事業内容
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
サービス
「SmartDB」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド
◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能
な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能
を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、⼤企業に必要なきめ細や
かな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、数万人単位で利用することが難しかったSaaS（Software as a Service）を、大企業でも導入することを可能にしました。
「Shopらん」導入実績57,000店舗！流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール
◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。
「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。
「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。
仕事内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員として採用担当をお任せします。
主な業務
■採用（新卒・中途）
企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
・プロセス全体の戦略設計
・採用予算管理
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）
・イベント/説明会の運営管理
・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・オンボーディング など
働く環境・やりがい
セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。
自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。
募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の採用担当としてご活躍いただける方を探しています。
応募条件
Must
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解
以下、いずれかの業務経験３年以上
・企業内人事としての採用業務の経験
・人材ビジネスでの業務経験
・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）
・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方
・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方
Want
・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度）
・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問）
求める人物像
・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方。
・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方。
・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方。
・正解のないことに、興味を持って取り組める方
・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方
・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方
・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
選考方法
■筆記試験 有
オンライン受験可
■面接回数 ３回
| 職種 / 募集ポジション | HRDメンバー（採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め 無 ■試用期間 有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※月半分リモートワーク可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：14時間56分/月（2023年度） |
| 休日 | 年間120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 その他（年末年始/特別休暇） ■休暇 有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日） ※有給休暇取得率：78.4％（2023年度） 特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度 慶弔金制度、健康保険組合保養施設など |
| 受動喫煙対策 | ■喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 残業手当 | ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0/月 |
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など |
| 昇給 | 年２回（４月・１０月） |
| 賞与 | 年２回（３月・９月） |
| 社内制度 | 入社時オリエンテーション 各種勉強会、資格取得支援 サークル・部活動助成制度など |
| 会社名 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| 代表取締役 社長 | 山本 孝昭 |
| 所在地 | ■ 事業所一覧 [ 東京本社 ] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F [ 広島本社 ] 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F [ 那覇オフィス ] 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F（とまりん2F） [ 石垣オフィス ] 沖縄県石垣市字登野城9-4 ICT文化ホール4F ■ グループ会社 [ 夢創信息(大連)有限公司 (DAチャイナ) ] 大連市軟件園東路23号 15＃楼302-B1（大連市ソフトウェアパーク内） |
| 設立 | 1996年（平成8年）12月 |
| 資本金 | 5億6919万2000円 |
| 事業内容 | ■大企業・大組織向けITソリューション事業 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB（スマートデービー） 多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん（ショップらん） 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX（インスイートエックス） ■先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 |