■募集職種
ブランド事業責任者(マネージャー/部長候補)
■ 募集背景
私たちDOT ONEは、創業からわずか5年で売上100億円を達成した急成長D2Cベンチャーです。
しかし現在、組織体制の整備・マネジメント人材の不足という大きな課題を抱えています。
2029年には売上500億円を見据え、さらなる成長をけん引する事業責任者候補を募集します。
■ 業務内容
ブランドの事業責任者として、下記をお任せします。
- ブランド運営全般の戦略立案と実行
- 課題抽出と改善施策の推進
- 出店戦略の立案(デベロッパー交渉含む)
- 組織マネジメント(20名規模以上)
- 予算策定、P/L作成および係数管理全般
■ 必須スキル・経験(MUST)
- 売上数億〜数十億円規模の事業責任者経験
- P/L作成、予実管理など数値責任を伴うマネジメント経験
- 20名以上のチームのマネジメント経験
- 自らも動くプレイングマネージャー型のリーダーシップ
- 経営視点を持ち、当事者意識を持って課題解決に取り組める方
- 論理的に物事を捉え、戦略的な意思決定ができる方
■ 歓迎スキル・経験(WANT)
- アパレル業界で店舗/EC両方のマネジメント経験
- Eコマース/デジタルマーケティングの実務経験(目安3年以上)
- D2Cブランドの立ち上げ/責任者経験
- 1〜5億円の事業を10億円以上に成長させた経験
- SNSや市場トレンドへの高い感度と理解がある方
■ 選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
成長のスピードが求められる環境だからこそ、裁量と責任を持って挑戦できるポジションです。
あなたの経験とリーダーシップで、次の成長フェーズを共に創り上げていきましょう。
職種 / 募集ポジション | DIVISION MANAGER |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)10:00~19:00(休憩1h) |
休日 | 有給休暇(入社より半年後に付与) 夏季休暇(入社より半年後に付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
会社名 | 株式会社DOT ONE |
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代表取締役 | 藤井 亮輔 |
設立年月日 | 2020年3月4日 |
資本金 | 1000万円 |
社員数 | 250名 |
住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |