2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、急成長を実現している当社。
今はIPOの実現に向け、さらなる規模拡大を図っています。
「 何をするかより誰とするか 」自己成長を一緒に志す仲間を大募集！
「社員を世界中で一番幸せにしたい」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せるスタンスが特徴です。
大事な転職の機会に、活躍チャンスの多い当社であなたの” 個性 ”を発揮してみませんか?
実際に「20代で管理職に昇進」「短期間で昇給」を実現している先輩社員も大勢います。
誰にでも活躍してキャリアアップする機会があります！つかみ取れるかは自分次第！
募集背景
大手有名企業のパートナー会社として
ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！
★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい
★営業未経験だけど挑戦して活躍したい
★正社員デビューを実現したい
★反響営業で効率よく仕事をしたい
…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！
お仕事内容
【どんなお仕事？】
一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。
例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。
point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！
近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
★待ってるだけで成約が取れることも★
当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！
丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。
★なんと8割が未経験からのスタート★
営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。
point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！
成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！
★インセンティブの還元率は業界最大級★
当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。
営業職の魅力
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです
求める人材
※今回の募集はパートナー企業様への配属による［常用型派遣］としての勤務です。
【応募資格】
※高卒以上＜未経験・第二新卒・社会人未経験の方、大歓迎！＞
※20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視！
※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 個人営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■北海道 ■宮城 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■千葉 ■茨城 ■群馬 ■大阪 ■兵庫 ■和歌山 ■京都 ■福岡 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 休日 | ★年休110日～115日 ■完全週休2日（火・水曜日） ■夏期休暇 ※配属先により異なる ■冬期休暇 ※配属先により異なる ■有給休暇（入社6か月後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後育児休暇（取得実績有り） ■学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） |
| 福利厚生 | ◇リフレッシュ休暇制度 ◇定期健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） |
| 加入保険 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） |
| 勤務地詳細 | ■北海道 ・北海道（札幌） ■東北 ・宮城（仙台） ■関東 ・東京 （大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足立区/中野区/小金井/府中/調布/武蔵村山/武蔵野/三鷹/西東京/小平/東村山/清瀬/東久留米/日野/八王子/町田/立川） ・神奈川 （横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/寒川町/逗子/横須賀/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/秦野/小田原 他） ・埼玉 （草加/三郷/八潮/川口/さいたま/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷 他） ・千葉 （千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/柏 他） ・茨城 （土浦 他） ・群馬 （高崎 他） ■関西 ・大阪（大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺 他） ・兵庫（神戸/宝塚/尼崎/西宮 他） ・和歌山（和歌山 他） ■九州 ・福岡（福岡、北九州）※北九州は現在募集を停止しております。 |
| 給与補足（関東エリア） | ■給与条件 ①東京 ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属37か月〜284,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） |
| 給与補足（関西エリア） | ③大阪 ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④兵庫・和歌山・京都 ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） |
| 給与補足（その他エリア） | ⓹北海道(札幌) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑥福岡(福岡、北九州) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ⑦宮城（仙台） ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） |
| インセンティブ支給事例 | ①23歳/女性(新卒) 入社1年目 年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 入社2年目 年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員)) 入社1年目 年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目 年収528万円 （基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目 年収403万円 （基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％ |
| 【各種手当】 | ◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当 |
| 制度・イベント | ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇表彰制度 ◇営業研修制度（同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度） ◇創⽴記念パーティー ◇イベント各種（BBQ、⼥⼦会、達成会等） |
| 活躍している先輩の声 | ◆23歳/男性 入社3年目（前職：工場勤務契約社員） ・・・平日休みなので、どこにいっても空いていてストレスフリーな休日を過ごしてドライブするのが毎週の楽しみです。 ◆30歳/男性 入社半年（前職：SE派遣） ・・・行動量が自分の実績につながるので、毎日ウォーキング感覚で就業出来てます！ ◆29歳/女性 入社1年目（前職：塾講師アルバイト） ・・・通信には全く知識がなくWi-Fiすらよくわからなかったですが、わかるまで何度も研修していただいたので安心して業務を進めることが出来ました。 ◆26歳/男性 入社4年目（前職：新卒アルバイト経験なし） ・・・実績があがってない時は気持ちも落ち込んで自分はなにをやってるんだろうとなります。その時に一歩足を動かせるかだと思います。 ◆24歳/女性 入社2年目（前職：新卒、飲食店アルバイト） ・・・基本的に一人で業務を行っていますが、私は寂しがり屋なのでお客様対応が終わったら上長や先輩へ連絡したり、お昼のタイミングが被った時は近くのおいしい昼ごはん屋さんを探すのが日課になってます！ ◆32歳/男性 入社2か月目（前職：家電量販店契約社員） ・・・営業の会社と聞いていたので、もっと社内やチーム内でギスギスしてるかと思いましたが、エリア分けがされているのでお客様の取り合いがない為、自分のことに集中して業務を行えてます！ |
| 入社までの流れ | STEP1＊WEB履歴書による書類選考 STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者） STEP3＊内定 ※一部、面接後に適性検査あり |
| 応募受付方法 | 当ページよりご応募ください。 選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。 ※メールアドレスはPCメールアドレスをご登録ください。 キャリアメールアドレスを希望する場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただいたうえでご応募いただくようお願いいたします。 |
| 面接地 | ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Zoom or Google meet】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
| 連絡先 | DSP株式会社 人事部 中途採用担当 TEL：03-6268-8309 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1,011名（2023年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京本社 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 東北拠点 | 仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 関西拠点 | 大阪営業所 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 11F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 九州拠点 | 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 7F TEL : 092-260-8713 FAX : 092-260-8715 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆プロモーション事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit |