■募集職種
マーケティング責任者候補( EIMY ISTOIRE事業部所属 )
募集背景
「業界の常識を変えたい」という思いで創業し、毎年120%以上成長。
創業5年で売上120億円、国内ベンチャーでも圧倒的スピードです。
売上はさらに加速中で、ブランド拡大・海外展開も進行中。
次のフェーズでは、一人ひとりが売上責任を持ち事業を伸ばす体制へ。
単なるEC運用ではなく、構造から売上を設計し、結果にコミットできる人材を求めます。
将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、事業の中核を担っていただきます。
2029年には売上500億円を目指す中、成長を共に加速できるマーケティング責任者候補を募集します。
業務内容
既存ブランドのEC事業において、売上の中核を担うポジションです。
単なる広告運用にとどまらず、「なぜ売れるのか」「どうすればもっと伸ばせるのか」を自ら考え、戦略設計から実行まで一貫して携わっていただきます。
▼入社後に担っていただく業務
まずは、事業成長の中核となるマーケティング領域を横断的にお任せします。
単なる運用担当ではなく、「売上を伸ばす構造そのもの」を設計していただくポジションです。
・広告運用(Meta / Google / モール広告)
・CRM設計(LTV最大化)
・SNS / インフルエンサー施策のPDCA推進
・BI×AIのデータ分析活用
▼中長期でお任せしたいこと
最短1〜2年でより上流の意思決定領域までお任せします。
・PLマネジメント(EC事業)
・販売戦略立案(KPI設計 / 予算管理)
・データおよびAIを活用した、再現性あるグロースモデルの構築
マーケティングに留まらず、事業全体を俯瞰しながら「売れる構造」を設計し、ブランドの成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
このポジションの魅力
1.20代で年商数十億規模の売上責任の裁量をもてる
・年商数億〜50億規模を担当
・広告 / CRM / 商品 / 在庫まで横断的にブランドマネジメントに関われる
2.成果がダイレクトに評価される
・20代でEC責任者への抜擢実績多数
・半年〜1年で役職 / 年収が大きく変動(2~3倍)
→実力次第で一気にキャリアを引き上げられます
3.キャリアの広がり
・ブランドマネージャー
・事業責任者
・新規ブランド立ち上げ
→「EC担当」で終わらないキャリアが描けます
データ分析から施策立案・改善までを一貫して担いながら事業成長に直接関わることができ、裁量を持ってチャレンジしつつビジネス全体を理解しながら成長したい方に最適なポジションです。
応募資格
【必須条件】
・ECまたはデジタルマーケティング経験(1年以上)
・事業会社のマーケティング職へのキャリア志向がある
【歓迎条件】
・事業会社でのEC経験
・マネジメント経験
求める人物像
・若くして圧倒的な裁量をもって同世代より突き抜けたい方
・大手ではなく、ベンチャーで成果で抜擢や評価を受けたい方
・年次や役職に関わらず、成果でキャリアを切り拓いていきたい方
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- 最終面接(本社対面)
- 内定
| 職種 / 募集ポジション | 本社|EIMY ISTOIRE デジタルマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤無し |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) |
| 休日 | 土日祝休み 有給休暇(入社より半年後に付与) 夏季休暇(入社より半年後に付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 300名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |