配属部署
- EIMY ISTOIRE事業部 PR・SNSグループ
- anuans事業部 PR・SNSグループ
- JOSE MOON事業部 PR・SNSグループ
上記いずれかの配属となります。
業務内容
ブランド成長の中核であるSNSマーケティング領域をリードするメンバーを募集しています。
UGC創出・リールマーケティング・アフィリエイトなど、SNSを「売上とブランド価値につなげる」実践の場で、マーケターとしての市場価値を一段引き上げたい方に最適なポジションです。
- UGC(ユーザー生成コンテンツ)創出の企画・設計・運用
- インフルエンサー/クリエイターとのコミュニケーション、ギフティング施策運用
- Instagram/TikTok/Xを中心としたSNS運用・投稿企画
- リール/ショート動画を中心としたコンテンツ企画・改善
- アフィリエイト施策の設計・運用・数値管理
- SNS数値(再生数、保存数、CTR、CVR等)の分析・レポーティング
- 売上/商品/シーズンと連動したSNSマーケティング施策の立案
- 他部署(EC/PR/商品企画)との連携
※「投稿して終わり」ではなく、仮説→実行→分析→改善まで一貫して携われます!
必須要件
- SNS(Instagram/TikTok/Xなど)を日常的に利用し、トレンド感度が高い方
- UGC/リール/インフルエンサーマーケティングに強い興味がある方
- 数値を見て改善点を考えることに抵抗がない方
- Excel/Googleスプレッドシートの基本操作ができる方
- 指示待ちではなく、自ら考え動く意欲のある方
※実務未経験でも「SNSマーケターとして成長したい強い意志」があれば応募可
歓迎条件
- アパレル/コスメ/ライフスタイル業界でのSNS・PR・マーケ実務経験
- インフルエンサー施策、ギフティング、UGC活用の経験
- リール/ショート動画の企画・編集経験
- 自身のSNSアカウントで一定の運用実績がある方(フォロワー数不問)
- ECやD2Cビジネスへの理解・関心
- 数値分析やレポーティングが得意な方
求める人材
- SNSを「好き」だけで終わらせず、成果につなげたい方
- SNSのトレンドを感覚に優れている方
- 仮説思考があり、改善サイクルを回すことが好きな方
- ブランドや商品への愛着を持ち、当事者意識高く動ける方
- 成長スピードの速い環境で、自分の市場価値を高めたい方
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(オンライン)
- 最終面接(本社にて対面)
- 内定
※選考ステップは変更となる場合があります。
※全体の選考期間は1〜2週間程度です。
ご応募について
「DOT ONEで働いてみたい!」と思ってくださった方は、履歴書(形式自由)と簡単な自己紹介を添えてご応募ください。
ご質問・不安なことがあれば、お気軽にご連絡ください。
| 職種 / 募集ポジション | SNSマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態 正社員:月給250,000~300,000円(週5日勤務) 契約社員:月給220,000~250,000円(週5日勤務) アルバイト:時給1,250~1,800円(週3~5日 1日5~8時間勤務) ※雇用形態は面接時に相談の上決定いたします ※試用期間6ヶ月有り |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 平日10:00~19:00|休憩1h ※アルバイトはシフト制 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
| 加入保険 | 健康保険(協会けんぽ) 厚生年金保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 300名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |