〈募集背景〉
弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。
2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただける方を募集しております。
〈業務内容〉
■ECチームの全体マネジメント
ーチーム全体の戦略策定・目標設定
ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、マネジメント
■自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理)
ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備
ー在庫移動処理
ー適正在庫のコントロール
■自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
ー顧客分析・販売動向分析
ー施策の立案・実行・レポーティング業務
■ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門）
ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務
■需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
ー欠品影響シミュレーション
ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算
〈MUST〉
-自社サイトを含むECプラットフォームの運営経験
-EC事業経験3~5年以上
-チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上
-最低6人以上のプロパーマネジメント経験
-戦略策定、目標設定、予算管理などの経験
〈WANT〉
-ファッション、コスメ業界での就業経験
-スタートアップ企業での就業経験
-tableauなどBIツールの運用、データ利活用の実務経験
-b-dashなどMAツールの施策立案、運用経験
-shopifyなどecシステムのリニューアル、移管プロジェクトの経験
-顧客ロイヤリティを向上させるためのCRM関連施策の実施経験
-広告SEO/SNSなどデジタルマーケティングの実務経験
-アクセス解析ツールによるECサイトの最適化につながる施策の実施経験
〈求める人物像〉
-チームでのコミュニケーションを大切にし、人を大事にできる方
-積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
-スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
〈選考プロセス〉
【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考
↓
【STEP3】最終面接
↓
【STEP4】内定
| 職種 / 募集ポジション | EC MANAGER |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※出社、リモートは現在不可 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) |
| 休日 | -有給休暇(入社より半年後に付与) -夏季休暇(入社より半年後に付与) -年末年始休暇 -産前・産後休暇(取得実績あり) -育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | -交通費支給(月額上限3万円まで) -髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK) -PC・モニターなど備品支給 -社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど) -ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備 |
| 加入保険 | -雇用保険 -健康保険 -厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 200名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度(50~60％オフ) ・保有施設(NOT A HOTEL) ・社員旅行(2024年：シンガポール・香港) |