株式会社ドリーム・アーツ すべての求人一覧
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【日本の大企業を支えるプロダクト、一緒に創りませんか？】エンジニア長期インターン
日本の大企業を支えるプロダクト、私たちと一緒に創りませんか？ 社員と同じ仕事ができる！長期インターン募集 ドリーム・アーツは、日本の大企業の業務改革を推進するクラウドサービスを提供しています。 50万人が利用する業務デジタル化クラウド「SmartDB」、 37,000店舗、53万人を支える多店舗ビジネス支援クラウド「Shopらん」、 5,000人以上の大企業に圧倒的な支持を受けるコミュニケーションプラットフォーム「INSUITE」。 3つの代表的な自社プロダクトの開発を担うサービス＆プロダクトデザイン本部の一員として、 大企業向けプロダクトの開発業務に携われるインターン です。 プロダクト開発はもちろん、コードを書くだけではありません。 チームに入りリアルな開発現場で、社員とともに運用やサービス改善に至るまで幅広い業務にあたっていただきます。 日本の名だたるリーディングカンパニーで使われているサービスを実際に担当していただきますので、DevOpsやクラウドを利用したSRE等も経験できます。エンタープライズに適応したシステム開発手法、品質担保、パフォーマンスチューニング等、大学では学べない要素が盛りだくさん。 サービス＆プロダクトデザイン本部の一員としてさまざまなレイヤーのエンジニア・デザイナーたちと協働し、ドリーム・アーツならではの協創の文化を感じながら、日本の大企業を支えるプロダクト開発に携わりませんか？ 濃いインターンで大きく成長したい方、ご応募お待ちしております。 【実施期間】 随時開始可能 最短3ヵ月～ 月～金で週10時間以上（目安は1日5時間～）の勤務が可能な方 ※勤務日・時間、開始日等は応相談。調整可能です。 【勤務地】 ドリーム・アーツオフィス（東京本社 / 広島本社 / 那覇オフィス） 場合によってリモートも可能です。 【募集人数】 ～4名 【業務内容】 ドリーム・アーツの自社プロダクト 「INSUITE」「SmartDB」「Shopらん」の開発業務全般 ※どのチームに入るかは、選考・相談を経て決定します。お楽しみに！ 【報酬】 時給1,500円 交通費別途支給 【募集対象】 ・2024年3月以降に卒業/修了予定の大学生/大学院生 ・プログラミングを学んでおり、エンジニアとして就職したい方 ・BtoBのサービスに興味がある方、現場で実務を経験したい方 ・意欲を持ち主体的に業務にあたれる方 ・チーム開発に興味がある、または経験がある方 【必要な経験・スキル】 ・コーディングスキル(Java/Angular/React/Swift/Kotlin/Go のいずれか) ※詳細は面接時にお聞かせください。 ・Gitの基本的な操作 ・リモートワークでも自ら積極的にコミュニーケーションが取れること 【参加までのフロー】 1. エントリー 2. カジュアル面談（オンライン・30分程度） 4. WEB試験 4. コーディングテスト 5. CTO面接（オンライン可） 【参加者特典】 ・エンジニア社員メンターによるサポートとフィードバック ・交通費支給 ・オフィス利用 ・社員とのランチ、懇親会 ・本選考の選考一部免除、特別選考へのご案内 ・社内勉強会、LT会参加権 ・社内イベントへのご招待 ほか 【お問い合わせ】 ドリーム・アーツ新卒採用担当 山本 TEL：080-9407-0466 Mail：recruit@dreamarts.co.jp まずは気軽にエントリー 面談で詳しく話を聞いてから参加を判断いただいても構いませんので、 興味をお持ちの方は、「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。 ご応募いただき次第、こちらから次ステップのご案内を差し上げます。 なお、ご案内は「@dreamarts.hrmos.co」ドメインのメールアドレスからお送りしますので、 こちらを受信できるよう、設定をお願いいたします。 続きを見る
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【エンジニア・東京本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
仕事内容 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。これから新たに立ち上げる、新規ソリューションの開発に携わることも可能です。 主な業務 下記いずれかのミッションをお任せします ・クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ・自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 働く環境・やりがい 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Java フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Docker,Kubernetes,lstio エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 募集背景 事業拡大を見据えた体制強化。 応募条件 Must 【モバイルアプリ開発エンジニア】 ・iOS向けアプリケーションSwift、Andoroid向けアプリケーションKotlinやJavaといった言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 【Webアプリケーション開発エンジニア】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 Want ・Linuxサーバについての基礎知識をお持ちの方 ・AWS、AzureなどのAPIを使ったサービスの立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務外でエンジニア向け勉強会やイベントへ参加することが好きな方 ・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識をお持ちの方 ・ソース管理やテストの自動化などの開発を効率化するCI/CD環境の使用経験がある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回 続きを見る
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【エンジニア・広島本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
仕事内容 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。これから新たに立ち上げる、新規ソリューションの開発に携わることも可能です。 主な業務 下記いずれかのミッションをお任せします ・クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ・自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 働く環境・やりがい 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Java フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Docker,Kubernetes,lstio エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 募集背景 事業拡大を見据えた体制強化。 応募条件 Must 【モバイルアプリ開発エンジニア】 ・iOS向けアプリケーションSwift、Andoroid向けアプリケーションKotlinやJavaといった言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 【Webアプリケーション開発エンジニア】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 Want ・Linuxサーバについての基礎知識をお持ちの方 ・AWS、AzureなどのAPIを使ったサービスの立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務外でエンジニア向け勉強会やイベントへ参加することが好きな方 ・操作性を高めるためにUI・UXの設計知識をお持ちの方 ・ソース管理やテストの自動化などの開発を効率化するCI/CD環境の使用経験がある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回 続きを見る
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【導入プロジェクト】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化プロジェクトを担当
仕事内容 弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けたプロジェクトの推進。 多様な目的で弊社製品を導入する大企業と直接コミュニケーションをして、お客様の課題に合わせた解決方法を提案することから、実際に導入プロジェクトを推進し、お客様の成功まで導いていただきます。 担当するお客さまと密に関係性を構築し、社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。 主な業務 ▶プロジェクトマネージャ お客様への提案から、受注後のプロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進 弊社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客様との密なコミュニケーションと関係性の構築が重要 ▶プロジェクトリーダ プロジェクトマネージャのもと、プロジェクト推進の補佐を行いつつ、プロジェクト内の各チームのリーダーとしてチームを牽引 ▶導入エンジニア 弊社製品導入プロジェクトにおいて、お客様の課題を弊社製品で直接解決するエンジニア ※お客様個別要件で開発を行う場合もあるため、開発経験者は優遇 働く環境・やりがい 大企業のお客様と直接コミュニケーションして、お客様の課題ややりたいことに対して提案することから、実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますがやりがいと大きな達成感を得られると思います。 また、お客様の言うことをそのまま形にするのではなく、弊社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。 募集背景 事業拡大を見据えた体制強化。 応募条件 Must 下記いずれか ・SIerなどでプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験のある方 ・システム開発プロジェクトの経験のある方 ・開発経験のある方 スクラッチ開発よりは製品導入プロジェクトを経験している方を優遇します。 Want ・クラウドを利用したシステム開発経験者 ・プロジェクトマネジメント資格保持者 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、プレッシャーにある程度強い人 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回 続きを見る
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【情報セキュリティ推進担当】クラウドサービス事業者としての情報セキュリティガバナンスの確立
仕事内容 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 主な業務 デジタル戦略やIT戦略におけるセキュリティ領域の戦略立案 組織に対するシステムリスクやセキュリティリスクに対する監査 クラウドサービスに対するシステムリスクやセキュリティリスクに対する監査 組織やサービス特性に応じ最適化・高度化されたセキュリティ体制やポリシーの構築、運用 セキュリティインシデントに対する統制、CISOや経営層に対する情報連携および意思決定支援 セキュリティに係る社内のリテラシーの向上、知識底上げのための社内教育及び啓発活動、訓練の企画・運用 募集背景 エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。 応募条件 Must 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ・一般企業における全社レベルのセキュリティ関連業務 ・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントのいずれかの業務業務 Want 下記のような資格をお持ちの方。 ・情報処理安全確保支援士 求める人物像 ・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても積極的にチャレンジできる方。 ・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方。 ・将来的に当社における情報セキュリティガバナンスのリーダーとなる志がある方。 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【エンゲージメントリード】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向けフィールドセールス
仕事内容 ドリーム・アーツのエンゲージメントリードは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、唯一無二の提案力で、新しい時代の価値創造の扉を切り開く役割を担っています。 顧客の総合窓口として課題を的確にとらえ、関連部署と協力し、顧客との長期的関係の構築する能力が求められます。加えて、ビジネスに対する深い洞察力と臨機応変な瞬発力で、ドリームアーツのSaaS企業としての存在意義を体現する重要なポジションです。 主な業務 ▽提案・コンサルティング活動 インサイドセールス等で接点のあるお客様のもとに足を運び、現在利用されている社内システムに関する見解や課題、導入時期などをヒアリングし、提案活動を続けていきます。提案活動を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていくことが最重要ポイントです。 顧客のほとんどが大企業であり、システムの規模や価格も大きく、企業で働く方のワークスタイルを変えるソリューションの提案もあるため、案件によっては商談期間が長くなることもあります。 ▽提案時の特長 システムの規模はさまざまですが、比較的大きなものが多く、提案の総額が数千万円から億単位に及ぶこともあります。社内にいるエンジニアをはじめインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング部門とも連携しつつ、最適なソリューション提案を実現していくスタイルとなります。 働く環境・やりがい エンタープライズ領域で高単価商材も扱うため、顧客の上層部に対する折衝力、長期信頼関係構築力、プロジェクト調整力など幅広いスキルが身につきます。 プロジェクト化後や運用保守などすべてのフェーズにおいても、お客様にとっての弊社の顔として対応していただきます。受注した時はもちろん、会社や自身が信頼を得また次の依頼へつながることにも大きな達成感が得られるお仕事です。 ※ご経験・能力に応じて業務を担っていただきます。 ※入社後すぐは弊社の製品やプロジェクトを理解いただくため、プロジェクト推進をしている部署を経験いただく可能性があります。 募集背景 事業拡大による増員。 応募条件 Must ・法人営業経験3年以上 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 Want ・IT業界での営業経験のある方 ・Saasプロダクトの営業経験のある方 ・法人営業経験のある方 ・チーム営業の経験のある方 ・高単価商材の営業経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 ・リーダー経験のある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【セールスイネーブルメント】市場シェアNo.1（*）の大企業向けSaaSをスケールさせるメンバーを募集
仕事内容 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、弊社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 * 「SmartDB」：SaaS型ワークフロー大企業市場シェア44.7%でNo.1、テクノ・システム・リサーチ調べ 主な業務 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 働く環境・やりがい 高度で複雑性の高いエンタープライズ領域における商談をすすめるうえで、インサイドセールスは情報収集や期待値の獲得などの面で大きな役割を担います。 そのために、マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動いただき、弊社に期待いただくエンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただくポジションです。 事業拡大につき、これまで東京拠点中心に実施していたインサイドセールス体制を沖縄拠点で立ち上げるため、新体制の立ち上げメンバーとして活躍いただけます。 募集背景 事業拡大による増員。未経験も積極的に採用します。 応募条件 Must ・未経験者歓迎 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 Want ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方 ・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回 続きを見る
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【マーケティング担当】エンタープライズから評価されるSaaSを世に広めるマーケティング担当を募集
仕事内容 顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 顧客の業務デジタル化を支援するために、弊社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、弊社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。 主な業務 ・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案 ・市場調査・競合調査・環境分析・訴求メッセージの設計 ・マーケティングオートメーションの運用、ターゲット分析 ・自社サイトのデジタルマーケティングの企画／実行 ・セールス活動との協働・協創 ・自社開催、協賛等各種セミナーの運営、登壇 ・CMや広告クリエイティブの企画、ディレクション など、多岐にわたります 働く環境・やりがい セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動していただける環境です。 エンタープライズ領域におけるマーケティングは、一方的で画一的なアプローチだけでは効果が得られません。 マクロ環境を視野に入れ、社会課題から経営課題までを迅速に把握し、マーケットの潮流を踏まえて仮説の提示からプラン立案までをPRしていくことが求められます。 従って、広い視野と幅広い知識を駆使したマーケティング活動が実践できるポジションとなります。 募集背景 事業拡大による増員。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。 応募条件 Must ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 Want ・Marketo、SalesForceの利用経験のある方 ・IT業界でマーケティング実務の経験のある方 ・リーダー経験のある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【コーポレートスタッフ】エンタープライズ向けSaaS企業の管理部門で経理・財務・IPO準備を担うメンバー急募！！
仕事内容 経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 また、IPO準備会社における内部統制や経営分析をはじめとした社内体制整備にもチャレンジ可能です。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献など様々な業務に携わっていただけます。 主な業務 （経営企画） 予算策定および予算統制（中期経営計画策定、単年度予算管理、投資等支出計画の調整） ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行、株式発行） IR・株式事務（株主総会運営、適時開示、株主対応） コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） 内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） M&A（投資案件探索、DD、PMIほか） （経理） 現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 財務会計（月次、四半期、年次決算、開示資料作成） 管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） 税務会計（税金計算・届出および税務署対応） 監査対応（監査法人トーマツ） 連結子会社管理（海外子会社の管理全般） 働く環境・やりがい 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 IPO前後のステージを管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 募集背景 事業拡大による増員。未経験も積極的に採用します。 応募条件 Must ・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方 ・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方 Want ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査・証券審査などの上場準備経験のある方 ・上場企業での開示・IR経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 求める人物像 クラウドビジネスの進展に伴う、収益構造の改革中。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。上記職務内容における仕事の方向でキャリアアップしたい方、ご応募ください。 【こんな方に来てほしい】 ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査・証券審査などの上場準備経験のある方 ・上場企業での開示・IR経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【社長室所属】組織開発・人材開発を担うHR担当者
仕事内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントグループは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 昨年管理部門から社長室配下となり、より経営と蜜に連携をとりながら組織開発・人材開発を行っています。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。 主な業務 ■組織開発・人事企画・制度設計 ・人事制度の設計、運用 ・全社イベントの設計、運用 ・評価制度の設計、運用 ・目標管理制度（OKR）の運用 ・人員計画の作成 ・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など ■人材開発・研修 ・各種研修の企画・運営 ・従業員ヒアリング ・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用 ・会社の成長にあわせた新制度の企画立案 など 働く環境・やりがい 自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。 経営メンバーとの距離も近くダイレクトに意見交換できる環境です。社内ではHRBPという呼称ではないものの業務内容は経営者や事業責任者と同じ視点に立ち、パートナーとして、人事戦略の立案、実行を通じて事業成長をサポートしていくHRBPとしての働きを期待する重要なポジションです。 募集背景 事業拡大による増員。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。 応募条件 Must ドリーム・アーツへの共感と事業理解 役員やマネジメント層との折衝経験 以下、いずれかのご経験 事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 Want 人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） 求める人物像 従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方。 人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方。 一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方。 正解のないことに、興味を持って取り組める方 コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 3回 続きを見る
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【HR】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・労務を担うメンバー急募！
仕事内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。 主な業務 ■採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・イベント/説明会の運営管理 ・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築 ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など ■労務 入社後のメンバーに対する労務面での支援を担当していただきます。 ・労務管理全般（勤怠、給与計算、社会保険手続き等） ・法改正に対応する規程整備 ・リモートワーク等新しい働き方に対応する仕組みづくり ・組織サーベイの実施 ・メンタルヘルス支援 など ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ・各種研修の企画・運営 ・評価制度の運用 ・目標管理制度（OKR）の運用 働く環境・やりがい セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。 自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。 募集背景 事業拡大による増員。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。 応募条件 Must ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・給与計算および社会保険手続き業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 Want ・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） 求める人物像 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方。 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方。 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方。 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【HR】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うメンバー急募！
仕事内容 ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。 主な業務 ■採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・イベント/説明会の運営管理 ・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築 ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など ■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ・各種研修の企画・運営 ・評価制度の運用 ・目標管理制度（OKR）の運用 働く環境・やりがい セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。 自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。また、任される範囲も幅広くなるため、マルチタスクで果敢にチャレンジするメンタリティーの方を想定したポジションであり、従来のやり方にこだわらず、自らで新しいやり方を考え、実行していくことが求められます。 募集背景 事業拡大による増員。数年のうちには、パブリックカンパニーへと企業としても成長していく時期でもあります。 応募条件 Must ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 Want ・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） 求める人物像 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方。 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方。 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方。 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ３回 続きを見る
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【障がい者採用】50万名が利用するエンタープライズSaaS事業をスケールさせる！インサイドセールスメンバーを募集 ※時短勤務可・完全在宅勤務可・フルフレックス
仕事内容 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、弊社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 主な業務 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 ※ご障がい特性上必要な配慮はご相談ください。 働く環境・やりがい 高度で複雑性の高いエンタープライズ領域における商談をすすめるうえで、インサイドセールスは情報収集や期待値の獲得などの面で大きな役割を担います。 マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動いただき、弊社に期待いただくエンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただくポジションです。 募集背景 事業拡大による増員。未経験も積極的に採用します。 応募条件 Must ・障がい者手帳をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 Want ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方 ・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 選考方法 ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 ２～３回 続きを見る
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ドリーム・アーツ 2024年新卒
大企業をもっと“速く” これまでにないスピード・規模で成長するためにメンバーを募集中 日本の大企業の改革を成功に導くべく、ITを活用した業務デジタル化を支援しています。 改革に必要な強固な自社サービスをもち、大企業のお客さまに直接価値提供をしている、IT業界では唯一無二の企業です。 新しい視点をもった、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 募集職種 ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般 ・プロダクト開発エンジニア ・サイトリライアビリティエンジニア（SRE） ・セキュリティエンジニア ・プロダクトマネージャー ・アカウントエグゼクティブ ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・業務コンサルティング ・UI／UXデザイナー など 募集対象 ・2024年3月に4年制大学卒業・大学院修了・高等専門学校卒業見込みの方 ※エンジニア職を志望される方はプログラミング経験必須 ※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能 エントリー 興味をお持ちいただけた方に、まずは会社説明会をご案内しています。 ぜひお気軽にご参加くださいね。 ◆会社説明会開催日程 1月12日（木）13:00〜14:30【終了】 1月16日（月）16:30〜18:00【終了】 1月24日（火）10:30〜12:00【終了】 1月31日（火）13:00〜14:30【終了】 2月 9日（木）16:30〜18:00【終了】 2月15日（水）14:00〜15:30【終了】 2月20日（月）13:00〜14:30【終了】 2月28日（火) 13:00〜14:30（オンライン）【終了】 3月 9日（木）16:00〜17:30（オンライン）【終了】 3月15日（水）13:00〜15:00（東京本社） 【終了】 3月24日（金）11:00〜12:30（オンライン）【終了】 3月28日（火）13:00〜14:30（オンライン）【終了】 4月 5日（水）15:00～16:30（オンライン）【終了】 4月13日（木）10:30～12:00（オンライン）【終了】 4月17日（月）13:00-14:30（オンライン） 【終了】 4月25日（火）10:30-12:00（オンライン） 【終了】 5月10日（水）15:00-16:30（オンライン） 【終了】 5月18日（木）10:30-12:00（オンライン） 【終了】 5月23日（火）13:00‐14:30（オンライン） 【終了】 5月31日（水) 11:00-12:30 6月8日 （木) 16:00-17:30 6月13日（火）10:30-12:00 ◆プログラム 【オンライン】 ・会社紹介（約1時間） （会社概要／事業内容／働く環境や文化／組織構成や職種、仕事のイメージ／採用情報など） ・質疑応答（約30分） ◆開催場所 【オンライン】 ZOOM 【対面】 東京本社（東京都渋谷区恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階） ご応募は下部のボタンからお願いします。 不明点等あれば、お気軽にご相談ください。 ※@dreamarts.hrmos.co のドメインからメールが届きますので 受信できるように設定をお願いいたします。 *（3営業日が過ぎてもメールが届かない場合はお知らせください。） 続きを見る
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