■募集職種
新規事業責任者(ポテンシャル採用)
■ 募集背景
私たちDOT ONEは、創業からわずか5年で売上100億円を達成した急成長D2Cベンチャーです。
しかし現在、組織体制の整備・マネジメント人材の不足という大きな課題を抱えています。
2029年には売上500億円を見据え、さらなる成長をけん引する事業責任者候補を募集します。
■ 業務内容
新規D2Cブランドの 事業責任者 として、ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。
- ブランド運営全体の 戦略立案〜実行
- 事業成長に向けた 課題発見と改善の推進
- 20名規模以上のチームマネジメント
- 予算策定、P/L設計、各種KPIの 数値管理全般
■ 必須スキル・経験(MUST)
- 年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P/L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験
■ 歓迎スキル・経験(WANT)
- 1〜5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験
- 20名以上の組織マネジメント経験
- Eコマース/デジタルマーケティングの実務経験
- D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験
- SNS/マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解
■ 選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
成長のスピードが求められる環境だからこそ、裁量と責任を持って挑戦できるポジションです。
あなたの経験とリーダーシップで、次の成長フェーズを共に創り上げていきましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業責任者(ポテンシャル採用) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)10:00~19:00(休憩1h) |
| 休日 | 土日祝休み 有給休暇(入社より半年後に付与) 夏季休暇(入社より半年後に付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 300名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |