営業MD部長・課長

「業界の常識を変えたい」

当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。
20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。

弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。
「業界の常識を変えたい」という思いからDOTONEを創業しているため、固定概念がなく、新しいチャレンジにも柔軟に対応できる優秀な人材を必要としております。

業務内容

・ブランドの課題の抽出と対策の立案
・MD計画から管理全般の係数マネジメント
・MD戦略および販促計画の立案と実行
・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
・組織マネジメント

募集背景

増員
当社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。
前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、
日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。
新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及び
アウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております!

募集ブランド

・CREDONA

必須条件

・MD経験もしくはリテール営業経験が最低3年以上ある方
・組織マネジメント経験がある方
・マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある

歓迎条件

・D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方
・PL作成および管理全般係数マネジメント経験がある方

求める人物像

・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方

選考フロー

書類選考→一次選考→最終選考→内定
※1～2週間程度
※選考状況により選考期間変更有