インサイドグロース株式会社 求人一覧
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【求人ID：2000】2027年3月31日までに入社の方限定/個人営業職_溝の口(BtoCフィールドセールス)/ケーブルTVサービスの加入促進営業
■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいの方にケーブルテレビの商材（テレビ番組やインターネット、モバイルやサブスクリプションなど）のご案内を行っていただき、加入促進を図っていただきます。 具体的には、、、 独り暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といった方々にキャンペーンチラシを投函後、訪問してご自宅のインターネット環境をヒアリングし、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 ■特徴 弊社に入社いただく方の8割は未経験入社のため、入社時研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆万全なサポート体制◆ ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆働きやすい環境◆ 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でエリアに出ていることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！◆ ・【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ・経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはインサイドグロースの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
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【求人ID：2001】個人営業_(関東/関西)通信インフラサービスの加入促進営業
■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいの方にケーブルテレビの商材（テレビ番組やインターネット、モバイルやサブスクリプションなど）のご案内を行っていただき、加入促進を図っていただきます。 具体的には、、、 独り暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といった方々にキャンペーンチラシを投函後、訪問してご自宅のインターネット環境をヒアリングし、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 ■特徴 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスなどの生活に寄り添ったサブスクオプションなどのサービスも追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく営業活動を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 大手有名ケーブルTV企業のパートナー会社として、ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を長年行っている当社。 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 入社時研修はおおよそ2か月 ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。 知名度があり、成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、商談2～3件に1件は成約。成約した分はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…など未経験からでも自然に高収入を実現しています。 ■営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 エリアに出て一人で稼働することが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄、端末などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです。 ■求める人物像 【応募資格】 ※記載勤務地の 関東、関西のエリア で就業が可能な方 ※高卒以上＜未経験・第二新卒・社会人未経験の方、大歓迎！＞ ※35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています） ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【人柄】 ・明るく元気に挨拶できる方（社会人としての基本です。） ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ・目標数値をしっかりとやり切る責任感の強い方 【経歴だけではなく、人柄重視】 ・経歴だけではなく、前向きな姿勢や仕事に対する意気込みなど、お客様の前に立つ仕事のため、「人柄」を大事にしています。 ・お客様、配属先、当社と様々な場面でコミュニケーションが必要になりますので、人とコミュニケーションをとるのが苦手な方はミスマッチになります。
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【求人ID：2003】法人営業_(関東)ITや通信システムなど企業向け商材の提案営業
■募集背景 需要が高まっている法人向けインサイドセールスでの営提案業 営業経験を武器にキャリア形成をしていただくため、営業経験者の募集を行うことになりました。 ※適性・スキル・経験などに応じた業務をお任せします。 ■仕事内容 配属先の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案し、課題解決の支援をするお仕事です。 ※取扱い商材は案件先によって変わります。 商材の一例・・・ ◇AIロボットやAI契約チェックサービスの提案 ◇福祉施設向けSaaS提案 ◇QR決済の加盟店開拓・提案営業 ◇大手通信キャリアのスターリンクなど衛星通信サービスの提案 などなど インサイドセールス(架電)で企業様へアプローチいただき、商談→成約につなげていきます。 取り扱い商材は大手企業様や、CMや広告などで一度は見聞きしたことがあるものばかり！ アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、ご提案までスムーズ！営業のしやすさにつながっています。 成約実績が配属先様の売上向上に直結するため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、サービスを利用いただくことでアプローチした企業様の課題解決にもつながり、「ありがとう」と言っていただくこともしばしば。 これまでの営業経験を活かし、多様な商材を扱う環境で【ビジネスパーソン】としての営業スキル向上を目指してください。 この仕事の魅力 ◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は担当の人材コーディネーターがしっかりフォローします。配属後も定期的にフォロー面談を実施。しっかり成果が出せるよう、弊社が企業様との間に入って、業務に集中できるようにサポートいたします。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実しており、担当コーディネーターにキャリア相談がしやすい環境です。これからの将来(キャリア)を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み◆◆ 残業は多くても⼀⽇1時間以内。⻑く務めていくためにはプライベートの充実も大事。ワークライフバランスも考えたお仕事環境をご提供しています。 ◆◆20〜30代が活躍中！◆◆ 平均年齢26.5歳と若い従業員が多い当社。一緒に切磋琢磨する同期が多いのも安心して勤務できる理由の一つです。ライバルと一緒にスキルアップいただき、当社の規模拡大を一緒に目指して頂ければと思います。 求める人物像 ◇◇ ⼈柄重視の採⽤ ◇◇ 経歴だけではなかなか⾒えてこない人柄や意欲も重視して選考をしています。 これまでも大事ですが、「入社してどうなりたい(成長したい)か」を大事にしています。 ◇◇ 知識やスキルは不問 ◇◇ 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」「挑戦してみたいけど営業として通用するか不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 商材知識は⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 あなたの「やってみる(挑戦)！」をサポートします！
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【求人ID：2004】法人営業_(関東)広告・SaaS・ECサイトなどの企業向け提案営業
募集背景 ニーズが高まっているインサイドセールス。アポイントの取得から商談につなげ、配属先様の売上規模拡大に貢献すべく、人員を拡大するための募集です。 ■仕事内容 企業運営で悩みを抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載提案や、業務効率化のシステムをご提案、ECサイトの利用をご提案など、企業様の悩みに合わせて商材を提案し、課題解決に導くお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業様の集客強化 →メディア広告への掲載の提案 ◇商品販売を展開する企業様のセールスプロモーション →ECサイトへの出店の企画提案 ◇業務のDX化を進めたい企業様のDX支援 →システム導入の提案 等 インサイドセールスでアポイントの取得をするアポインター業務からスタート！ 配属先のプロジェクトに伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものなど、大手企業様のサービスばかり！ アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。 未経験からでもしっかり研修する体制が整っているので、ビジネススキルを身に着けていける職場環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 このお仕事の魅力 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩社員、コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップ⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み 残業は多くても⼀⽇１時間以内。ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ 求める人物像 ◇◇【⼈柄重視の採⽤】 書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業にチャレンジしたいが不安…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 弊社は未経験入社が8割。これまで培ったノウハウを活かし、未経験からでも活躍できるように研修体制を整えております。 必要な営業スキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
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【求人ID：2005】内勤営業_(関東)大手保険サービスのプラン提案営業
募集背景 近年需要が高まっているインサイドセールス。本ポジションもお電話で簡潔にお伝えし、来店不要でお手続きができることからニーズも高まっています。 ■仕事内容 既に保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案をメインに、新規のお客様へも提案を行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新の住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業から、その他ご質問やプランのご案内、お申し込み対応など、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ※新規のお客様への架電営業も発生します。(目安/既存７：新規３) ・⼈と話すのが好き ・⼈の為にサポートする仕事が好き ・数値など目標を持って取り組む仕事が好き ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと感謝を伝えられる事にやりがいを感じる そんな⽅が活躍しています。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視/シフト制で自分らしく休める】 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約８割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料にインセンティブとしてきちんと反映される♪ ■お仕事の魅力 ◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は先輩がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた多角的なキャリア形成が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） プライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆ 職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪ オフィスカジュアル・ネイルOK、髪色もある程度融通が利くので、オシャレを楽しみながら働けます♪ ■求める人物像 ◇◇経験よりも意欲◇◇ みんな最初は未経験です。経験よりも「挑戦したい！」という意欲がある方大歓迎です。 必要な知識やスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ◇◇⼈柄重視の採⽤◇◇ 経歴だけではなかなか⾒えてこない【人柄】を重視。 スキルだけではなく、人柄、意欲、コミュニケーション力を大事にしています。 ◇◇経験やスキルは不問◇◇ 「経歴に⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、 ぜひご応募ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
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【求人ID：2006】SES_(関東)ネットワークインフラエンジニア(運用/保守)
募集背景 昨今、DX進展に伴い、ますます重要性が高まるシステムエンジニアリングサービス(SES)。 この度、インサイドグロースでもSES部門を立ち上げました。 SE業界で、さらに活躍したい方、新たなキャリア形成として、スキルも身につけ、自分自身のさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を大募集！ ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる、システムを通して企業をバックオフィスからサポートするお仕事です！ 目に見える成果でやりがいや充実感を持ちながら”成長”を実感できます。 ※適性・スキル・希望に応じてプロジェクトをお任せします。 仕事内容 インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 お仕事の魅力 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！少しずつできることを増やしていきましょう。
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【求人ID:2007】事務_(関東)一般事務・営業事務・経理事務・医療事務などのバックオフィス業務
■仕事内容 ＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ 取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。 具体的には。。。 ・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理 ・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務 ・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務 ・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 仕事の魅力 業界は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、職種もIT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。 お客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒の一つ。 ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制 入社後は配属先様にて業務内容、業務ツールなどのOJT研修を通して仕事に慣れていってもらいます。業務内容は先輩がしっかりフォローいたします。 また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み) ⇒プライベートの時間がしっかり確保できるため、日常生活も充実。 ◇オフィスカジュアル ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ネイルＯＫ、髪色自由♪好きな服で働ける（配属先により許可範囲が異なります） ◇20～30代が活躍中！ ⇒同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。 ◇人柄重視の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇特別な経験やスキルは不問 「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください！ 面倒見のいい先輩社員が多いです。
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【求人ID：2008】ファシリティエンジニア職_(関東)設備管理・施工管理サポート業務
仕事内容 通信設備・データセンター・空調設備などに関わる設備管理、設備更新、施工管理サポート業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・通信設備・空調設備に関する点検、管理、更新対応 ・設備更改・増設に伴う設計補助、施工管理サポート ・工程管理、安全管理、品質管理の補助 ・協力会社や関係部署との調整 ・各種資料作成、報告書作成 ・設備運用に関する確認・調査業務 ・その他、設備管理に付随する業務 ※入社後は座学・OJTを通じて業務を習得いただく想定です。 ※経験やスキルに応じて、担当業務を調整いたします。 仕事で見に着くスキル ◆通信設備・データセンター関連の基礎知識 ◆空調設備・電気設備に関する実務知識 ◆設備更新・施工管理の実務経験 ◆関係各所との調整力 ◆設備運用・保守に関する専門性 求める人物像 ◆設備インフラ領域に興味がある方 ◆安定した環境で専門性を身につけたい方 ◆コツコツと正確に業務を進められる方 ◆関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ◆分からないことを素直に確認できる方 ◆長期的に就業したい方
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【求人ID：2009】介護_(関東/関西)介護施設での入居者の生活介助業務
■仕事内容 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ■介護職の魅力 POINT1：無資格から国家資格取得も目指せる 現在活躍中の先輩たちの多くが 未経験 からスタートしています。 資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。 POINT2：クリエイティブなお仕事 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。 POINT3：長く働けるお仕事 引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ■インサイドグロースで働く ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安⼼してスタートできる環境です。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆ 残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90％。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回）
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【求人ID：2011】大手通信キャリアの販売・接客・受付業務
募集背景 この度、事業拡大に伴う増員の為の募集になります。現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしてここまで事業が拡大してきました。 ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感を持ちながら個人の成長を実感できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 業務内容 ＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆楽天モバイル・docomo・au・SoftBankなどの大手通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 ・「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、最適なプランをご案内 ・スマートフォンやタブレット、モバイルWi-Fiなどのデバイスをお客様の要望に合わせてご提案 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理 など ▼オプション商材の提案 契約されたお客様にモバイル補償のご案内やオプションサービスをご提案する業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修を通して学ぶことができます。 店舗にも接客マニュアルがあり、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や接客の経験などを活かして営業職やコーディネーターなど、人とかかわる様々なキャリア選択も可能です。 ▼日常生活でも生かせる知識 スマートフォンや通信環境は日常生活でも切り離せないインフラ設備。生活にも役立つ知識が身に着けられます。 ポジションの魅力 ◆◆万全なサポート体制◆◆ ⼊社後は担当の人材コーディネーターがしっかりフォローします。配属後も定期的にフォロー面談を実施。しっかり成果が出せるよう、弊社が企業様との間に入って、業務に集中できるようにサポートいたします。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実しており、担当コーディネーターにキャリア相談がしやすい環境です。これからの将来(キャリア)を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆プライベートも充実できる環境をバッチリ整えています◆◆ ・年間休日115～120日（有給は入社6か月後10日付与） ・産休育休制度を完備！（取得実績あり） ・福利厚生や手当も多数 など、働きやすい環境を整えていることが当社の大きな特徴です。 ライフイベントに応じた自身の希望する働き方を実現できるのは嬉しい魅力です！ ◆◆20〜30代が活躍中！◆◆ 平均年齢26.5歳と若い従業員が多い当社。一緒に切磋琢磨する同年代が多いのも安心して勤務できる理由の一つです。ライバルと一緒にスキルアップし、当社の事業拡大を一緒に目指して頂ければと思います。
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【求人ID：3001】人事(採用・広報・マーケティング)の責任者候補
■仕事内容 ”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者対応、応募データ管理 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会、面接、座談会、クロストークの企画・運営 ◆入社手続き ◆SNSによる企業プロモーション ◆集客イベントの企画・運営 ◆求人広告の効果分析・改善 ◆求人原稿やSNS投稿、コラム、社員インタビューのライティング ◆学生のリクルーター活動 ◆採用計画の立案・予算管理 ◆メンバーマネジメント ◆エージェント対応 ◆求人代理店対応 ほか ※採用計画の立案から計画の実行、数値管理うや人事メンバーのマネジメントなど、管理業務をお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・SNS運用など柔軟な考えで採用計画を考えられる方 ・自主的にアイデアをだし、立案、実行に移せる方 ・マネジメント経験がある方 など、「人の転機に関わりたい」「人とコミュニケーションを取る仕事がしたい」そんな方お待ちしてます！ あなたの知識・経験を活かしてください！ ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社1年・経験者採用） ・月収35万円/30歳（入社4年・未経験者採用） ■仕事のポイント ★人材企業の採用担当として新卒学生などの採用に携われます。 母集団形成や採用人数によって企業の拡大を感じるなど、売上への影響も大きい分野ですので、重要なポジションを経験できます。 また、入社した社員が成長していく様子にとてもやりがいを感じられます。 自分が採用した社員が後輩として人事ポジションに就くことも！ ★入社した方から「〇〇さんに憧れて入社を決めました」といってもらえると嬉しいもの 当社が拡大していくことで自身の成果が実感できるポジションです。
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【求人ID：3002】人材採用（母集団・面接・リクルーティング担当）業務_未経験OK
”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・説明会・SNS・コンプライアンス管理などなどできるところからお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆研修・フォロー業務 ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆SNS運用 など まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。 慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！ 求める人物像 ・未経験者ＯＫ ・明るい性格で、コミュニケーション主体で勤務したい方 ・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPC操作ができる方
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【求人ID：3004】新規開拓と既存取引先(商談・折衝・提案)への営業職/リーダー候補
募集背景 「人のPotentialをValueに。その輝きを日本の力に。」をVisionに会社の成長をより促進させるべく、新規開拓営業と既存クライアント営業の人材のソリューション営業のポジションを探しています。 人手不足で困っているが、採用がうまくいかない。職種にマッチする人の応募がこない。。。そんな企業様がたくさんいます。インサイドグロースのサービスをより多くの企業様に届け、人材不足を解決に導くため、新しい”営業力”を求めてます！ お仕事内容 「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」 具体的には。。。 ◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施、取引先折衝をお任せします。 ◆既存顧客の案件開拓：フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。 ◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。 ◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。 ◆カスタマーサクセス： 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。 まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。 3つの特徴 ①充実の研修内容 社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務研修はOJTスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。 ②完全週休2日制(土日)＋祝日休み 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出しましょう！ ③実績がそのまま評価に直結 年功序列はありません。実績次第で昇給昇格が可能です！ 求める人材 【応募資格】 ◎必須 ・高卒以上＜第二新卒・業界未経験の方も大歓迎！＞ ・21～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています） ・社会人経験が1年以上ある方 ・ハードワーク(業務時間の生産性を上げる)ができる方 ◎歓迎 ・人材業界の経験がある方 ・行動管理、目標管理ができる方 ・キャリア志向がある方 ・明るく元気な方 ・取引先折衝経験がある方 ・営業経験が1年以上ある方(手法は問わない) 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力: 顧客との円滑なコミュニケーションができる。 ◆行動力: 自省し、自ら積極的に行動できる。 ◆チームワーク: チームで協力し、目標達成に向けて工夫や改善案を出したり、努力ができる。 【人柄重視の採用】 ・書類だけでは見えてこない人物面を重視！
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【求人ID：3006】SES人材コーディネーター(配属調整・取引先折衝、求職者マッチング)のリーダー候補
”ITエンジニアのサポート”をする人材コーディネーター 多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。 具体的には・・・ 求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後メンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆新規取引先との商談 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 ◆採用面接 など まずは、既存従業員のフォローからスタート。 徐々に新入社員の研修やキャリア面談、採用面接など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。できることからどんどんお任せしていきます！ 【仕事のポイント】 ★ 面談や研修を通して人間力が磨ける！ ★ 入社前の面談や入社後の研修・稼働後のフォローにも携わるので、メンバーが成長する姿や活躍する姿が見え、とてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自分自身の人間力を磨いていくことにもつながります！ ★ 面接にも携わり、自分で”採用”して配属することも！ ★ 稼働メンバーのフォローだけでなく、採用にもかかわることが可能。事業拡大に向けた仲間つくりを入り口から関わっていけます。 ★ サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの！ ★ 入社時から関わっているメンバーが、どんどん実績を上げていくと、とてもやりがいを感じるとともに、「〇〇さんのおかげで頑張れました！」などうれしい言葉をかけてもらえることも。誰かの道しるべに成ることは責任も伴いますが、とてもやりがいがあります！ ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社3年・未経験入社） ・月収35万円/30歳（入社1年・経験入社）
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【求人ID：3007】経理業務(財務・会計)などの経理業務のリーダー候補
仕事内容 【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当！資格を活かして実務経験をどんどん積んで成長していけます♪ 具体的には 経理業務全般に携われますが、 ムリがないようできるところから 段階的にお任せするのでご安心ください。 ◆会計入力 └会計ソフトは「freee会計」を使用しています ◆月次決算業務 ◆振り込み処理 ◆小口現金管理 ◆決算書作成 等 少数精鋭チームでAIなども積極的に活用し、効率化と正確性を維持 そんな生産性高いチームだからこそ、どんどん成長できる環境です。 特徴 ■簡単なところから慣れてください■ 入社後いきなり難しいことはしません。 まずは業界や会社について知っていただき、雰囲気に慣れていくところからでOK！ 簡単な業務から徐々にステップアップしていきます。 すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは すぐ確認、質問、相談して身に着けていけます。 気兼ねなく相談できる職場環境です！ ■改善アイデアも大歓迎■ 「こういうやり方に変えたほうが効率的かも」 「ここはAIで代替できるかも」 「この作業いらないかも」 といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのが社風。 アイデアがあったら出して、改善をしていくことができますよ！ それが成長につながり、会社への貢献にもつながります。
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