あなたの想いを、挑戦に変える。

私たちは、誰しも人生の中で様々な経験を経てアイデアや問題意識といった「想い」を持ちます。
しかし、その「想い」の大半は「やっておけばよかった」という後悔へと変わっていってしまいます。

dotDは事業創造ファームとして、これまで培ってきた知識や技術、経験を活かしながら連続的に事業を創ることで、あなたの「想い」を「挑戦」に変えていきます。
そして、社会全体に対して「挑戦」の可能性を広げ、人々が「後悔」しない未来を創っていきます。

VISION

後悔しない未来を創る。

VALUE

Paddle
より多くの成功と失敗を繰り返しながら、前進するための力になる。
Mingle
自分にない価値観やアイデアを尊重して、最高を見つける。
be Crazy
当たり前なんてない。
常識に囚われず、自分のワクワクに従おう。

BUSINESS

共創事業

新規事業創出・拡大をされている企業様に多方面からご支援させていただきます。
dotDメンバーの多くが国内外大手IT企業出身者で構成されており、各メンバーのエンタープライズビジネスのノウハウと自社事業で常にアップデートされ続ける新規事業構築ノウハウを組み合わせて、クライアント様のニーズにお応えします。
そして「支援」ではなく「伴走者」としてクライアント組織の論理に捉われない協業を実現します。

PRODUCTS

様々な社会課題を解決するプラットフォーム型サービスを創造し続けます

dotHatch

「事業づくりのノウハウを組織に植え付ける事業創造プラットフォーム」
dotHatchは新規事業づくりを行う上での最適なソリューションを提供しています。KPI設定や各フェーズの達成状況、リソースやタスクを適切に管理しプロジェクト全体を可視化することで、新規事業の成功確率を向上させます。

dotD CFP Calculat

「欧州電池規則対応 CFP算出ツール」
欧州電池規則の対象となる自動車OEMメーカー様各社、EV・PHEVの電池に関わる部品サプライヤー様各社、 電池メーカー様各社に向けたサブスクリプション型アプリケーションを提供しています。自動車バッテリーの原材料調達から廃棄・リサイクルに至るまでのライフサイクル全体を通して排出されるCFPの排出量を算出します。

「コンサル」だけでは物足りないあなたへ。年収を下げずに、自らの手で事業を動かす次のキャリア。

◆ この仕事について

dotD（ドットディー）は、大手企業・官公庁・スタートアップと連携し、事業戦略からプロダクトの立ち上げ・グロースまで自ら手を動かして創出する事業創造ファームです。

私たちが求めているのは、戦略/ITコンサル・事業会社で「そろそろ、自分で事業を動かしたい」と感じている人。

単なる戦略立案ではなく、「事業をつくる現場」に深く入りこみ、自分の意思と裁量で推進したい。

そんな想いに応える環境が、dotDにはあります。

◆ なぜ「年収を下げずに挑戦できる」のか

dotDは、官民連携の大型案件（経産省×自動車メーカーなど）や、上場企業の非連続成長プロジェクトなど、高難度かつ報酬性の高い事業を推進していますその経験値を武器に、社内から自社発スタートアップも生み出しており、実際に複数の事業が立ち上がっていますつまり、大きな案件で報酬を担保しつつ、自らの事業開発にも着手できる構造になっているのです

◆ dotDでできること

経産省や自治体など、国レベルのプラットフォーム事業の構想〜実行
大手クライアントとともに「第2の柱」となる新規事業を0→1から立ち上げ
社内起案による新規スタートアップ創出（例：孤独解消、循環経済、ペット共生等）
必要であれば、CxO候補やボード入りも視野に

◆ 求める人材イメージ

• 戦略・ITコンサルや事業会社で培った構想力・推進力を、自分の裁量で発揮したい
• スタートアップに興味はあるが、年収を大きく下げる選択には踏み切れない
• 数百人規模の会社より、10人前後の現場で手触り感のある挑戦がしたい
• 将来的には事業責任者やCxOとして成長していきたい

【スキル・経験】

• 事業開発や新規プロジェクト立ち上げに関わった経験がある方
• 官公庁や自治体等でルールメイク、制度設計、複数組織との調整/渉外経験がある方
• プロダクト、プロトタイプ開発に関わる経験がある方
• 提案型セールスのご経験があるかた
• または同等の経験・スキルをお持ちの方

【人物像】

• 挑戦を当事者として前に進められる人
• 高い知的好奇心を持ち、様々な案件・業務に前向きに参画できる人

◆ 勤務条件

• 環境雇用形態 ：正社員
• 年収 ：700万円〜1,200万円（経験・能力に応じて交渉可）
• 勤務地 ：東京【外苑前/高輪ゲートウェイ】（リモート／出社ハイブリッド）
• 福利厚生 ：社会保険完備、フレックス、副業OK、事業提案制度あり

◆ dotDについて

メンバーは、外資系IT企業、コンサルティングファーム、メガベンチャー、スタートアップなどの出身者が中心
主な出身企業：SAP、Oracle、IBM、NRI、日立製作所、NTTデータ、電通デジタル、デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレントコンサルティング、住友商事、ファーストリテイリング、MIXI、小林製薬、JFEスチール、マネーフォワード、資生堂　etc…
組織は少数精鋭（10数名）で、各人がプロデューサーとして複数事業を推進
表面的なトレンドではなく、「本当に必要とされる事業をつくる」ことに本気です

◆応募について

まずはカジュアルに話してみたい方も歓迎します。

「そろそろ、次のキャリアを考えている」という方からのご連絡をお待ちしています。 経験も、報酬も、挑戦も。

すべてをあきらめないキャリアを、dotDで。