★ホワイト企業認定2026年(シルバー)を受賞しました★
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社
/////////////◆経営理念◆/////////////
「全従業員の物心両面の
幸福（しあわせ）を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
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Vision ：『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Purpose：『未来の可能性に、機会を。』
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私たちの役割は、一人ひとりが持っている潜在能力(Potential)を、成果として認められる価値(Value)に変えていくことです。
そして、関わるすべて(従業員・お客様・社会、そして自社)がより良くなる状態を継続して創ることが目的です。その成果が連鎖し、働く人が誇りを持ち、企業が強くなり、日本全土が元気になる。
それが、私たちが目指す未来のカタチです。
当社では AIを使うだけでなく、根本にある、”課題解決”につながる活用ができる人材 の育成に力をいれています。これからの社会に活かせるスキルを身に着けるチャンス。
また、多彩なキャリア形成が可能で、「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位を獲得」「営業、総務、採用、教育など幅広い知識を身に着けたゼネラリスト」など、理想のキャリアを実現している先輩社員の実績もあります！
誰にでもPotentialをValueへ変えるチャンスがあります！成長できるかは自分次第！
大事な転職のタイミングに、”成長機会が多い”当社で一緒に「Growth(成長)」しませんか？
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ホームページ：https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト：https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram：https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit/
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募集背景
大手有名企業のパートナー会社として
ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。
新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！
★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい
★営業未経験だけど挑戦して活躍したい
★正社員デビューを実現したい
★反響営業で効率よく仕事をしたい
…そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！
業務内容
【どんなお仕事？】
一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。
例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。
point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！
近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
★待ってるだけで成約が取れることも★
当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！
丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。
★なんと8割が未経験からのスタート★
営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。
point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！
成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！
★インセンティブの還元率は業界最大級★
当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。
営業職の魅力
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです
求める人材
※今回の募集はパートナー企業様への配属による［常用型派遣］としての勤務です。
【応募資格】
※記載勤務地の 関東、関西のエリア で就業が可能な方
※高卒以上＜未経験・第二新卒・社会人未経験の方、大歓迎！＞
※35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視！
※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 個人営業職(BtoCフィールドセールス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【関東エリア】 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■千葉 【関西エリア】 ■大阪 ■兵庫 ■京都 ＝＝＝＝＝＝＝充足＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■茨城 ■群馬 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 休日 | ・完全週休2日（火・水曜日） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式） ★年休110日～115日 |
| 福利厚生 | ◇リフレッシュ休暇制度 ◇定期健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） |
| 加入保険 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） |
| 勤務地詳細(関東) | ■関東■ ●東京エリア 配属先最寄り駅 ・葛西駅（東京メトロ東西線） ・綾瀬駅（JR常磐線、東京メトロ千代田線）免許なし相談可 ・東向島駅（東武伊勢崎線）免許なし可 ・新大久保駅or東新宿駅（JR山手線or東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線） ・蒲田駅（JR京浜東北線、東急池上線、多摩川線）免許なし可 ・志村三丁目駅（都営三田線） ・つつじが丘駅or柴崎駅（京王線） ・花小金井駅（西武新宿線） ・永福町駅（京王井の頭線）免許なし相談可 ・経堂駅（小田急小田原線） ・桜台駅（西武池袋線）免許なし相談可 ・三鷹駅（JR中央線） ・東小金井駅（JR中央線） ・泉体育館駅（多摩モノレール） ・八王子駅or京王八王子駅（JR中央線、横浜線or京王線）原付免許のみ可 ・中野駅（JR中央線）免許なし可 ●神奈川エリア 配属先最寄り駅 ・上大岡駅（京浜急行、地下鉄ブルーライン） ・堀ノ内駅（京浜急行） ・新百合ヶ丘駅（小田急線） ・馬車道駅（みなとみらい線） ・大和駅（小田急江ノ島線、相模本線） ・小田原駅（JR東海道駅線、小田急小田原線） ・淵野辺駅（JR横浜線） ・辻堂駅（JR東海道線） ・保土ヶ谷駅or天王町駅（JR横須賀線or相鉄線） ●千葉エリア 配属先最寄り駅 ・市役所駅or千葉中央駅or千葉みなと駅（千葉都市モノレール線or京成千葉線orJR京葉線、千葉都市モノレール） ・新松戸駅（JR常磐線、武蔵野線） ・本八幡駅（JR総武線、都営新宿線） ・南船橋駅（JR京葉線、武蔵野線）免許なし相談可 ・柏駅（JR常磐線、東武アーバンクライン線） ・木更津駅（JR内房線、久留里線） ●埼玉・群馬エリア 配属先最寄り駅 ・南浦和駅（JR京浜東北線、武蔵野線） ・さいたま新都心駅（JR京浜東北線）免許なし相談可 ・西川口駅（JR京浜東北線） ・草加駅（東武伊勢崎線）免許なし相談可 ・新越谷駅or南越谷駅（東武伊勢崎線orJR武蔵野線） ・久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎線) ・籠原駅（JR高崎線） ・みずほ台駅（東武東上線） ・航空公園駅or所沢駅（西武新宿線or西武池袋線） ・高崎駅（JR高崎線） ●茨城エリア（土浦）配属先最寄り駅 ・土浦駅（JR常磐線）車通勤相談 |
| 勤務地詳細(関西) | ■関西■ ●大阪エリア 配属先最寄り駅 ・箕面萱野からバス停:新家(阪急電鉄箕面線) ・千里中央駅(大阪モノレール、北大阪急行電鉄) ・古川橋駅(京阪電鉄本線) 免許なし可 ・天満橋駅(京阪電鉄本線、大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・天王寺駅(JR大阪環状線、近鉄南大阪線、大阪メトロ御堂筋線) 免許なし可 ・中百舌鳥駅or新金岡駅(大阪メトロ御堂筋線、南海高野線) ・八尾南駅(大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・長田駅(大阪メトロ中央線) 免許なし可 ・りんくうタウン駅(南海空港線・JR) ・高槻駅(JR、阪急京都本線) ●京都エリア 配属先最寄り駅 ・京都駅(JR) 免許なし可 ●兵庫エリア 配属先最寄り駅 ・西代駅(JR神戸線・山陽本線) ・清荒神駅もしくは逆瀬川駅(能勢電鉄) 免許なし可〇 ・山本駅（摂津本山駅）(JR神戸線・山陽本線) |
| 給与補足（関東エリア） | ■給与条件 ①東京 ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） |
| 給与補足（関西エリア） | ③大阪 ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④兵庫・京都 ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） |
| インセンティブ支給事例 | ①23歳/女性(新卒) 入社1年目 年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 入社2年目 年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員)) 入社1年目 年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目 年収528万円 （基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目 年収403万円 （基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％ |
| 【各種手当】 | ◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当 |
| 制度・イベント | ◇リファラル制度 └友人・知人をインサイドグロースへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇表彰制度 ◇営業研修制度（同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度） ◇イベント各種（BBQ、⼥⼦会、達成会等） |
| 活躍している先輩の声 | ◆23歳/男性 入社3年目（前職：工場勤務契約社員） ・・・平日休みなので、どこにいっても空いていてストレスフリーな休日を過ごしてドライブするのが毎週の楽しみです。 ◆30歳/男性 入社半年（前職：SE派遣） ・・・行動量が自分の実績につながるので、毎日ウォーキング感覚で就業出来てます！ ◆29歳/女性 入社1年目（前職：塾講師アルバイト） ・・・通信には全く知識がなくWi-Fiすらよくわからなかったですが、わかるまで何度も研修していただいたので安心して業務を進めることが出来ました。 ◆26歳/男性 入社4年目（前職：新卒アルバイト経験なし） ・・・実績があがってない時は気持ちも落ち込んで自分はなにをやってるんだろうとなります。その時に一歩足を動かせるかだと思います。 ◆24歳/女性 入社2年目（前職：新卒、飲食店アルバイト） ・・・基本的に一人で業務を行っていますが、私は寂しがり屋なのでお客様対応が終わったら上長や先輩へ連絡したり、お昼のタイミングが被った時は近くのおいしい昼ごはん屋さんを探すのが日課になってます！ ◆32歳/男性 入社2か月目（前職：家電量販店契約社員） ・・・営業の会社と聞いていたので、もっと社内やチーム内でギスギスしてるかと思いましたが、エリア分けがされているのでお客様の取り合いがない為、自分のことに集中して業務を行えてます！ |
| 入社までの流れ | 応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→適性検査→内定 ※面接は原則WEB面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 ※最終選考の結果は4営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。 |
| 応募受付方法 | 当ページよりご応募ください。 選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。 ※メールアドレスはPCメールアドレスをご登録ください。 キャリアメールアドレスを希望する場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただいたうえでご応募いただくようお願いいたします。 |
| 面接地 | ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
| 連絡先 | インサイドグロース株式会社 人事本部 人事G 採用担当 TEL：03-6268-8309(代表番号) 営業時間：9：30～18：30(月～金の平日) ※土日祝や営業時間外のお問い合わせに関しては翌営業日以降でご連絡差し上げます。 |
| 会社名 | インサイドグロース株式会社(旧：DSP株式会社) |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 771名（2026年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ■東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 関西拠点 | ■大阪営業所 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 東北拠点 | ■仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣（派 13-302899） 人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 ◆保険代理店事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit |