〈募集背景〉
全国の商業施設との新規ブランド出店交渉および既存ブランドのリニューアル交渉を、現在代表一人で進めておりましたが、今後国内および海外への出店を加速させていくために責任者クラスでお任せできる方を探していました。
2029年には売上高 500億を計画しているので、弊社の成長を一層加速させるため出店開発責任者を募集させていただいております。
〈業務内容〉
-中長期の出店計画作成
-投資回収プランの策定
-新規出店計画に基づいた出店エリアの調査、物件情報の収集
-事業部、施工業者のハンドリング、オープンに向けた全体工程管理
-既存店管理及び契約更改、条件交渉
-ブランド政策に基づく、移転・出退店契約の策定及び実行
〈MUST〉
ファッション・ビューティー業界での店舗開発経験5年以上の方
〈WANT〉
-スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
-変化の激しい急成長企業における実務経験
〈求める人物像〉
-DOT ONEの顔として、会社を代表する人物を目指していただける方
-チームでのコミュニケーションを大切にし、人を大事にできる方
-積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
-スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
〈選考プロセス〉
【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次選考(場合により2次選考有)
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
職種 / 募集ポジション | STORE OPENING DEVELOPMENT MANAGER |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6ヶ月有り ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社(リモートは現在不可) ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) |
休日 | -有給休暇(入社より半年後に付与) -夏季休暇(入社より半年後に付与) -年末年始休暇 -産前・産後休暇(取得実績あり) -育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | -交通費支給(月額上限3万円まで) -髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK) -PC・モニターなど備品支給 -社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど) -ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備 |
加入保険 | -雇用保険 -健康保険 -厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
会社名 | 株式会社DOT ONE |
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代表取締役 | 藤井 亮輔 |
設立年月日 | 2020年3月4日 |
資本金 | 1000万円 |
社員数 | 200名 |
住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
待遇・福利厚生 | ・社員割引制度(50~60%オフ) ・保有施設(NOT A HOTEL) ・社員旅行(2024年:シンガポール・香港) |