■募集職種
anuans|EC・マーケティング責任者候補
■ 業務内容
アパレルブランドのEC事業において、売上・利益に直接責任を持つポジションです。
事業KPI設計、広告運用、CRM、商品戦略、在庫、UIUX改善まで、EC事業そのものを動かしていただきます。
「どう売るか」ではなく、「なぜ売れるか」から設計する役割です。
▼具体業務
・PLマネジメント(EC事業)
・売上戦略立案(KPI設計 / 予算管理)
・商品戦略(SKU / 在庫 / 価格設計)
・CRM設計
・サイト改善(UIUX / CVR改善)
・SNS / インフルエンサー施策のPDCA
・広告運用(Meta / Google)
■このポジションの魅力
■ ① 1年でEC責任者レベルになれる
・月商数千万〜億単位のECを少人数で運営
・広告・CRM・商品・在庫まで分業がない環境
・経営直下でKPI設計から任される体制
→ 通常3〜5年かかる経験を1年で積めます
■ ② 代理店では経験できない領域まで踏み込める
・「広告で売る」ではなく「商品をどう売るか」から考える
・LTV・在庫回転・粗利まで見るマーケティング
・事業PLで意思決定する経験
→ 市場価値が一気に上がるマーケターに
■ ③ 実際のキャリア実績
・20代でEC責任者への抜擢実績あり
・半年〜1年で役職・年収が大きく変動
・ブランドマネージャー/事業責任者/新規ブランド立ち上げへ
■ 必須スキル・経験(MUST)
・デジタルマーケティング領域の実務経験 1年以上
・運用/レポーティング/改善提案の一連の実務経験
・数値に基づいた改善PDCAの実行経験
・社内外ステークホルダーとの折衝・進行管理経験
■ 歓迎スキル・経験(WANT)
・事業会社への提案経験/KPI設計・改善提案の経験
・SNS/CRM/ECなどのチャネル理解
・ファッション領域への関心
■求める人物
・分業ではなく、事業を伸ばす側に回りたい方
・「運用者」で終わらず、市場価値を一気に上げたい方
・裁量と責任がセットの環境で成長したい方
■ 選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
| 職種 / 募集ポジション | anuans|EC・マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤無し |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) |
| 休日 | 土日祝休み 有給休暇(入社より半年後に付与) 夏季休暇(入社より半年後に付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 300名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60%OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |