム全体の戦略策定・目標設定
　ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、チームメンバーピープルマネジメント

必須条件/経験

・EC事業経験3~5年以上
・チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上

歓迎条件/スキル

・社員数 100名～300名程度の中規模企業での就業経験
・顧客心理を捉えた最適なコミュニケーションプランを設計した経験がある方
・データ分析に基づく課題発見と課題解決の経験がある方
・CRMや広告施策、ページ改善の実務経験
・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験

求める人物像

・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

選考フロー

(カジュアル面談)→書類選考→一次選考→最終選考→内定・オファー面談
・選考方法(オンラインorご来社)は都度ご相談させていただきます。
・選考期間は概ね1~3週間程度です。候補者の状況に応じて最短に日程にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。